Haga clic para modificar el estilo de subtítulo del patrón RUBROS CONSIDERADOS PARA LA ASIGNACIÓN PRESUPUESTAL.

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1 Haga clic para modificar el estilo de subtítulo del patrón RUBROS CONSIDERADOS PARA LA ASIGNACIÓN PRESUPUESTAL

2 Estimado/a participante: Este documento esta basado en los anexos del MIIDE de los apartados de asignación presupuestal y estímulos. Se incluye porque puede ser útil para generar metas, objetivos o indicadores en las líneas académicas.

3 CRITERIO DESCRIPCIÓNPUNTOS Pertenencia al SNI SNI Candidato 3 SNI Nivel 1 5 SNI Nivel 2 7 SNI Nivel 3 10 RUBRO: EXCELENCIA CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA

4 RUBRO: PRODUCCIÓN CIENTÍFICA CRITERIODESCRIPCIÓNPUNTOS Libro con arbitraje Autor o coautor3* Editor o coordinador1.5* Compilador1* Artículo con arbitraje JRK > 0.90 ó FI > 25 JRK > 0.50 y FI > 0.54 JRK > 0.102 Índice CONACyT2 JRK < 0.101 Fuera de índices1 *Observaciones: Cuando el arbitraje lo dé el comité editorial de ECOSUR se sumará 0.5 al puntaje.

5 CRITERIODESCRIPCIÓNPUNTOS Nota científica con arbitraje JRK > 0.90 ó FI > 22 JRK > 0.50 y FI > 0.51 JRK > 0.100.5 Índice CONACyT0.5 JRK < 0.100.25 Fuera de índices0.25 Capítulo de libro con arbitraje ---------------------------2* Reseña de libro publicada en revista indexada ---------------------------0.25 Memoria en extenso Publicada en libro con arbitraje 1 Publicada en libro sin arbitraje 0.1 *Observaciones: A partir de dos capítulos en un mismo libro se asignará el puntaje equivalente a “Autor de libro con arbitraje”

6 CRITERIODESCRIPCIÓNPUNTOS Libro sin arbitraje Libro de memorias en extenso sin arbitraje Libros de divulgación de la ciencia Autor o coautor1 Editor o coordinador0.5 Compilador 0.5 Capítulo de libro sin arbitraje--------------------------0.25* Artículo sin arbitraje--------------------------0.25 Artículo de Divulgación de la Ciencia En publicaciones de circulación internacional (se distribuyen en varios países y en varios idiomas) 1.5 En ECOfronteras y en publicaciones de circulación nacional 1 En publicaciones de circulación regional 0.25 Manual o Cuaderno de Divulgación de la Ciencia Autor, coautor o editor1 *Observaciones: A partir de tres capítulos en un mismo libro se asignará el puntaje equivalente a “Autor de libro sin arbitraje”

7 Importante: Los carteles, folletos y trípticos, así como los resúmenes de ponencias no serán sujetos a puntaje ni serán considerados como producción académica. De existir productos de divulgación de la ciencia equivalentes a los productos mencionados en la tabla, pueden incluirse en el rubro que el autor considere como el más pertinente, el Comité de Validación decidirá si pueden ser considerados y con qué puntaje. Los productos de divulgación de la ciencia deberán incorporarse a la Base de Datos Institucional siguiendo el mismo procedimiento de entrega y captura y dentro de los mismos períodos que el resto de la producción, pero serán evaluados por el Departamento de Difusión y Comunicación.

8 RUBRO: FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CRITERIODESCRIPCIÓNPUNTOS Dirección de tesis concluidas Doctorado3* Maestría2* Licenciatura1 Tutor de estudiantes del posgrado de ECOSUR (No promediable) Tutor de alumno de doctorado que cursa el 1º, 2º o 3º año 3 Tutor de alumno de maestría que cursa el 2º año 2 *Observaciones: Doctorado de Ecosur 100% antes de 4.5 años, 80% antes de 5 años, 60% después de 5 años. Maestría de Ecosur 100% a los 3 años, 80% antes de los 4 años, 60% después de los 4 años

9 RUBRO: VINCULACIÓN CRITERIOPUNTOS Recursos externos netos de “overhead” puestos a disponibilidad del Fondo ECOSUR (No promediable)* Recursos externos netos se refieren al “overhead” menos el monto pagado por estímulos. 2 puntos por cada $10,000 Vinculación1 punto por cada punto alcanzado en la convocatoria de Vinculación* *Observaciones: El máximo de puntos que se puede alcanzar es de 3 por participante.

10 RUBRO: MODIFICACIONES EN LA PLANTILLA CRITERIOPUNTOS Investigador de nuevo ingreso (No promediable) * 4 Investigador dado de baja el año anterior (No promediable) * 1 punto por cada punto obtenido en Producción Científica y Formación de Recursos Humanos.** *Observaciones: Los criterios No promediables aplican solo para el año de asignación **Observaciones: Solo se considerarán productos generados durante el año de la baja y que no hayan sido consideraros en años anteriores. Los puntos serán asignados directamente a la línea. Esta disposición no aplica en los casos de cambio de adscripción.

11 11 PROGRAMA DE ESTÍMULOS  Pago no salarial, a consideración del DG, depende del presupuesto (capítulo 1000). Investigadores:  S.N.I.  Ingresos externos  Vinculación  Tesis concluídas  Nuevo ingreso  Cargas administrativas  Obtención del doctorado  Docencia Posgrado Técnicos:  Convocatoria anual  Tres componentes: Categoría (70%), Desempeño Individual, Desempeño colectivo (10%). Evalúa el CET, la DDI gestiona el proceso