PRESENTACIÓN EMPRESA INSERCIÓN CAUSAS CEAR

Presentación del tema: "PRESENTACIÓN EMPRESA INSERCIÓN CAUSAS CEAR"— Transcripción de la presentación:

1 PRESENTACIÓN EMPRESA INSERCIÓN CAUSAS CEAR
Con la colaboración de

2 OBJETIVO DEL PROYECTO Creación de una Empresa de Inserción, de carácter social, prestadora de servicios, cuyo fin último será fomentar la integración de las personas refugiadas a través del empleo. La Sociedad (Empresa) constituida será 100% propiedad de CEAR. La razón social (nombre legal de la empresa) será CAUSAS CEAR La actividad inicial planteada será prestar el servicio de comidas al Centro de Acogida de Getafe

3 MISIÓN - ALINEAMIENTO Misión de CEAR Visión de la Empresa
“Nuestra misión es defender y promover los Derechos Humanos y el desarrollo integral de las personas refugiadas, desplazadas, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión . Visión de la Empresa Ser un nuevo modelo de integración de personas refugiadas, desplazadas, apátridas y migrantes, así como un instrumento de autofinanciación social y sostenible para la propia entidad, contribuyendo a conseguir la misión y los objetivos de CEAR como entidad promotora Misión de la Empresa Crear y desarrollar una empresa sostenible de hostelería que dé servicio de comedor al centro de acogida de Getafe, generando empleo para las personas objetivo de atención de CEAR.

4 ANTECEDENTES Actualmente el servicio de comedor del Centro de Acogida de CEAR en Getafe lo realiza la empresa LML Servicios SL, empresa de catering perteneciente al Grupo AMAS (Centro Especial de Empleo para personas con discapacidad). Este servicio es financiado por las subvenciones que recibe CEAR en materia de Asilo y Atención Humanitaria. A partir de la puesta en marcha de la empresa el servicio de comidas será íntegramente prestado por CAUSAS CEAR.

5 MODELO DE EMPRESA Empresa de carácter social
Constitución de una SL (calificada como Empresa de Inserción), 100% capital de CEAR, alineada con la Misión de la entidad. Creación de empleo neto: De 4 a 5 puestos – De estos puestos, de 2 a 3 serán destinados al colectivo atención que llevarán un acompañamiento social específico.

6 Acciones de Acompañamiento
ORGANIZACIÓN Gestión CEAR Jefe/a Cocina (Responsable del proyecto) Ayudante 1 Puesto inserción Ayudante 3 Cocinero/a Ayudante 2 Acciones de Acompañamiento EMPRESA CAUSAS CEAR * El Ayudante 3 entrará en función al número de comidas realizadas en el centro

7 INFRAESTRUCTURAS Comedor Cocina