Art. 1 La negociación establecida bajo ningún concepto se entenderá como salarios básicos.

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2 Art. 1 La negociación establecida bajo ningún concepto se entenderá como salarios básicos.

3 ART.2 por la naturaleza de las actividades que realizan han sido determinados como trabajadoras y trabajadores, sujetos al Código de Trabajo se estables serán los siguientes topes de negociación para la suscripción de contratos colectivos o individuales y actas transaccionales.

4 Para los demás puestos que no se encuentren registrados en la nomina de puestos se determinara como techo de negociación para los contratos colectivos, individuales. En caso de que las trabajadoras y trabajadores se encuentran percibiendo remuneraciones superiores a las establecida en las nominas anteriores mantendrán las remuneraciones que actualmente reciben hasta que el valor de los techos de negociación sean superiores

5 TECHOS DE NEGOCIACIÓN PARA CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO, CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO Y ACTAS TRANSACCIONALES PARA EL AÑO 2012 Nivel 1 Denominación del Puesto Ecuador Continental R.M.U Hasta SD 531 Provincia Insular de Galápagos R.M.U. Hasta USD 1062 Aceitero de equipos y maquinaria5311062 Administrador de paradas5311062 Aseador de coches, camal, calles, cemen­terio5311062 Asistente/ayudante de operador de equipos y/o maquinaria 5311062 Auxiliar de acometida5311062 Auxiliar de seguridad industrial5311062 Auxiliar de señalización y semaforización5311062 Auxiliar de acometida5311062 Auxiliar de archivo5311062 Auxiliar de bodega5311062 Auxiliar de cama baja5311062 Auxiliar de catastro5311062 Auxiliar de control de pérdidas de agua potable o energía eléctrica 5311062 Auxiliar de electricidad5311062 Auxiliar de laboratorio de suelos5311062 Auxiliar de mantenimiento5311062 Auxiliar de mantenimiento de equipos electrónicos5311062 Auxiliar de mantenimiento de redes de agua potable 5311062 Auxiliar de mantenimiento de sistema de comunicación 5311062 Auxiliar de mantenimiento electromecánico5311062 Auxiliar de mecánica automotriz5311062 Auxiliar de mecánica de equipos de refrigeración5311062 Auxiliar de operación de central eléctrica5311062 Auxiliar de radio operación5311062

6 SE DEBEN CONSIDERAR LOS SIGUIENTES RUBROS

7  Subsidio familiar 1% del salario básico  Por cada hijo hasta los 18 año de edad.  Por los hijos con discapacidad de por vida.  Subsidio por antigüedad hasta el 25% remuneración mensual unificada multiplicado por de años desde el 1 de enero del 2011. fecha que se unifico la remuneración.  Servicio de transporte por este servicio se pagara 0,50 centavos por cada día laborable en caso que la institución no tenga servicio.

8  Subsidio de comisariato, entregarantarjeta de descuento a los trabajadores siempre y cuendo no exsedan el 21USD por el pago de consumo amual unicamente en los casos en que la empresa o institucion no brinde este servicio.  Benficios relacionados con la muerte o incapacidad del trabajador. Las instituciones contrataran un seguro de muerte total hasta los 4 USD mensual

9  Beneficio de ropa de trabajo desacuerdo y según el código de trabajo en su articulo 42 numeral 29 expresa literalmente que se proveerá ropa de trabajo elaborada con materia prima ecuatoriana y de confecion nacional.  por ningun concepto el trabajdor percebira menos el salario minimo