Legislación y Normas de seguridad y salud ocupacional relacionadas con el proceso productivo DOCENTE ELIANA ECHEVERRI.

Presentación del tema: "Legislación y Normas de seguridad y salud ocupacional relacionadas con el proceso productivo DOCENTE ELIANA ECHEVERRI."— Transcripción de la presentación:

1 Legislación y Normas de seguridad y salud ocupacional relacionadas con el proceso productivo DOCENTE ELIANA ECHEVERRI

2 QUE ES SALUD OCUPACIONAL
una estrategia de tipo preventivo orientada a lograr mejora de las condiciones de trabajo, seguridad, bienestar, productividad y en general un clima organizacional saludable

3 IMPORTANCIA Al trabajador de la Salud le toca ser un miembro de ese importante equipo multidisciplinario que tiene como objetivo la aplicación, seguimiento y evaluación de esta estrategia en las empresas a través de los programas de SALUD OCUPACIONAL

4 OBJETIVO GENERAL Preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores de la empresa a través de la promoción y prevención de los factores de riesgo existentes en su sitio de trabajo y la promulgación de estilos de vida saludables pretendiendo condiciones óptimas en la calidad de vida de cada trabajador, lo cual redundará en beneficios para su familia, su comunidad y su empresa

5 OBJETIVOS ESPECIFICOS
Prevenir todo daño en la salud de las personas derivado de las condiciones de trabajo. Proteger a las personas contra los riesgos que pueden tener efectos nocivos sobre la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo. Eliminar o al menos controlar los agentes dañinos para la salud de las personas, en los lugares de trabajo. Servir como instrumento para mejorar la calidad, productividad, y eficiencia de la empresa. Velar por el buen uso y mantenimiento de los equipos y elementos de seguridad.

6 EN CONCLUSION: La Salud Ocupacional es el conjunto de políticas, estrategias y acciones dirigidas a mejorar la calidad de vida del trabajador y el desarrollo de la empresa

7 RIESGOS PROFESIONALES:

8 ACCIDENTE DE TRABAJO: Es todo suceso repentino que sobrevenga como causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional invalidez o muerte. Igualmente, el que se produce en ejecución de órdenes del empleador o en ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Es también accidente de trabajo el que se produce durante el traslado del trabajador desde su residencia al lugar de trabajo y viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

9   EJEMPLO: Hay un agente de tránsito en la avenida controlando el flujo vehicular, un carro gira indebidamente y lo arrolla: En este caso, cualquier daño que sufra aquel trabajador será considerado como Accidente de Trabajo. El accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada

10 ENFERMEDAD PROFESIONAL
Es todo estado patológico permanente o temporal que sobre venga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador como por ejemplo el medio en que tiene que desempeñarse y que haya sido determinada como tal por el gobierno Nacional. El decreto 1832 de 1994, establece las enfermedades profesionales. El decreto 2566 de julio 7 del 2009 actualiza las 42 enfermedades catalogadas profesionales.

11 SISTEMA GENERAL DE RIEGOS PROFESIONALES
Prevenir, proteger y atender los efectos de las enfermedades y accidentes que pueden sucederles con ocasión o como consecuencia de su trabajo.

12 REQUISITOS PARA CALIFICAR EL ACCIDENTE DE TRABAJO
Historia clínica o resumen de la misma en donde conste los antecedentes y el diagnóstico definitivo. Exámenes clínicos y para clínicos o evaluaciones técnicas que determinen el estado del afiliado. Informe del accidente de trabajo elaborado por el empleador o en su defecto por la entidad que le prestó atención médica inicial. Los exámenes médicos de ingreso a la empresa o sitio de trabajo si lo hubiese. Certificación de cargos y labores desempeñadas por el afiliado dentro de la empresa o sitio de trabajo si los hubiese. Las normas de Salud Ocupacional a que se encontraba sometido el afiliado, cuando sean del caso.

13 REQUISITOS PARA CALIFICAR LA ENFERMEDAD PROFESIONAL: Exámenes médicos de ingreso. Concepto de Salud Ocupacional de la A.R.P. correspondiente. Exámenes periódicos ocupacionales. Calificación de cargos en labores desempeñadas en la empresa. Historia clínica y otros exámenes.        

14 CONDICIONES DE SALUD MEDICINA PREVENTIVA MEDICINA DEL TRABAJO

15 MEDICINA PREVENTIVA: Programa de prevención del riesgo Cardiovascular: Glicemias, Colesterol - Primeros Auxilios y sus brigadas. - Manejo de Botiquines. - Vacunación. - Prevención de Cáncer. - Higiene oral. - Fomento de Estilos de vida y trabajo saludables. - Actividades recreativas. - Plan de Capacitación. - Plan de Inducción.

16 MEDICINA DEL TRABAJO Protocolos para los sistemas de vigilancia epidemiológica: Riesgo Biológico. - Prevención de lesiones osteomusculares. - Riesgos Sico laborales. - Protección contra radiaciones ionizantes. - Conservación Auditiva. - Conservación Visual. - Conservación Pulmonar. - Manejo de Órgano fosforados.

17 SEGURIDAD INDUSTRIAL

18 SEGURIDAD INDUSTRIAL Es uno de los cuatro subprogramas definidos al interior de un Programa de Salud Ocupacional que se encarga de vigilar aquellos factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo. Vigila todas aquellas condiciones y/o actos inseguros a nivel del medio o del trabajador con potencialidad de generar Accidentes de Trabajo. La Seguridad Industrial como capítulo de la salud ocupacional normalmente va acompañada del subprograma de Higiene Industrial.

19 SEGURIDAD INDUSTRIAL Inspecciones.
- Señalización, demarcación y mantenimiento preventivo. - Plan de emergencias - Saneamiento básico industrial. - Programa de Accidentalidad. - Manejo y control de extintores. - Brigadas de Bomberos - Normas de Seguridad. - Reglamento de Seguridad

20 SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL
Panorama de factores de riesgo. - Plan de análisis y priorización. - Programa de inspecciones de seguridad. - Mantenimiento previo. - Protocolo para el sistema de información de accidente de trabajo. - Sistema de información en Ausentismo Laborar.

21 HÁBITOS SALUDABLES Y DAR EJEMPLOS DE LOS MISMOS
Hacer deporte Estar en forma se refiere a un estado físico general óptimo que te permite realizar cualquier tipo de actividad sin un excesivo esfuerzo. Este estado físico general óptimo se compone de una buena capacidad cardiorrespiratoria, capacidad muscular, flexibilidad y adecuada composición corporal. HÁBITOS SALUDABLES Y DAR EJEMPLOS DE LOS MISMOS Mantener unos hábitos higiénicos adecuados Es muy importante mantener unos correctos hábitos higiénicos, que van encaminados a preservar nuestra salud. Junto con la alimentación y la actividad física. Llevar una alimentación equilibrada Podemos decir que las claves de una alimentación sana pueden resumirse en dos ideas fundamentales: Moderación y variedad. Ejercitar la mente Al igual que sucede con el cuerpo, también debemos ejercitar la mente para que funcione perfectamente y no vaya atrofiándose. Tenemos que ser conscientes de que también es muy importante hacer “Gimnasia mental Prevenir accidentes Los principales accidentes domésticos son las caídas, por lo que habrá que tomar especiales medidas para evitarlos. La cocina, baños y escaleras son los puntos más conflictivos y en los que más accidentes se producen. Disfrutar del tiempo libre Uno de los factores clave para disfrutar de una adecuada calidad de vida es el ser capaz de utilizar el tiempo libre de una forma agradable y gratificante.

22 Manejar factores de riegos y crear factores protectores:
Crear cultura de autocuidado y seguridad en los ambientes trabajo para que sean saludables y seguros, utilizando los elementos de protección personal. Ser felices en todo y con todo lo que tenemos, disfrutando de la naturaleza, del ambiente, de la familia, los amigos MENTE SANA CUERPO SANO