AVANCE DE APUESTAS ESTRATÉGICAS Pamplona, 13 de mayo de 2009.

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1 AVANCE DE APUESTAS ESTRATÉGICAS Pamplona, 13 de mayo de 2009

2 DIC. 2008 DIAGNÓSTICO ABRIL 2009 PROPUESTA DE LA ESTRATEGIA COMITÉ DE EXPERTOS APROBACIÓN DE LA ESTRATEGIA MAYO-JUNIO 2009 DISEÑO DEL PLAN DE ACCIÓN EMPRESARIOS, TRABAJADORES, UNIVERSIDADES, JÓVENES, ADM. PÚBLICA… COMITÉ DE DIRECCIÓN (GOB. NAVARRA UPN- CDN, PSN, CEN, UGT, CCOO, UPNA, UN) NUEVO MODELO DE DESARROLLO ECONÓMICO DE NAVARRA SEPT. 2009 RECORRIDO

3 METAS MÁS PROSPERIDAD MÁS CALIDAD DE VIDA MÁS SOSTENIBI- LIDAD ¿QUÉ QUEREMOS PARA EL FUTURO DE NAVARRA?

4 METAS ESTAR ENTRE LAS 20 REGIONES MÁS RICAS DE EUROPA DISTRIBUCIÓN MÁS EQUITATIVA DE LA RENTA ENTRE LOS NAVARROS MÁS PROSPERIDAD NAVARRA ES LA Nº 34 EN PIB PER CÁPITA DE LAS 271 REGIONES EUROPEAS EL ÍNDICE GINI DE NAVARRA ES 28, A 4 PUNTOS DE NORUEGA, LA ECONOMÍA MÁS EQUITATIVA HOY… 24 NORUEGA 31 IRLANDA 26 FRANCIA 28 NAVARRA 30 ALEMANIA 31 ESPAÑA 36 R. UNIDO 41 EE UU MAYOR REPARTO DEL PIB MENOR REPARTO DEL PIB

5 METAS MANTENER Y MEJORAR EL ALTO NIVEL ALCANZADO SEGUIR LÍDER EN EL ÍNDICE DE DESARROLLO HUMANO MÁS CALIDAD DE VIDA NAVARRA HA ALCANZADO LAS MÁXIMAS CUOTAS DE DESARROLLO HUMANO A NIVEL MUNDIAL HOY… IDH 2006 Global 0,972Navarra 1,000,980,960,94 0,955 0,956 0,958 España Estados Unidos Austria Dinamarca Finlandia Francia 0,960 Islandia 0,967 Noruega0,968 Canada 0,965Australia 0,949 Irlanda 0,950 Holanda 0,951 Suecia 0,952 Japón 0,954 Luxemburgo 0,955 Suiza 0,900,92 0,968 Mayor Desarrollo Humano Menor Desarrollo Humano SUS ÍNDICES DE PIB PER CÁPITA, EDUCACIÓN Y SALUD LA SITÚAN A LA CABEZA DE EUROPA

6 METAS POSICIONARSE ENTRE LOS LÍDERES EUROPEOS EN SOSTENIBILIDAD MÁS SOSTENIBI LIDAD EL 65% DE LA ENERGÍA CONSUMIDA EN NAVARRA PROVIENE DE FUENTES RENOVABLES UNA CUARTA PARTE DEL TERRITORIO NAVARRO SON ESPACIOS DE ALTO VALOR ECOLÓGICO, QUE PERTENECEN A LA RED NATURA 2000 DE LA UNIÓN EUROPEA HOY… ANTE LA AUSENCIA DE INDICADORES SINTÉTICOS A NIVEL REGIONAL, EL GOBIERNO DE NAVARRA ESTÁ DEFINIENDO INDICADORES PARA LA COMUNIDAD FORAL, A PARTIR DE: 1.CONSUMO Y TRANSPORTE SOSTENIBLE 2.CAMBIO CLIMÁTICO 3.BIODIVERSIDAD

7 CLAVES DE MODERNA CRECIMIENTO SOSTENIDO DEL EMPLEO NUEVO MODELO ECONÓMICO DE NAVARRA = FUERTE IMPULSO A LA PRODUCTIVIDAD BASADA EN LA INNOVACIÓN Y EL CONOCIMIENTO MAYOR RIQUEZA A DISTRIBUIR ENTRE LA POBLACIÓN, EN UN ENTORNO MÁS EQUITATIVO Y SOSTENIBLE X =

8 OBJETIVOS: NAVARRA 2030 NUEVO MODELO DE DESARROLLO ECONÓMICO BASADO EN LA NUEVA PRODUCTIVIDAD EMPLEO Empleos: 400.000 300.000 200.000 100.000 0 2000 2007 2030 2030 Proactivo Sin Acción 251.192 300.633 377.945 338.435 1,0% 2,6% 53 55 77 63 1,5% 0,6% Miles €: 100 80 60 40 20 0 PRODUCTIVIDAD 2000 2007 2030 2030 Proactivo Sin Acción NAVARRA PUEDE CREAR 77.000 NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO LA PRODUCTIVIDAD MEDIA PUEDE MEJORAR EN UN 40%: DE 55.000 A 77.000 €/AÑO POR EMPLEADO 13.192 16.463 29.149 21.267 2,5% 3,2% Mn €: 50.000 40.000 30.000 20.000 10.000 0 MAYOR RIQUEZA REGIONAL 2000 2007 2030 2030 Proactivo Sin Acción NAVARRA PUEDE INCREMENTAR SU RIQUEZA EN MÁS DE 12.000 MILLONES € x =

9 APUESTAS ESTRATÉGICAS DE LA ECONOMÍA NAVARRA DEL FUTURO ECONOMÍA DE LA SALUD ECONOMÍA VERDE ECONOMÍA DEL TALENTO SECTORES FACTORES DE COMPETITIVIDAD ESPÍRITU EMPRENDEDOR TALENTO Y CAPITAL HUMANO I+D+iINTERNACIONALIZACIÓN ENTORNO DE COLABORACIÓN INFRAESTRUCTURASADMINISTRACIONES PÚBLICAS

10 PRINCIPALES ELEMENTOS DE MODERNA Construcción Sostenible Construcción Sostenible Energías Renovables Energías Renovables Industria Agroalimentaria Industria Agroalimentaria Servicios Sanitarios Servicios Sanitarios Biotecnología Médica Biotecnología Médica Aparatos Médicos Aparatos Médicos Coches ecológicos Educación y Generación de conocimiento Educación y Generación de conocimiento Servicios Empresariales Servicios Empresariales Mecatrónica ECONOMÍA VERDE ECONOMÍA DE LA SALUD ECONOMÍA DEL TALENTO Industria Audiovisual Envejecimiento Activo Residuos (eliminación y valoración) Seguridad OTRAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO

11 16 INICIATIVAS PARA MEJORAR LA COMPETITIVIDAD NAVARRA MEJORA DE LOS FACTORES DE COMPETITIVIDAD

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