Recortes en educación y privatización de la universidad: efectos en la Facultad de Derecho Eduardo Melero Alonso.

Presentación del tema: "Recortes en educación y privatización de la universidad: efectos en la Facultad de Derecho Eduardo Melero Alonso."— Transcripción de la presentación:

1 Recortes en educación y privatización de la universidad: efectos en la Facultad de Derecho Eduardo Melero Alonso

2 Índice de cuestiones 1. Política presupuestaria de las universidades 2. Condiciones laborales de los trabajadores 3. Incremento de las tasas universitarias Privatización  Criterios de gestión  Formas de financiación

3 1. Política presupuestaria Autonomía económica y financiera de las universidades (art. 79 LOU) Presupuesto equilibrado (art. 81.2 LOU) Cambio del contexto: Ley Orgánica 2/2012 de Estabilidad Presupuestaria  Equilibrio financiero: prohibición de déficit (art. 3.3)  Nuevo art. 85.1 LOU (RDL 14/2012): mecanismo de revisión del presupuesto

4 1. Política presupuestaria Equilibrio presupuestario: limita la política de las universidades  pero no la restringe totalmente  se han despilfarrado recursos: Plaza Mayor, reforma G-III ¿De qué margen dispone la UAM para recortar los 12 millones € para 2012?  Ingresos de las universidades: art. 83.1 LOU

5 Presupuesto UAM 2012 273.562.996 € Gestión UAM: orientada hacia la búsqueda de ingresos (privatización) C3. Tasas, precios públicos y otros 39.475.215 € 25.434.347 € C4. Transferencias corrientes (E, CCAA,…) 162.657.475 € C5. Ingresos patrimoniales 1.671.475 € C7. Transferencias de capital (E, CCAA,…) 36.451.303 € C8. Activos financieros33.057.893 €

6 2. Condiciones laborales Rebaja de sueldo (-5% y paga extra) RDL 8/2010 (art. 1) y Incremento jornada laboral PAS (37,5) Ley 6/2011 CAM (disp. adic. 1ª) Incremento carga docente PDI RDL 14/2012 Disminución del sueldo en caso de incapacidad laboral transitoria Ley 6/2011 CAM (disp. adic. 2ª) Facilitación del despido del personal laboral RDL 3/2012 y Ley 3/2012 (disp.adic. 2ª)

7 Consecuencias para el PDI: los recortes los refuerzan 1. Privatización –apropiación de bienes públicos 2. Sobreprecarización de las condiciones laborales del PDI más joven

8 Apropiación – privatización de recursos públicos Muchos profesores trabajan en despachos de abogados privados  Aplicación poco estricta de la Ley de Incompatibilidades  Incluso sin solicitar la compatibilidad de actividades (ilegalidad)  Aquiescencia de los órganos de gobierno Supone una forma de privatización Recortes: van a reforzar esta tendencia

9 Sobreprecarización PDI en formación: modelo ciencias Carreras académicas más largas para estabilizarse Becarios y ayudantes de usar y tirar Aumento de profesores honorarios

10 3. Tasas universitarias Art. 81.3 LOU (RDL 14/2012) Decreto 66/2012 CAM: títulos oficiales  son precios máximos (arts. 2.1 y 3.1) 21,32€ Decreto 71/2012 CAM: máster oficial  son precios mínimos (art. 2.1): 65 € UAM: ha mantenido el precio máximo de los grados Aumento de tasas: privatización de la financiación

11 Tasas del Máster Abogacía UAM: política favorable al acceso a la abogacía (decanato) UAM, Rey JC, Complutense 35 €/cr.3.150 € Alcalá50 €/cr.4.500 € Carlos III75 €/cr.6.750 €

12 Precio de los Títulos propios Esta política ha sido impulsada por algunos profesores de la UAM Propiedad Intelectual 7.800 €130 €/cr. Contratación Local 4.000 €66,6 €/cr. Gobernanza y DD HH 3.000 €

13 3. Tasas universitarias Incremento del precio: filtro social, instrumento de jerarquización social  Se refuerza la jerarquización entre grado y posgrado (planes Bolonia) Estudiantes y familias que no pueden hacer frente al coste de los estudios universitarios  costes indirectos  coste de oportunidad Universidad: reproduce la desigualdad social existente