ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DE LA IGLESIA

Presentación del tema: "ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DE LA IGLESIA"— Transcripción de la presentación:

1 ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DE LA IGLESIA
INSTITUTO BIBLICO MISION CEIR

2 Dios es ordenado ya que no realiza su obra al azar, el mas asombroso ejemplo de organización dado a conocer al hombre, es el universo, su sistema planetario.

3 Dios a creado todas las cosas y todos los cuerpos celestes que se mueven en tan imponente e inspirador orden que los astrónomos son capaces de predecir sus movimientos con muchos años de antelación o señalar exacta mente el lugar en el que se puede observar el eclipse

4 Dios es un Dios de orden y escrupulosidad,
Dios es un Dios de orden y escrupulosidad, todo lo hace con plan y organización y los que desean agradarle deben hacer lo mismo

5 FORMAS DE ORGANIZACIÒN
Existen varias formas de organización de gobierno eclesiástico así: a. Presbiteriano b. Episcopal c. Congregacional d. Monárquico e. Consistorial

6 a. Presbiteriano: En la cual no existen. obispos y es
a. Presbiteriano: En la cual no existen obispos y es gobernada por un grupo especial interior llamado presbiteriano, este grupo representado por los Pastores y algunos representantes laicos b. Episcopal: Es muy semejante a la forma monárquico de la Iglesia Romana en el episcopal, el gobierno lo ejerce un obispo u obispos

7 c. Monárquico: La forma monárquica de la. Iglesia
c. Monárquico: La forma monárquica de la Iglesia católica es mas dictatorial, ya que el Papa es la cabeza tanto política como espiritual . El Papa es el monarca de la Iglesia Romana

8 d. congregacional: Es aquella donde se le
d. congregacional: Es aquella donde se le otorga voz y voto a cada miembro y el Pastor cumple las ordenes que la asamblea le da. e. Consistorial: Es la forma de gobierno que usamos en nuestra Misión, y esta formado por el Pastor y un grupo que representa ala Iglesia y que ha sido elegidos por los miembros de toda la asamblea.

9 II. ORGANIZACIÓN DE LA IGLESIA
Cuando se considere que una congregación ha progresado en forma suficiente que haya necesidad de ser debidamente organizada, se procederá de la siguiente manera : 1. Hacer solicitud ala Misión. 2. Sera indispensable que tenga 25 miembros bautizados con voz y voto, y que las tres cuartas partes sean personas convertidas en la nueva congregación.

10 3. Que los ingresos de dicha congregación
3. Que los ingresos de dicha congregación sean suficientes para sufragar los gastos de la nueva Iglesia ( sueldo Pastor, arriendo, servicios, etc. ) . Para que este debidamente establecida deberá tener los siguientes oficiales:

11 2. Diáconos: Estos desempeñan las funciones que les de el Pastor
1. Consistorio: Quien junto con el Pastor será el responsable de su administración 2. Diáconos: Estos desempeñan las funciones que les de el Pastor 3. Tesorero: Sera nombrado por el Pastor y consistorio de la Iglesia, tendrá que llevar en orden los libros de la Iglesia ( finanzas )

12 4. Superintendente de Escuela Dominical:
4 .Superintendente de Escuela Dominical: será nombrado por el Pastor y este debe inspeccionar todas las actividades de la Escuela Dominical en la Iglesia, nombrar los maestros de la Escuela Dominical, con la aprobación del Pastor, celebrar reuniones mensuales o cuando fuere necesario, con la aprobación del Pastor, celebrar reuniones mensuales o cuando fuere necesario. Presentar los informes de la Escuela Dominical que el Pastor solicitare.

13 5. Capitán de Ujieres: Sera nombrado por
5. Capitán de Ujieres: Sera nombrado por el Pastor y por recomendación del mismo, buscara personas que le ayuden en su trabajo, deben confirmar la cantidad de personas que asisten alas reuniones y cultos oficiales y finalizada la reunión entregar el dato al Pastor, también puede desempeñar otro cargo compatible con esa actividad.

14 6.Presidente de Caballeros
7. Presidente de Damas 8. Presidente de jóvenes

15 III. MIEMBROS Una persona será reconocida como miembro de una Iglesia Evangélica cuando haya demostrado una experiencia genuinamente cristiana. Toda persona deberá suscribirse y adherirse a las doctrinas del evangelio como esta declarada en los artículos de fe y someterse a disposición de los reglamento de la Iglesia. Para ser miembros es necesario tener por lo menos 12 años de edad y ser bautizado en agua por inmersión según Mat. 28:19., después del bautismo será aceptado por el Pastor y el Consistorio en una reunión pública.

16 IV. EL PROGRAMA DE LA IGLESIA Para algunos Pastores, un programa de trabajo es un ANATEMA, para otros constituye demasiado trabajo y por ello no se hace nada, todo marcha a la deriva… es que marcha. a. Razones para no hacer un Plan de Trabajo : la razón que algunos dan es que el Plan de Trabajo puede estorbar la obra del Espíritu Santo, esto afortunadamente no es cierto pues como dijimos al comenzar, Dios es un Dios de orden y no hace las cosas al azar sino que ha sido el producto de una sabia planeación,

17 Hagamos pues como dice la Escritura en 1 Cor. 14:40. b
Hagamos pues como dice la Escritura en 1 Cor. 14:40. b. Que es planear: Es el proceso de predeterminar un curso de acción, Lucas, 14: c. Porque los Cristianos deben Planear: 1. Porque deben vivir vidas ordenadas. I Cor. 14:33

18 2. Porque Jesucristo mismo lo enseño. Mat. 24-27. 3
2. Porque Jesucristo mismo lo enseño. Mat Por que están moviéndose hacia el logro de objetivos y no simplemente los problemas que salen al paso.

19 d. Como Planear: 1. Ore encomendando sus planes a Dios. 2
d. Como Planear: 1. Ore encomendando sus planes a Dios. 2. Elabore el programa o el procedimiento. 3. Elabore un calendario de trabajo. 4. Elabore el presupuesto. 5. Establezca objetivos.

20 1. Ore : En esta etapa se asegura de apropiar
1. Ore : En esta etapa se asegura de apropiar la sabiduría de Dios para la realización de un plan. Jos . 6:2-5.

21 2. Elabore el Programa o Procedimiento :
2. Elabore el Programa o Procedimiento : una ves sepa el blanco que va a realizar, lo siguiente es determinar como habrán de realizarse dichos objetivos, se debe establecer los diferentes niveles o escalones que se hacen necesarios para ir de donde se encuentra ahora, hasta el logro de sus objetivos.

22 3. Elabore un Calendario: En esta etapa usted
3. Elabore un Calendario: En esta etapa usted determina las diferentes partes del plan cuando deberán ser puestas en acción, usted toma las diferentes actividades de su programa y los coloca dentro de las columnas de un calendario, de esta manera usted podrá determinar cuando cada actividad deberá comenzar y cuando finalizar y después debe perpetuarse.

23 4. Elabore el Presupuesto: en esto necesita
4. Elabore el Presupuesto: en esto necesita saber cuantos recursos humanos, económicos o de cualquier otro tipo se harán necesarios y como deberán ser obtenidos. 5. Establezca Objetivos : en esta etapa usted determina que deberá ser logrado, usted establezca un blanco hacia el cual usted y todo su personal deberá dedicar todo su esfuerzo o forma dirigida

24 d. Metas de un Programa Espiritual de la Iglesia ( Sugerencias ) 1
d. Metas de un Programa Espiritual de la Iglesia ( Sugerencias ) 1. Ganar a los perdidos. 2. Ayudar a los cristianos a ceder en la vida. cristiana y el servicio de Dios. 3. Fomentar el compañerismos entre la hermandad. 4. Programar que formen las misiones.

25 5. Organizar adecuadamente la Iglesia.
6. Programas que ayuden al desarrollo de lideres. etc.

26 V. ORGANIZANDO LA ESCUELA DOMINICAL
Podemos decir que la Escuela Bíblica Dominical es : 1. Un Instituto y Escuela Bíblica de la Iglesia y en ella se preparan, entrenan y capacitan a los alumnos para un mejor trabajo al Señor. 2. Es una agencia evangelizadora

27 3. Es una Agencia Social, en ella se elevan la
3. Es una Agencia Social, en ella se elevan la moral de sus alumnos de tal modo que un juez de reputación puede atestiguar que rara vez un alumno de Escuela Dominical ha comparecido ante el para ser juzgado. Para una buena organización dentro de la Escuela Dominical, es necesario los siguiente oficiales:

28 Pastor: Cabeza visible de esta organización dentro de la Iglesia
Pastor: Cabeza visible de esta organización dentro de la Iglesia. Consejero: Persona encargada de aconsejar tanto a su maestro, como alumnos y a todos aquellos que requieran este servicio, debe ser una persona amorosa pero con autoridad

29 Superintendente: Es el director administrativo de la Escuela Dominical.
Secretario: Es el brazo derecho del superintendente y la persona mas informada de la Iglesia. ( no chismosa, si no informada)

30 Tesorero: Es el que recibe y guarda los fondos de la Escuela Dominical y es el que prepara un presupuesto, debe proveer para los gastos regulares dela Escuela Dominical Maestros: Son las personas que impartirán la enseñanza a los niños y deben estar conscientes del propósito de todo maestro y ser responsables ante tan importante labor.

31 VI. QUE DEBE HACER ELPASTOR Y LOS OFICIALES DE LA ESCUELA DOMINICAL
1. Tener interés personal en la Escuela Dominical 2. Orar por los alumnos y hacer que la Iglesia también ore por ellos. 3. Mejorar la administración y la buena dirección, esto tiene mucho que ver en la buena marcha de cualquier empresa.

32 4. Perfeccionar cada día la organización de la
4. Perfeccionar cada día la organización de la Escuela dominical para obtener un mejor resultado y prestar un mejor servicio a la comunidad

33 5. Intensificar la preparación de obreros
5. Intensificar la preparación de obreros ´maestros´ de la Escuela dominical, estimular a los maestros, capacitarles con frecuencia y animarles a realizar su labor. 6. Preparar y ayudar a aquellos que aunque no son maestros, desean servir en este campo a la Iglesia y a su causa

34 VII. ESCOGENCIA DE MAESTROS Y OFICIALES
Debemos seguir el ejemplo de Cristo al seleccionar los doce discípulos, una vez seleccionados preséntelos delante de la Iglesia y resalta su labor que les ha sido encomendado he inspirarlos a realizarla.

35 VIII. ORGANIZANDO LAS FINA NZAS
El problema que agobia el 95% de las Iglesias es el pacto financiero, a menudo el Pastor tiene buenos planes y proyectos para su comunidad pero se ve imposibilitados para realizarlos por falta de dinero. Sin embargo, no debe rendirse ante esta obstáculo, el Pastor debe buscar solución rápida.

36 En cuanto a la forma de organizar las cuentas, se debe llevar ciertos libros con todo el cuidado por parte del Pastor o la Secretaria de la Iglesia, con el fin de que no todo el mundo escriba en él, y para presentar cuentas cuando sus superiores así lo exijan.

37 a) Registros de Diésmos: Debe llevarse en un
a) Registros de Diésmos: Debe llevarse en un libro aparte en el cual se guarda las estadísitcas de los diesmadores y sus respesctivas cantidades. b.) Libro de Actas: No debe faltar en su Iglesia este Libro, así mismo un libro para registrar los matrimonios, presentación de niños, bautismos, etc.

38 c) Libro de Membresía: En él aparecen los
c) Libro de Membresía: En él aparecen los nombres de todos los miembros activos en una lista y los inactivos en otra. d) Informes: el Pastor tiene el deber de enviar un informe mensual de las entradas y gastos de la Iglesia ala Supervisor Distrital.

39 e) Presupuesto: Para evitar que haya más
e) Presupuesto: Para evitar que haya más gastos que entradas se hace conveniente hacer con el Consistorio de la Iglesia un presupuesto de gastos, esto evitará que la Iglesia se endeude o tenga rojo en un libro de contabilidad, evita este problema de gastar más de lo que entra, sé un buen Mayordomo.

40 IX. LA SOCIEDAD DE CABALLEROS
Toda Sociedad de Caballeros debe tener un fin, reunir en su seno a los barones maduros, capacitarlos para que cumplan el fin primordial de la Iglesia, que es la evangelización del mundo. Hay otras muchas actividades que los caballeros, damas, jóvenes pueden hacer, pero lo primordial es la evangelización (Mat. 28:16-20)

41 a) Propósitos 1. Unidad: todo grupo que se constituye en la Iglesia debe ser un celoso guardián de la Unidad de esta. No hablamos dela Unidad de grupo, sino de toda la Iglesia. 2) La Evangelización: Este debiera ser el primer punto, pero es mejor hablar de la Unidad porque donde no hay esto no hay fuerza.

42 Entonces, lograda la Unidad, el grupo debe lanzarse a la Evangelización trayendo a la Iglesia más hombres y de ese modo, contribuir para el crecimiento de ella. 3. Capacitación: Es muy importante que este grupo de Hombres trabajen en favor de la capacitación tanto de los que ya forman el grupo, como de aquellos que por su trabajo de evangelismo irán llegando.

43 Este debe ser bíblica y dirigido a que los hombres se familiaricen con el conocimiento de las doctrinas de la Iglesia. Hay en el mundo, en la sociedad secular muchos grupos de personas que se han asociado para servir. Los hombres Cristianos no debemos hacer menos, la gente no necesita solo cosas espirituales, también necesita que les ayude en cosas materiales,

44 Sociales e intelectuales, etc
Sociales e intelectuales, etc. Todo esto lo puede hacer el grupo de caballeros. Promover la ayuda social en la Iglesia, la alfabetización y demos cosas que sean necesarias para ayudar a la comunidad. Dentro de la Iglesia hay muchos servicios que los hombres pueden prestar asociándose a su Pastor, como son:

45 En la fabricación de bancas, participando en construcciones, pintura y mejoramiento del templo, etc. Como dijimos anteriormente, este no es el fin principal, pero, también son trabajos que se pueden realizar.

46 b) Organización Local En cada Iglesia debe haber una sociedad e caballeros. De entre los hombre convertidos el Pastor debe convocar una reunión y hablar sobre la necesidad, después de dos o tres reuniones, debe organizar la sociedad lo cual debe tener: Presidente: que debe ser designado por el Pastor. Secretario, Tesorero y dos o tres vocales.

47 Estos bajo la dirección del Pastor deben dirigir todo el grupo de caballeros teniendo una reunión semanal. A medida que crezcan en la fe y se maduren espiritualmente se les debe dar participación en los cultos de la Iglesia. Se debe recordar que el ser establecidos como sociedad no son un grupo independiente d el Iglesia, sino una parte de ella y que deben trabajar para su bienestar.

48 X. LA SOCIEDA DE DAMAS La mujer juega un papel importante en la Iglesia. La Iglesia Evangélica de Boston fue fundada con el concurso de muchos hermanos, ente ellos habían mujeres. Esta visión del Señor ha dado un fruto abundante, más de 30 obras. Hay Organizaciones Evangélicas en donde la mujer solo sirve para ser la esposa, cocinera, o maestra de niños, todo lo basen en el

49 Argumento del Apóstol Pablo cuando escribe a los Corintios y a Timoteo
Argumento del Apóstol Pablo cuando escribe a los Corintios y a Timoteo. Deberíamos examinar con más cuidado y ver si Pablo estaba cuestionando el Ministerio de la mujer. Estudiando la biblia, podemos analizar que entre los muchos que Pablo tenía, las mujeres ocupaban un papel muy importante. Siempre que Pablo se dirigía a una pareja Romana lo llamaba así «Priscila y Aquila».

50 También en Romanos 16, Pablo recomienda a Febe como diaconisa en Cencreas y en este mismo capítulo, Pablo cita una lista de mujeres, quienes han trabajado con el Evangelio. Cuando Pablo escribe a los Filipenses (Cap. 4) dice: «Ruego a Evodia y a Sintique que sean de un mismo sentir en el Señor», te ruego a ti compañero fiel que las ayudes ya que

51 combatieron juntamente conmigo en el Evangelio.
La mujer no debe quitar el lugar que Dios a señalado para el hombre, pero tampoco debe dejar de hacer la responsabilidad que Dios le ha asignado. Fue María Magdalena la encargada «de proclamar las buenas nuevas»

52 de las resurrección. Dios pudo haber escogido Ángeles apara la proclamación de esta gran noticia, como lo hizo cuando Cristo Nació. Pero el privilegio lo tuvieron las mujeres quienes fueron las primeras en estar en el sepulcro. También fueron las últimas que se retiraron de la Cruz aquel viernes en la tarde.

53 Nuestra posición es esta: toda mujer debe estar sujeta a su marido, como lo ordena la Palabra. Si la mujer no se ajusta a este mandato, nosotros no le damos ningún cargo directivo, pero….si ella cumple este requisito, entonces la usamos. También exigimos a mujeres que no están casadas, ni tienen padres, que deben someterse a una familia, para que estén bajo

54 su autoridad, si no quieren hacer esto, si no se sujetan a alguien tampoco les demos cargos en la Iglesia. Como los hombre, las mujeres tiene también sus propósitos y funciones dentro de la Iglesia.

55 XI. LA SOCIEDA DE JOVENES
La juventud es sinónimo de fuerza, poder y acción, la Iglesia que es sabia procura explotar esa fuerza, poder y acción. La juventud ha sido el blanco de los movimientos extremistas y subversión. El comunismo persigue a la juventud, los movimientos extremistas también, ¿Porqué? Por la fuerza, la acción y el ánimo para hacer las cosas, entonces la Iglesia también tiene

56 que aprovecharse de esas características de la juventud y organizarlas, procurando su máximo desarrollo. Todos los grupos de la Iglesia necesitan atención, pero la juventud, más debido a los peligros que enfrentan y los continuos llamamientos y retos que el mundo le hace. La Iglesia nos habla de la actividad de la juventud en la Iglesia Primitiva ( Hech.5)

57 La juventud Primitiva se encargaba bajo la dirección de los Apóstoles de entregar a cuantos el Espíritu Santo fulminaba con su poder, acordaos de Ananias y Zafira, los jóvenes los enterraron. A la juventud hay que darle actividades, de otro modo ellos las buscarán en el mundo. Para organizar la juventud debemos tener mucho cuidado, las personas que escojamos

58 para dirigirles deben ser personas de plena confianza del Pastor o Dirigente. Una juventud mal encausada es tan peligrosa, como cualquier epidemia. Hay Iglesias en que hay sido arruinadas por la juventud (ya sea por su mal testimonio, mundanalidad, divisiones y rebeldía encontrar del orden de la Iglesia). Entonces debemos tener mucho cuidado en la escogencia de los líderes juveniles.

59 Si queremos que su ayuda sea valiosa para la Iglesia
Si queremos que su ayuda sea valiosa para la Iglesia. No debemos permitir que la política entre en las filas juveniles, evitemos pues los favoritismos y no dejemos que muchachos no espirituales se apoderen de la dirección de los jóvenes. ! DIOS LES CONTINUE BENDICIENDO¡

60 GRACIAS