Nombre: Hugo sanchez Grado:11 Colegio : Liceo mixto la milagrosa SENA.

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1 Nombre: Hugo sanchez Grado:11 Colegio : Liceo mixto la milagrosa SENA

2 LOGOTIPO

3 se vio la necesidad de que el país necesitaba contar con un instituto de enseñanza laboral técnica, al estilo SENAI del Brasil La iniciativa, defendida en un intenso debate ante el Consejo de Ministros y revisada por un comité asesor, fue aprobada. Así nació el Sena

4 MISION El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. VISION El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

5 VALORES Conjunto de comportamientos que se han generado en el SENA a través de su historia, dada la convivencia, normatividad y estilo de direccionamiento que se ha dado, creencias acerca de las relaciones laborales, héroes y villanos que se han presentado dentro de la organización, estilos de vida y relacionamiento de los miembros de la comunidad y valores compartidos que se generan a partir de la cotidianidad de los recursos tanto físicos como humanos en la organización. Es importante integrar comportamientos y estilos a favor del uso y apropiación de las TIC en la convivencia diaria de la comunidad SENA generando beneficios sociales, laborales, formativos y profesionales a cada miembro Normas de convivencia 1. Utilizar adecuadamente y con respeto los espacios del centro para el desarrollo de las actividades propias de formación. 2. Respetar y cumplir los tiempos de formación establecidos 3. Portar y presentar el carné de identificación como aprendiz SENA 4. Mantener la presentación personal acorde con la actividad y el lugar. 5. Respetar y asumir las normas de seguridad y utilizar los elementos de protección personal indicados para el programa de formación. 6. No fumar, no consumir licor ni sustancias psicoactivas, estupefacientes o alucinógenas 7. No ingerir alimentos y bebidas en los ambientes de aprendizaje 8. No utilizar celulares, busca personas (beepers) y demás aparatos electrónicos durante el desarrollo de las actividades de formación. 9. Mantener la organización y el orden de los elementos y materiales proporcionados para la formación 10. Optimizar el uso de recursos y materiales 11. Garantizar la correcta disposición de los residuos sólidos según su tipo

6 CORO Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el animo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor I De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. II En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. III Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad. IV Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tezón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución.

7 reglamentos El Sena no hace exclusión de raza, este lo que quiere es prepararnos para poder desarrollar mas adelante un trabajo el Sena tiene como objetivo ayudarnos y es un modo mas fácil para poder estudiar. Pero este también tiene un reglamento como todo, lo normal es que nos comportemos bien que entreguemos los trabajos a tiempo y que cuidemos del material didáctico que nos ofrecen para trabajar

8 El Sena también tiene un plan para el mejoramiento dela disciplina Es una medida adoptada para definir acciones de carácter comporta mental, actitudinal o social, para propiciar en el Aprendiz cambios en su conducta, cuando se le ha impuesto sanción disciplinaria consistente en llamado de atención escrito o condicionamiento de matricula; este plan debe ser firmado por el Aprendiz y para su diseño debe contemplarse la falta cometida y las evidencias de cambio en el comportamiento que se esperan en un período máximo de tres (3) meses.