SOFIA Plus.

Presentación del tema: "SOFIA Plus."— Transcripción de la presentación:

1 SOFIA Plus

2 SOFIA PLUS, se define como un “ Sistema Optimizado para la Formación Integral del Aprendizaje Activo” , diseñado para gestionar de forma eficiente, transparente, flexible y con calidad la cadena de valor de la entidad. Sistema que brinda a sus usuarios internos y externos, la posibilidad de consultar en línea, todos los aspectos relacionados con la formación.

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4 Cómo SOFIA Plus impacta el SENA?
Eficiencia Calidad Transparencia Flexibilidad

5 MEJORA LA EFICIENCIA DEL APRENDIZAJE
“Capacidad de alcanzar los objetivos y metas programadas con el mínimo de recursos disponibles y tiempo” 1 Acceso a Ambientes, recursos e instructores Consulta ruta de aprendizaje Beneficios por medio de las 4 fuentes de conocimiento Optimización de cupos Los juicios de evaluación son conocidos inmediatamente por el aprendiz Optimización de Tiempos de Aprendizaje Solicitud de programas a la medida Consulta de Certificados de los aprendices SENA 2 3 4 Aprendiz SENA 5 6 7 8 Empresa

6 PROCESO: GESTIÓN DE AMBIENTES
Y ENTORNOS DIDÁCTICOS AHORA ANTES 1 Los Ambientes de Aprendizaje con sus recursos e instructores se pueden compartir en diferentes programas. Interdisciplinaridad entre aprendices, programas, instructores. Programación un sólo instructor en un aula. Programación de aulas para un solo programa. 2 1 Trabajo Colaborativo Aprendiz desarrollando competencias del programa de fundamentos de cultivo de aromáticas y plantas medicinales. 1 2 Aprendiz desarrollando competencias del programa: Técnica en cultivo de flores.

7 LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE CON SUS RECURSOS E INSTRUCTORES SE PUEDEN COMPARTIR EN DIFERENTES PROGRAMAS 1 1 2 Trabajo Colaborativo Aprendiz desarrollando competencias del programa de fundamentos de cultivo de aromáticas y plantas medicinales. 1 2 Aprendiz desarrollando competencias del programa: Técnica en cultivo de flores.

8 BENEFICIOS DE LAS 4 FUENTES DE CONOCIMIENTOS FUENTES DE CONOCIMIENTO
1 BENEFICIOS DE LAS 4 FUENTES DE CONOCIMIENTOS ENTORNO INSTRUCTOR FUENTES DE CONOCIMIENTO APRENDIZAJE COLABORATIVO Aprendiz SENA TICS

9 OPTIMIZACIÓN DE CUPOS La matrícula de un aspirante puede surgir a causa del retiro de un aprendiz o la certificación adelantada. En este caso el sistema toma el primer aspirante suplente que aplicó para el programa de formación lo matricula enviándole la notificación que es un nuevo aprendiz del SENA, de acuerdo con la fecha máxima definida para la matricular aprendices a dicha ficha. Aspirantes Suplentes

10 LOS JUICIOS DE EVALUACIÓN SON CONOCIDOS INMEDIATAMENTE POR EL APRENDIZ
1 2 3 1 Competencias Resultados de Aprendizaje 2 Juicios de Evaluación 3 Se visualizar el avance de cada aprendiz en la gráfica del pentágono. Resultados de aprendizaje

11 REGISTRO RECONOCIMIENTO APRENDIZAJES PREVIOS

12 RECONOCIMIENTO DE APRENDIZAJES PREVIOS
Permite evaluar los conocimientos del aprendiz dando aprobación de los Resultados de Aprendizaje según su conocimiento.

13 SOLICITUD DE PROGRAMAS A LA MEDIDA
Las empresas podrán realizar solicitudes de servicios de formación a nivel nacional

14 ANTES AHORA CERTIFICACION 8
Reclamación presencial de los certificados. Exposición a largas filas y al tiempo estipulado por los centros educativos para entrega de estos Consulta en línea de Certificados de los aprendices SENA.

15 LAS EMPRESAS Y LOS APRENDICES PODRÁN CONSULTAR LOS CERTIFICADOS