LÍDERES POR: SOFIALICIA. BIENVENIDOS. LÍDERES. POR: SOFIALICIA.

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2 LÍDERES POR: SOFIALICIA.

3 BIENVENIDOS. LÍDERES. POR: SOFIALICIA.

4 MAHATMA GANDHI (ALMA GRANDE ) 1869-1948 “EL LIDER DE LA NO VIOLENCIA”

5 CONVERTIDO EN UN MÁRTIR DEL MUNDO. PRACTICANTE DE LA NO VIOLENCIA, PROTESTAS PASIVAS, PREDICACIÓN DEL AMOR A LOS DEMÁS Y LA LUCHA CON LA VERDAD.

6 PROBÓ QUE EL HÁBITO NO HACE AL MONJE...EL TRAJE NO HACE AL HOMBRE. SÓLO USABA UNA TÚNICA CON EL FIN DE ASEMEJARSE A LOS DESCASTADOS... O SERES MÁS POBRES DE LA INDIA. O SERES MÁS POBRES DE LA INDIA.

7 ESTE ABOGADO, FILÓSOFO Y GUÍA ESPIRITUAL CREÍA EN... GUÍA ESPIRITUAL CREÍA EN... LA NO VIOLENCIA Y LA RESISTENCIA PACÍFICA. LA NO VIOLENCIA Y LA RESISTENCIA PACÍFICA. LOS DERECHOS SOCIALES Y CIVILES. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL. LA TOLERANCIA Y EL RESPETO. LÍDER INCANZABLE QUE LUCHÓ POR LA INJUSTICIA Y ADEMÁS LIBERARSE DE LOS APEGOS LIBERARSE DE LOS APEGOS MATERIALES. MATERIALES.

8 AGUANTÓ HUELGAS DE HAMBRE, MOVILIZACIONES, SENTADAS EN LAS CALLES, PROTESTAS...... CAYÓ EN LA CÁRCEL VARIAS VECES.

9 SU LIDERAZGO ES UN EJEMPLO DEL IMPACTO QUE UNA PERSONA CON AUTORIDAD ÉTICA, MORAL Y ESPIRITUAL, UNA PERSONA CON AUTORIDAD ÉTICA, MORAL Y ESPIRITUAL, PUEDE TENER EN LA VIDA DE MILLONES DE SERES HUMANOS. PUEDE TENER EN LA VIDA DE MILLONES DE SERES HUMANOS. IDEOLOGÍA DE GANDHI... * NO DAÑAR. IDEOLOGÍA DE GANDHI... * NO DAÑAR. *AUTOCONTROL EN RELACIÓN A LA VIDA SOCIAL Y PERSONAL. *AUTOCONTROL EN RELACIÓN A LA VIDA SOCIAL Y PERSONAL. * LAS ACTITUDES DE SERVICIO. * LAS ACTITUDES DE SERVICIO. * EL NO ALBERGAR PENSAMIENTOS MEZQUIINOS NI SIQUIERA * EL NO ALBERGAR PENSAMIENTOS MEZQUIINOS NI SIQUIERA HACIA LOS ADVERSARIOS O ENEMIGOS. HACIA LOS ADVERSARIOS O ENEMIGOS.

10 EL LIDERAZGO DE GANDHI ANHELABA LA EQUIDAD EL LIDERAZGO DE GANDHI ANHELABA LA EQUIDAD ENTRE TODOS LOS SERES HUMANOS. ENTRE TODOS LOS SERES HUMANOS. SIN DIFERENCIA DE GÉNERO, CONDICIÓN SOCIAL, RELIGIÓN, ETC. SIN DIFERENCIA DE GÉNERO, CONDICIÓN SOCIAL, RELIGIÓN, ETC.

11 Era un líder democrático, participativo,comprometido Era un líder democrático, participativo,comprometido con el bienestar económico y social. con el bienestar económico y social. Gandhi tenía una gran capacidad de escucha y tolerancia generó un buen ambiente entre generó un buen ambiente entre sus seguidores.. sus seguidores.. Tuvo en cuenta la dignidad humana y estuvo en contra de la discriminación. de la discriminación.

12 GANDHI ERA UN LIDER IDEALISTA, INGENUO EXCESIVAMENTE ENÉRGICO, A SUS 61 AÑOS CAMINÓ EN LA MARCHA DE LA SAL CON SUS SEGUIDORES Y SE DEMORARON 24 DÍAS PARA RECORER 350 KI LÓMETROS.

13 LA SOCIABILIDAD ES UN RASGO BASTANTE EXACERBADO EN GANDHI, DEFENSOR HASTA LA MUERTE DE LA DISTINCIÓN ENTRE CLASES SOCIALES. ÉL NUNCA QUERÍA QUE SU PUEBLO SUFRIERA POR LOS ERRORES QUE PUDIERAN COMETER SUS LÍDERES. SIEMPRE LE MOLESTÓ LA FALTA DE SOLIDARIDAD DE SU PUEBLO., AGUANTÓ INSULTOS Y RECHAZOS.

14 GANDHI FUÉ UN LÍDER QUE TRANSCIENDE EN EL TIEMPO, SUS VALORES SON REPRESENTATIVOS DEL DESEO Y ACCIÓN DE SUS SEGUIDORES, DESARROLLÓ UNA RESPUESTA, ENCABEZÁNDO Y DIRIGIENDO A UNA COLECTIVIDAD E INTERACTUANDO CON LOS DEMÁS.

15 GANDHI...DESDENTADO Y CALVO, CON ESCUÁLIDO TORSO SEMIDESNUDO. CON ESCUÁLIDO TORSO SEMIDESNUDO. FUÉ UN LÍDER CONSCIENTE, COMPASIVO,COMPETENTE Y COMPROMETIDO. COMPASIVO,COMPETENTE Y COMPROMETIDO.

16 RASGOS DEL LÍDER GANDHI CAUTELOSO PARA TOMAR DECISIONES. BUENAS RELACIONES PERSONALES. TOLERANTE, PACIENTE Y COMPRENSIVO. PERSISTENCIA Y CONSTANCIA. VIGOROSO Y ENÉRGICO, LUCHADOR INCANSABLE. RESPONSABLE, PERSEVERANTE Y DECIDIDO.

17 GANDHI : CARISMA, EDUCACIÓN, INTUICIÓN Y CONCILIADOR. CARISMA, EDUCACIÓN, INTUICIÓN Y CONCILIADOR.

18 HASTA PRONTO. SOFIALICIA