Prestaciones, Cuotas y Aportaciones

Presentación del tema: "Prestaciones, Cuotas y Aportaciones"— Transcripción de la presentación:

1 Instituto de Seguridad y Servicios Sociales del los Trabajadores del Estado de Campeche

2 Prestaciones, Cuotas y Aportaciones
La Ley contempla un esquema integral, al incluir: Seguro de prestaciones médicas. Jubilaciones y pensiones por vejez, invalidez, viudez y orfandad. Seguro de fallecimiento. Seguro de cesantía o separación. Préstamos a corto plazo, especiales e hipotecarios. Otras prestaciones sociales. Cobertura de servicios médicos Con base en lo establecido en el Artículo 42 de la Ley, la cobertura de servicios médicos se subroga, mediante convenios celebrados con el IMSS y con el ISSSTE. Actualmente el 92% de los trabajadores están incorporados al IMSS y el 8% al ISSSTE, sin embargo en el caso del IMSS están incorporados en todas las ramas del seguro, ocasionándose duplicidad en pensiones y guarderías.

3 Prestaciones, Cuotas y Aportaciones
Cobertura de pensiones Conforme al Artículo 3° transitorio de la Ley, el Instituto cubre las pensiones que se concedan a partir de octubre del 2002; las pensiones fincadas con anterioridad, incluyendo las que procedan por la muerte de dichos pensionados, se cubren con recursos a cargo del Gobierno del Estado. Cobertura del seguro de fallecimiento y de cesantía Con cargo a los recursos que administra el ISSSTECAM, incluyendo el pago correspondiente al ocurrir el fallecimiento de los pensionados cuya pensión es cubierta por el Gobierno del Estado. Préstamos, Prestaciones Sociales y Gastos de Administración Se cubren con cargo a los recursos que recibe el Instituto.

4 Prestaciones, Cuotas y Aportaciones
Trabajadores: 6% de su salario. Pensionados: 6% de su pensión. Entidades: 18.30% de los salarios. Total: 24.30% de los salarios y 6% de las pensiones. Las aportaciones de las dependencias variarán de acuerdo al costo de los servicios médicos. Los porcentajes de las cuotas y aportaciones varían dependiendo de las cuotas enteradas al IMSS y al ISSSTE. Actualmente, el importe de cuotas y aportaciones equivale al 27.94% de los salarios y al 6% de las pensiones.

5 Prestaciones, Cuotas y Aportaciones
Prácticas actuales no contempladas en la Ley Existen situaciones especiales convenidas con las Dependencias, de tal forma que se estima que las aportaciones totales de los trabajadores equivalen al 5.80% de los salarios y no al 6% como lo marca la Ley. Del total de cuotas y aportaciones, casi el 28% de los salarios, aproximadamente el 21.4% de los sueldos, se destinan a la cobertura de las cuotas y aportaciones al IMSS y al ISSSTE. El ISSSTECAM recibe el 6% de las pensiones y el 6.50% de los salarios.

6 Prestaciones, Cuotas y Aportaciones
Seguro de vida: Establecido en la Ley: $1,000 Cubierto en la práctica: Suma asegurada de 60 meses del sueldo del trabajador, extensivo en caso de invalidez. Para pensionados la suma asegurada es de $40,000 más gastos funerales de $3,500. Aguinaldo y vales de despensa a pensionados: No contemplados en la Ley. Práctica: 45 días de aguinaldo, pago de 5 o 6 días por complemento de calendario y $125 mensuales por concepto de vales. Cuantía mínima de pensiones No contemplada en la Ley Práctica: El salario mínimo de la zona económica que corresponda.

7 Prestaciones, Cuotas y Aportaciones
Pensiones a familiares de trabajadores activos fallecidos por causas ajenas al servicio, así como a los familiares de pensionados por inhabilitación Ley: Reducciones graduales del 10%, hasta alcanzar el 50% de la pensión original. Práctica: No se aplican las reducciones. Pensiones a familiares por muerte de pensionados por inhabilitación a causa del servicio: Ley: Pensión pagadera durante 6 meses. Práctica: Pensión pagadera en forma vitalicia. Incorporación IMSS Ley: Para la cobertura de servicios médicos. Práctica: Todas las prestaciones, incluyendo Sistema de Pensiones.

8 Población incorporada
Concepto Trabajadores activos Pensionados A cargo del Gobierno del Estado A cargo del ISSSTECAM Total Casos 8,746 597 88 685 Edad promedio 42.1 años 68.6 61.0 67.6 años Antigüedad promedio 10.2 años Percepción promedio $5,059 mensuales $3,859 mensuales $5,677 mensuales $4,092 mensuales Nómina anualizada millones de pesos 27.6 millones de pesos 6.0 millones de pesos 33.6 millones de pesos

9 Relaciones entre estadísticas de trabajadores activos y pensionados
Concepto Indicador Número de trabajadores activos por cada pensionado Pensiones con cargo al Gobierno del Estado 14.7 Pensiones con cargo al ISSSTECAM 99.4 Total 12.8 Número de pensionados por cada mil trabajadores activos 68.3 10.1 78.3 Número de trabajadores que pueden optar por una pensión de jubilación 616 (90% del número actual de pensionados) Nómina de pensiones / nómina de trabajadores activos 11.9% 2.6% 14.5% Pensión promedio / Salario promedio 70.9% 112.2% 80.9%

10 Evolución esperada a mediano y largo plazo
Del 6.5% de los salarios que regularmente recibe el ISSSTECAM, destinará aproximadamente el 3% a la cobertura de prestaciones sociales y gastos de administración, quedando disponible para la cobertura de lo que se denomina sistema de pensiones, que comprende el pago de pensiones, pagos por fallecimiento y devolución de aportaciones el 3.5% del sueldo de los trabajadores activos y la reserva actualmente constituida, con lo cual se diagnostica que el ISSSTECAM tiene un período de suficiencia financiera de 8 años. Para mantener el esquema actual, incluido el hecho de que los trabajadores tienen derecho a un doble esquema de pensiones, las cuotas y aportaciones deberían incrementarse del 28% del sueldo de los trabajadores activos al intervalo del 55.5% al 60.8% del sueldo de los trabajadores activos, es decir, de 2 a 2.2 veces el importe de las cuotas y aportaciones actuales.

11 Líneas de Acción Reordenar el marco jurídico que regula las prestaciones y servicios que otorga el ISSSTECAM, estableciendo un nuevo esquema complementario, que sea social y financieramente viable. Subrogación o reubicación de la población infantil del CENDI