I NSTITUTO DE P ENSIONES DEL E STADO (IPE) E VOLUCIÓN DEL IPE.

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2 I NSTITUTO DE P ENSIONES DEL E STADO (IPE)

3 E VOLUCIÓN DEL IPE

4 1952 Se crea el Instituto de Compensaciones de Retiro.1967 Se establece la pensión móvil. 1984 – 1987 La pensión pasa del 65% al 100% del sueldo líquido.

5 E VOLUCIÓN DEL IPE 1990 Se concede la pensión considerando el 100% del sueldo bruto. Estas medidas representaron un incremento del costo de las prestaciones en más de un 100%. En este período las cuotas y aportaciones pasaron del 12% al 14%; 7% el trabajador y 7% el patrón.

6 E VOLUCIÓN DEL IPE 1997 Cuota del 11% por el trabajador y de 13.53% por el patrón. Se fijan 30 años de servicio y 53 años de edad para obtener la jubilación.2007 30 años o más de servicio y 60 años de edad para hacerse acreedor a la jubilación. Para la pensión por vejez se establecen 60 años de edad y 15 años de servicio como mínimo.

7 P RESTACIONES DE LA L EY ACTUAL DEL IPE

8 Jubilación. Jubilación. Pensión por vejez. Pensión por vejez. Pensión por incapacidad. Pensión por incapacidad. Procede en los casos que un trabajador se inhabilite física o mentalmente como consecuencia directa del servicio, sea cual fuere el tiempo que haya estado en servicio.

9 P RESTACIONES DE LA LEY ACTUAL DEL IPE Pensión por invalidez. Pensión por invalidez. Se otorga a quienes se inhabiliten física o mentalmente por causas ajenas al desempeño de su empleo, siempre y cuando hayan contribuido con sus cuotas cuando menos durante 15 años. Pensión por causa de muerte. Pensión por causa de muerte. a)Muerte como consecuencia directa del cumplimiento del servicio. b)Muerte del trabajador por causas ajenas a su labor. En este caso se requiere un mínimo de 15 años de cotización.

10 P RESTACIONES DE LA LEY ACTUAL DEL IPE Ayuda para gastos de funeral. Ayuda para gastos de funeral. a)Trabajador pensionado. Gastos hasta por el equivalente de 4 mensualidades de su pensión, como ayuda para gastos de funeral; a condición de que estos no excedan de 6 veces el salario mínimo mensual de la zona económica respectiva. b)Trabajador activo. Ayuda para gastos de funeral equivalente a un mes de salario mínimo mensual vigente en la zona económica respectiva.

11 A SPECTO FINANCIERO

12 A LGUNOS ANTECEDENTES

13 E STADO ACTUAL DEL IPE JUBILADOS Y PENSIONADOS25,000 ACTIVOS94,000 RELACIÓN3.76 ACTIVOS POR CADA JUBILADO REQUERIMIENTO MÍNIMO7 ACTIVOS POR CADA JUBILADO DÉFICIT APROXIMADO1,500 MILLONES EN EL 2013

14 A LGUNOS ANTECEDENTES ESPERANZA DE VIDA AÑOSHOMBRESMUJERES 19525054 19866773 20097378 20307781

15 A LGUNOS ANTECEDENTES EL IPE AL 30 DE JUNIO DE 1996 55,874TRABAJADORES ACTIVOS 9,621PENSIONADOS

16 A LGUNOS ANTECEDENTES 2013 94,000ACTIVOS INCREMENTO DEL 68% 25,000JUBILADOS INCREMENTO DEL 159 %

17 A LGUNOS ANTECEDENTES EL PAGO DE NÓMINA SE ELEVA POR: a)EL INCREMENTO DE LA ESPERANZA DE VIDA b)EL INCREMENTO DEL NÚMERO DE PENSIONADOS c)EL INCREMENTO DE LAS PENSIONES

18 A LGUNOS ANTECEDENTES RELACIÓN ENTRE NÚMERO DE ACTIVOS POR CADA PENSIONADO 19849.98 ACTIVOS POR CADA JUBILADO 19965.81 ACTIVOS POR CADA JUBILADO 20133.76 ACTIVOS POR CADA JUBILADO

19 P ERSPECTIVAS DEL IPE

20 INDUDABLEMENTE REQUERIMOS CONSERVAR EL SISTEMA SOLIDARIO QUE TENEMOS. EL SISTEMA DE CUENTAS INDIVIDUALES Y OTROS DE CARÁCTER MIXTO NO RESULTAN CONVENIENTES PARA LOS TRABAJADORES NI LA SECCIÓN 56 ESTÁ A FAVOR DE ALGUNO DE ELLOS.

21 P ERSPECTIVAS DEL IPE MEDIDAS TOMADAS, EN PARTE, POR ALGUNOS INSTITUTOS DE PENSIONES DE OTROS ESTADOS. 1)FIJACIÓN DE UNA EDAD CADA VEZ MAYOR Y MÁS AÑOS DE COTIZACIÓN PARA JUBILARSE. 2)AMPLIACION DE LA BASE DE COTIZANTES. 3)OFRECER UN ESTÍMULO A LA PERMANENCIA

22 P ERSPECTIVAS DEL IPE MEDIDAS TOMADAS, EN PARTE, POR ALGUNOS INSTITUTOS DE PENSIONES DE OTROS ESTADOS. 4)INCREMENTO DE LAS CUOTAS Y APORTACIONES. JALISCO 5 al 11.5 % TRABAJADORES 5 al 11.5 % GOBIERNO DEL ESTADO 6% SÓLO PARA GOBIERNO DEL ESTADO

23 P ERSPECTIVAS DEL IPE MEDIDAS TOMADAS, EN PARTE, POR ALGUNOS INSTITUTOS DE PENSIONES DE OTROS ESTADOS. 5)ESTABLECIMIENTO DE TOPES AL MONTO DE LAS PENSIONES ISSSTE HASTA 10 SALARIOS MÍNIMOS ISSSTE CUENTAS INDIVIDUALES IPE 26 SALARIOS MÍNIMOS 6)DISMINUCION DE LOS GASTOS DE ADMINISTRACIÓN

24 P ERSPECTIVAS DEL IPE MEDIDAS TOMADAS, EN PARTE, POR ALGUNOS INSTITUTOS DE PENSIONES DE OTROS ESTADOS. 7)ESTABLECIMIENTO DE UN SALARIO REGULADOR

25 P ERSPECTIVAS DEL IPE MEDIDAS TOMADAS, EN PARTE, POR ALGUNOS INSTITUTOS DE PENSIONES DE OTROS ESTADOS. 8) ESTABLECIMIENTO DE MECANISMOS DIVERSOS PARA ALLEGARSE FONDOS Y GARANTIZAR EL REINTEGRO DEL CAPITAL. a)PRÉSTAMOS. b)CASETAS DE PEAJE. c)BIENES INMUEBLES. d)GUARDERÍAS Y ESTANCIAS INFANTILES. e)SERVICIOS FUNERARIOS.