CONTINUIDAD DE SANEAMIENTO DE LA GRILLA SALARIAL DOCENTE 1.

Presentación del tema: "CONTINUIDAD DE SANEAMIENTO DE LA GRILLA SALARIAL DOCENTE 1."— Transcripción de la presentación:

1 CONTINUIDAD DE SANEAMIENTO DE LA GRILLA SALARIAL DOCENTE 1

2 Incremento del Sueldo Mínimo de Bolsillo, de $3526 a $5000 (+42%) Incremento del 45% al básico del Maestro de Grado, de $1536 a $2234,95 Incremento de Zona Inhóspita A y B, alcanzando un 72% hasta Julio Incremento de Zona Muy Desfavorable A y B alcanzando un 72% hasta Julio 2

3 Incremento del concepto 698 un 40% a partir de Junio. Para docentes con 20 años o más el incremento será del 50%. Incremento del 42% al básico del Maestro Celador, Preceptor y Maestro Especial, de $1475,36 a $2102,49 Incremento del 41% al básico de la Hora Nivel Medio, de $89,87 a $127,42 Incremento del 42% al básico de la Hora Nivel Superior, de $109 a $155,74 3

4 Mejora 1: Incorporar incremento del cód. 449 al Sueldo Básico. En el Maestro de Grado, llevar el básico de $1536 a $2234 (45,4%)

5 Esta medida mejorará el sueldo de:  Maestras de Educación Especial  Maestras Jardineras  Docentes de Jornada Completa/Albergues/Extendida y Hogares Escuelas  Docentes con doble cargo  Profesores horas cátedra de nivel medio y superior  Personal jerárquico del escalafón  Zonas desfavorables  Asistentes Escolares  Maestros de Enseñanza Práctiva (MEP)  Entre otros 5

6 Director de 1ra. categoría

7 7

8 Profesor 45 horas cátedra

9 9

10 Maestro con doble cargo

11 Incremento de Zona Inhóspita B Maestro de Grado JS En ENERO era de $1553 Con el acuerdo del 30% alcanzaba los $2020 Nosotros la vamos a llevar a $2681 a partir de Julio Es decir 72,6% de incremento Incremento total $1128 mensual Con una vinculación del 120% al sueldo básico Planificación de incrementos: Año 2015: 140% - Año 2016: 170% - Año 2017: 200% 11

12 Mejora 2: Restituir la bonificación por Zona Infectocontagiosa, con el 20% del básico En un camino de saneamiento de la grilla salarial se restituye esta bonificación para esuelas hospitalarias y domiciliarias que fue excluida en el año 2004. Nota: Para Maestras Jardineras y Educación Especial se restituyó en el año 2009

13 Mejora 3: Acentuar la diferenciación para maestros, celadores, preceptores y de areas especiales con mayor antigüedad EL incremento del cod. 698 será del 50% para docentes con 20 años de antigüedad o más. Pasará de $660 a $990 en junio.

14 Maestro Grado JS - 20 años antigüedad PERÍODO INCREMENTO BOLSILLO% SUELDO DE BOLSILLO NOVIEMBRE$ 5.613,69 FEBRERO$ 828,0214,8%$ 6.441,72 ABRIL$ 1.160,2820,7%$ 6.773,97 MAYO$ 1.492,5326,6%$ 7.106,23 JUNIO$ 1.822,5332,4%$ 7.436,23 JULIO$ 2.042,5337,7%$ 7.733,00 14

15 PERÍODO INCREMENTO BOLSILLO% SUELDO DE BOLSILLO NOVIEMBRE$ 5.923,85 FEBRERO$ 879,6614,8%$ 6.803,51 ABRIL$ 1.234,1320,8%$ 7.158,00 MAYO$ 1.588,6126,8%$ 7.512,46 JUNIO$ 1.918,6132,4%$ 7.842,46 JULIO$ 2.234,7037,7%$ 8.158,55 15 Maestro Grado JS – máx. antigüedad

16 Maestro de Grado – 10 años antig.