EL ESPIRITU MISIONERO “El espíritu de la obra misionera

Presentación del tema: "EL ESPIRITU MISIONERO “El espíritu de la obra misionera"— Transcripción de la presentación:

1 EL ESPIRITU MISIONERO “El espíritu de la obra misionera se conoce poco entre nosotros, y su manifestación se necesita grandemente en todo ramo de la obra. Una porción de la iglesia ha comenzado a manifestar alguna actividad en la labor misionera. pero si no nos despertamos en forma más general y plena, los que no conocen la verdad para este tiempo avanzarán más que nosotros y nos bloquearán el camino”. T.M. Pág. 207

2 MINISTROS ENSEÑANDO A LOS LAICOS A TRABAJAR
“Nuestros ministros no han de dedicar su tiempo a trabajar por aquellos que ya han aceptado la verdad…Tan pronto como se organice una iglesia, ponga el ministro a los miembros a trabajar. Necesitarán que se les enseñe a trabajar con éxito. Dedique el ministro mas de su tiempo a educar que a predicar. Enseñe a la gente a dar a otros el conocimiento que recibieron”. J.T., tomo III, 82,83.

3 CONDICION DE LA IGLESIA
ADVENTISTA PARA 1892. “Me ha sido mostrado que muchos de los que profesan tener un conocimiento de la verdad presente no saben lo que creen. Cuando llegue el tiempo de prueba, habrá hombres que están ahora predicando a otros, que encontrarán, al examinar sus doctrinas, muchas cosas por las cuales no podrán dar razón satisfactoria”. Obreros Evangélicos, página 313.

4 Desenmascarando a Satanás LA OBRA DE SATANÁS Y LA OBRA DE LA IGLESIA
“Satanás procura mantener alpueblo de Dios en un estado de inactividad e impedirle que desempeñe su parte en la difusión de la verdad, para que al fin sea pesado en la balanza y hallado falto”. J.T. I, 88. “Mientras la actividad de la iglesia es sólo parcial, Satanás y sus ejércitos están desplegando una actividad intensa”. J. T. III, 315

5 Desenmascarando a Satanás
¿EMPLEADOS DE QUIÉN??? “Cuando las iglesias permanecen inactivas, Satanás los ve como sus empleados. El ocupa el campo, y encaja los miembros en líneas de trabajo que absorben sus energías, los destruye espiritualmente, y los hace caer como pesos muertos en la iglesia” 6T 425.

6 ¿ QUÉ SE ESPERA DE UN DISCÍPULO ?

7 El movimiento que E.G.W. Vió.
“En visiones de la noche pasó delante de mi un gran movimiento de reforma en el seno del pueblo de Dios...Se advertía un espíritu de oración...Veíase a centenares y miles de personas visitando las familias y explicándoles la Palabra de Dios”J.T. Tomo III, página 345.

8 RAZONES DE NUESTRA EXISTENCIA
Apostasía de la iglesia cristiana. Somos el resto de lo que fue aquella iglesia primitiva (Apocalipsis 12:17). Nuestra misión va dirigida “…. a profetizar otra vez sobre muchos pueblos, naciones, lenguas y reyes” (Apocalipsis 10:11).

9 PLAN DE EVANGELISMO Grupos pequeños por medio de las clases de Escuela Sabática. Los líderes, que sean los maestros de Escuela Sabática, y serán llamados: “coordinadores de la pequeña congregación” Además de reunirse el sábado a discutir la lección, se reúnan otro día escogido por el grupo.

10 OBJETIVOS DE ESTOS PEQUEÑOS GRUPOS
Realizar actividades en conjunto: a. Cumpleaños, aniversarios, etc. b. Hacer almuerzos y compartir después del culto. c. Hacer giras juntos. d. Estudiar algún libro misionero con el fin de: “Hoy lo aprendo y mañana lo comparto”. e. Que se conozcan mejor y se apoyen. f. Escoger lugares para testificar como grupos.

11 MATERIALES A USARSE CON EL LEMA: “Hoy lo aprendo y mañana lo comparto”
“Actualmente nuestros obreros deberían ser animados a consagrar mayormente su atención a libros que establezcan las pruebas de nuestra fe, - libros que enseñen las doctrinas de la Biblia y preparen un pueblo capaz de soportar las pruebas de los penosos días que nos esperan” (3 JT, pág. 311).

12 “DEL EDEN PERDIDO AL PARAISO RESTAURADO”
Pr. David Rodríguez Ministerios Personales Unión Puertorriqueña “DEL EDEN PERDIDO AL PARAISO RESTAURADO” a. Este es un nuevo manual con 32 lecciones. b. Incluye las doctrinas que como iglesia creemos. c. Cada lección tiene una introducción y una conclusión. d. Está enfocado a convencer de la verdad a aquellos con quienes estudiemos.

13 Incluye para el maestro un folleto con todas las respuestas a las preguntas.
También está disponible en CD y presentación electrónica. Se ofrece al público después de darles a leer cuatro tratados. - “¿Cuál es tu expectativa de la vida?” - “El dedo de Dios toca la Tierra” - “El sueño de Dios para este mundo” - “Veamos cuánto conoces de lo que Dios ha revelado” h. Si usted tiene otro material que a usted le gusta y que le trae buenos resultados, adelante, úselo.

14 Organizando el Grupo Que los miembros de la clase sean ubicados de acuerdo al área donde viven. Cada iglesia con por lo menos una clase de jóvenes. Que los líderes sean personas con el mayor deseo de servir a Dios, con conocimiento de la verdad y consagrados al Señor. Que la iglesia tome un voto de nombrarlos por el tiempo necesario. El mismo coordinador del grupo debe sugerir a quién quiere como coordinador asociado.

15 Que los 10 minutos misioneros sean dados cada sábado por uno de los grupos, coordinado por el Director Misionero. a. Para estimular a otros. b. Contando el sábado de mañana lo que sucedió en la semana .

16 Resultados a Esperarse
Una iglesia fortalecida, al realizar nuestro deber. Una iglesia destinada a crecer. Una iglesia educada en lo que creemos. Una iglesia cuyos miembros se unen cada vez más. Una iglesia que siga la meta de nuestra organización, una iglesia unida predicando con gozo el evangelio.

17 “Los pastores pueden predicar discursos agradables y poderosos,
IMPORTANCIA DEL TRABAJO DE LOS LAICOS “Los pastores pueden predicar discursos agradables y poderosos, y puede realizarse mucha labor para edificar y hacer próspera la iglesia; pero, a menos que sus miembros individuales desempeñen su parte como siervos de Jesucristo, la iglesia estará siempre en tinieblas y sin fuerza” Test. 4:285

18 La participación individual y la terminación de la obra
“La obra de Dios en esta tierra no podrá nunca terminarse antes que los hombres y mujeres, abarcados por el total de miembros de nuestra iglesia, se unan a la obra y aúnen sus esfuerzos con los de los pastores y dirigentes de las iglesias” Obreros Evangélicos, 365.

19 “DIOS NO SIEMPRE LLAMA A LOS CAPACES, PERO SIEMPRE CAPACITA A LOS QUE LLAMA”

20 Se espera de un discípulo que esté:
COMPROMETIDO

21 COMPROMETIDO 1. CON DIOS. 2. CON SU FAMILIA. 3. CON LA IGLESIA. 4. CON LA MISIÓN.

22 COMPROMETIDO CON DIOS 1. CON EL PADRE
- En una relación íntima y personal. - En una consagración a su servicio. 2. CON EL HIJO - En la experiencia de la salvación. 3. CON EL ESPÍRITU SANTO - En la transformación de su vida. - En la capacitación para el servicio.

23 3. Como sacerdote de su hogar
COMPROMETIDO CON SU FAMILIA 1. Como esposo tierno y amante. 2. Como padre ejemplar. 3. Como sacerdote de su hogar 4. Como buen vecino.

24 LA IGLESIA COMPROMETIDO CON 1. CON LAS ENSEÑANZAS DE LA IGLESIA.
2. CON LA PREDICACIÓN DE LA PALABRA. 3. CON CADA MIEMBRO DE LA IGLESIA. 4. CON LOS DEPARTAMENTOS DE LA IGLESIA Y SUS PLANES. 5. CON SU PASTOR. 6. CON LA UNIDAD DEL CUERPO. 7. CON LA ORGANIZACIÓN DE LA IGLESIA. 8. CON EL SOSTENIMIENTO DE LA CAUSA.

25 LA MISIÓN COMPROMETIDO CON 1. COMPRENDE CUÁL ES LA MISIÓN.
2. PARTICIPA DE LA MISIÓN. 3. PROMUEVE SU CUMPLIMIENTO.

26 COMPROMETIDOS ¡AHORA!

27 A H O R DORANDO. UMILLADO. BEDIENTE. ENOVADO. CTIVO.