EN ESTE PUNTO NOS SOLICITAN EJEMPLOS REALES DE LAS DEDUCCIONES OBLIGATORIAS Y PERMITIDAS TAMBIEN DE LAS NOVEDADES DE DESCUENTO. PARA SOLUCIONAR ESTE PUNTO.

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1 EN ESTE PUNTO NOS SOLICITAN EJEMPLOS REALES DE LAS DEDUCCIONES OBLIGATORIAS Y PERMITIDAS TAMBIEN DE LAS NOVEDADES DE DESCUENTO. PARA SOLUCIONAR ESTE PUNTO HE DESCIDIDO COLOCAR COMO EJEMPLO UN DESPRENDIBLE DE PAGO REAL EL CUAL DIVIDIRE EN DOS PARTES PARA SU MEJOR EXPLICACION, ALGUNA INFORMACION SERA ALTERADA POR PRIVACIDAD DE LA COMPAÑÍA. PRIMERA PARTE Comprobante de pago electrónico Periodo : 2011/11/16 AL 2011/11/30 comprobante numero 387 INTELIGENTE CONTAC CENTER S.A NIT : 800,024,222 CASTAÑEDA PEREZ MARIANA Doc. Ident 52,855,879 Nomina 02 general Grupo Dependencia 2031247 e.p.s salud Total Semana 48 A.F.P 001 COLFONDOS E.P.S 04 SURA Información Bancaria Numero de cuenta 048475879 Banco de Bogotá Inicialmente encontramos la información básica de la empresa como nombre o razón social, nit numero de identificación tributaria fecha del periodo de pago que se esta realizando, numero de comprobante dependencia a donde pertenece este trabajador, También encontramos información básica del trabajador numero de documento nombre y apellidos fondo de pensiones y eps a donde esta afiliado también numero de cuenta y banco a donde sele ara la consignación de nomina correspondiente.

2 Segunda parte Detalles de Pagos y Descuentos Pagos Descuentos Descripción Cant U Valor Cant U Valor P001 SUELDO BASICO 15 D 224,945,00 P005 Auxilio de trans 15 D 31,800,00 P010 hora dominical 6,25 H 8,787,00 D001 Seguridad Social 42,848,00 D028 Dto. no conexión 280,00 Totales 256,745,00 43,128,,00 Neto a pagar 213,617,00 Sueldo Básico 449,890,00 En esta parte podemos ver la descripción del Sueldo básico del empleado, la descripción del pago realizando, y la descripción de los descuentos. Para la claridad del empleado se especifica los días laborados, el auxilio de trasporte por la misma cantidad de días, el recargo dominical y si es el caso nocturno o extras, también evidenciamos un descuento de tiempo de desconexión, para poder realizar estos descuentos primero se debe contar con el consentimiento del trabajador.

3 Realicemos el ejercicio de los aportes a seguridad socia l Aporte a Salud Sobre el salario básico de este trabajador $ 449,890 12,5 % = 56,235 El empleador cancelara el 8,5% = 38,240 El trabador 4% = 17,995 Aporte Fondo de Pensiones Sobres Salario Básico de este trabajador $ 449,890 16% = 71,981 El empleador cancelara el 12% = 53,986 El empleador cancelara el 4% = 17,995 Al fondo de solidaridad pensional no realizara aporte ya que su salario es menor a 4 SMLV. Gracias por su atención espero haber entendido con claridad este tema.