Los GPs están llegando a ser el punto de concentración en nuestras iglesias adventistas de la Unión Peruana del Sur.

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3 Los GPs están llegando a ser el punto de concentración en nuestras iglesias adventistas de la Unión Peruana del Sur.

4 Se está empezando a ver el entusiasmo en los pastores y dirigentes de iglesia. Sin embargo, surge un inconveniente al momento de la multiplicación de líderes y GPs.

5 Aquí está el punto débil de la transición, ya que en muchos casos se estancan o desaparecen los GPs. Esto es porque carecen de supervisores calificados.

6 Sin una supervisión o asesoramiento sólido, el entusiasmo inicial de los GPs desaparece. Los líderes que en un comienzo estaban entusiasmados, se van sintiendo agotados. Es urgente una correcta supervisión o asesoría.

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8 Un supervisor capacita a los líderes de GPs, con técnicas, herramientas, y conocimientos, para que dichos líderes, lleguen a ser más eficaces. Así mismo anima, nutre y desafía, para crecer y multiplicar sus GPs.

9 Un supervisor tiene de tres a cinco lideres bajo su liderazgo, no esta solo.

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11 Creador de dependencia Creador de dependencia Una sobrecarga de información que no funciona a largo plazo. Una sobrecarga de información que no funciona a largo plazo. Como un mediador de datos (informes). Como un mediador de datos (informes).

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13 Los mejores supervisores están en la batalla Los supervisores deben participar al menos en grupo pequeño, para seguir experimentando la vida del GP a fin de que sus vidas hablen como modelos.

14 Los mejores supervisores son los que han dirigido con éxito y han multiplicado un GP.

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16 1.Reciben a Dios 2.Escuchan al líder 3.Estimulan al líder 4.Cuidan al líder 5.Desarrollan y entrenan al líder

17 5.Establecen una estrategia con el líder 6.Desafían al líder. 7.Para adoptar estos hábitos, un supervisor de líderes, tendrá que trabajar conscientemente en cada uno de ellos.

18 “Los hábitos son factores poderosos en nuestras vidas. Porque son consistentes, a menudo modelos inconscientes, constantes y diariamente expresan nuestro carácter y producen nuestra eficacia… o ineficacia”.

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20 Dios no está buscando supervisores perfectos, está buscando supervisores dispuestos, aún con sus errores, Él los perfeccionará. Desarrolle un taller respecto al tema de hoy.