CONFLICTO NACIONAL UNIVERSITARIO 2011

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1 CONFLICTO NACIONAL UNIVERSITARIO 2011

2 NORMAS DE HOMOLOGACIÓN
Que dice la ley: Artículo 1.º Las normas sobre Homologación de Sueldos y Beneficios Adicionales tiene por objeto precisar el alcance económico social, legal y conceptual de tales términos, establecer con carácter nacional un marco de referencia para las determinación de la remuneraciones del personal docente y de investigación de la Universidades Nacionales y señalar un principio regular a la incidencia presupuestaria de los gastos en personal académico. Artículo 13. Las tablas de sueldo serán revisadas por el Consejo Nacional de Universidades cada dos años y se tomará en cuenta como criterio para su modificación el índice promedio [Nacional] del costo de la vida durante los dos años anteriores, según los datos del Banco Central de Venezuela. Los beneficios adicionales serán revisados también cada dos años. A tales fines, se consultará la opinión de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (F.A.P.U.V.)

3 SALARIO LEGAL SEGÚN LA LEY (NH)
TABLA DE SUELDOS SEGÚN NORMAS DE HOMOLOGACIÓN (2011) TABLA DE SALARIOS DE LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS – AÑO 2011 ESCALAFÓN D.E T.C. M.T. C.H./S. INSTRUCTOR 6.670,00 5.354,00 2.680,00 92 ASISTENTE 8.030,00 6.185,00 3.094,00 106 AGREGADO 9.668,00 7.146,00 3.576,00 120 ASOCIADO 11.827,00 8.322,00 4.161,00 137 TITULAR 14.465,00 9.691,00 4.844,00 160 FUENTE: FAPUV.BLOGSPOT.COM

4 SALARIO VIGENTE DESDE EL 2008 ANTES DEL AJUSTE SALARIAL DEL 28/04/2011
TABLA DE SALARIOS DE LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS Enero Abril 2011 ESCALAFÓN D.E T.C. M.T. C.H./S. INSTRUCTOR 2.381,60 1.912,30 956,8 33 ASISTENTE 2.867,80 2.208,70 1.105,00 38 AGREGADO 3.452,80 2.551,90 1.276,60 43 ASOCIADO 4.223,70 2.971,80 1.485,90 49 TITULAR 5.166,20 3.460,60 1.730,30 57

5 El patrono propicia el conflicto al no respetar
LA LEY VIGENTE (NH). En resumen: AJUSTE ESPERADOPOR NH AJUSTE REAL RECIBIDO % PERDIDO AÑO: Hasta el % % 50% % % 98% Fuente: Johandry A. Hernández En:

6 TRES AÑOS DE ESPERA… DOS DE LUCHAS…

7 Para resolver el problema  Mesas de Dialogo
Reunión en el MPPES Empieza el trabajo de las mesas con todos los participantes (Entes Independientes y Pro-Gobierno )

8 Se establece el diálogo…
Prof. Lourdes Ramírez .Pdta. Fapuv

9 Mesas de Dialogo Comienza el consenso
Representantes de Fapuv – Fenatev - Fapicuv Comienza el consenso

10 Las Propuestas de las Mesas de Diálogo
Todos firman…

11 Las Propuestas de las Mesas de Diálogo
Todos firman…

12 Mesas de Diálogos Patrono y Trabajadores Se logran 6 propuestas. El patrono promete estudiarlas

13 EL GRAN ENGAÑO El patrono desconoce las propuestas. Incluso las hechas por las mesas pro-oficialistas.

14 LA RESPUESTA DEL MINISTERIO Y LA ALOCUCIÓN PRESIDENCIAL
IMPOSICIÓN DE AJUSTE SALARIAL DEL 40% % de aumento % de aumento % de aumento

15 SALARIO ILEGAL UNILATERAL APROBADO
TABLA DE SALARIOS DE LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS AÑO 2011 (28 de abril) – 40% ESCALAFÓN D.E T.C. M.T. C.H./S. INSTRUCTOR 3.335,00 2.677,00 1.340,00 46 ASISTENTE 4.015,00 3.093,00 1.547,00 53 AGREGADO 4.834,00 3.573,00 1.788,00 60 ASOCIADO 5.914,00 4.161,00 2.088,00 69 TITULAR 7.232,00 4.845,00 2.422,00 80

16 La realidad de los Profesores Universitarios
Comparación en base al valor del Dólar Oficial del Sueldo del 2008 vs el Sueldo del 2011(Aumento 40%). DEDICACIÓN  EXCLUSIVA ESCALAFÓN 2008 $(2,15) 2011 $(4,30) Perdida($) Perdida (Bs.F) Sueldo del 2008 en el 2011 INSTRUCTOR 2.381,60 1107,72 3.334,24 775,4 332,32 1428,98 4763,20 ASISTENTE 2.867,80 1333,86 4.014,92 933,7 400,16 1720,69 5735,60 AGREGADO 3.452,80 1605,95 4.833,92 1124,17 481,78 2071,65 6905,59 ASOCIADO 4.223,70 1964,51 5.913,18 1375,16 589,35 2534,21 8447,39 TITULAR 5.166,20 2402,88 7.232,68 1682,02 720,86 3099,70 10332,38 TIEMPO  COMPLETO 1.912,30 889,44 2.677,22 622,61 266,83 1147,37 3824,59 2.208,70 1027,3 3.092,18 719,11 308,19 1325,22 4417,39 2.551,90 1186,93 3.572,66 830,85 356,08 1531,14 5103,80 2.971,80 1382,23 4.160,52 967,56 414,67 1783,08 5943,59 3.460,60 1609,58 4.844,84 1126,7 482,88 2076,38 6921,19

17 ¿Una VIDA DIGNA / JUSTICIA SOCIAL?
Sueldo del 2008 expresado en el 2011, en base a la Inflación acumulada desde enero del 2008 hasta marzo del 2011. DEDICACIÓN EXCLUSIVA Inflación Sueldo 2011 Sueldo que deberíamos Dinero que dejamos de ESCALAFÓN Sueldo 2008 -40% TENER GANAR INSTRUCTOR 2381,6 120,70% 3.335,00 5.256,19 1.921,19 ASISTENTE 2867,8 4.015,00 6.329,23 2.314,23 AGREGADO 3452,8 4.834,00 7.620,33 2.786,33 ASOCIADO 4223,7 5.914,00 9.321,70 3.407,70 TITULAR 5166,2 7.232,00 11.401,80 4.169,80 TIEMPO COMPLETO 1912,3 2.677,22 4.220,45 1.543,23 2208,7 3.092,18 4.874,60 1.782,42 2551,9 3.572,66 5.632,04 2.059,38 2971,8 4.160,52 6.558,76 2.398,24 3460,6 4.844,84 7.637,54 2.792,70 FUENTE: BCV inflación desde enero del 2008 hasta marzo del 2011 es 120,7% Reflexionemos…

18 Salario del Docente versus Salario Mínimo
Sueldo del 2008 expresado en el 2011, en base a Salarios Mínimos. DEDICACIÓN EXCLUSIVA Sueldo 2008 = 2011 Sueldo que dejamos ESCALAFÓN 2008 2011 (40%) Mayo Septiembre De Ganar (Sept.) INSTRUCTOR 2381,6 2,98 3.335,00 4.327,56 4.613,66 1.278,66 ASISTENTE 2867,8 3,59 4.015,00 5.213,40 5.558,07 1.543,07 AGREGADO 3452,8 4,32 4.834,00 6.273,50 6.688,27 1.854,27 ASOCIADO 4223,7 5,28 5.914,00 7.667,61 8.174,55 2.260,55 TITULAR 5166,2 6,46 7.232,00 9.381,21 10.001,44 2.769,44 TIEMPO COMPLETO 1.912,30 2,39 2.677,00 3.470,76 3.700,22 1.023,22 2.208,70 2,76 3.093,00 4.008,07 4.273,06 1.180,06 2.551,90 3,19 3.573,00 4.632,61 4.938,79 1.365,79 2.971,80 3,72 4.161,00 5.402,18 5.759,34 1.598,34 3.460,60 4,33 4.845,00 6.703,75 1.858,75 Salario Mínimo en el año 2008: 799,7 Bs.F. Salario Mínimo en mayo de 2011: 1452,2 Bs.F. Salario Mínimo en septiembre de 2011: 1548,21 Bs.F. En esta tabla se expresa el sueldo del 2008 en número de Salarios Mínimos, y se calcula cual sería el sueldo del 2011 basado en los salarios mínimos que representaba en el La columna en color rojo, es el sueldo que se deja de ganar al representar el número de salarios mínimos del 2008 del sueldo de los profesores Vs. El Sueldo con un 40% de aumento.

19 Sueldo Actual del Personal Docente:
TABLA DE SALARIOS DE LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS AÑO 2011 (28 de abril) ESCALAFÓN D.E T.C. M.T. C.H./S. INFLACIÓN C.B. S.M. C.A.N. INSTRUCTOR 3.335,00 2.677,00 1.340,00 46 CENDAS Mayo INE ASISTENTE 4.015,00 3.093,00 1.547,00 53 2.798,01 1.452,20 Marzo AGREGADO 4.834,00 3.573,00 1.788,00 60 6% C.B.F. Septiembre ASOCIADO 5.914,00 4.161,00 2.088,00 69 6.310,95 1.548,21 TITULAR 7.232,00 4.845,00 2.422,00 80 Esta es la Tabla de Salarios Actual, y ciertas variables económicas como lo son CESTA BÁSICA (De acuerdo al CENDAS), Salario Mínimo (SM) , CANASTA ALIMENTARIA NORMATIVA (En base al Instituto Nacional de Estadísticas) DE: dedicación exclusiva TC: tiempo completo MT: medio tiempo CH/S: convencional x hora CB: cesta básica SM: salario mínimo CAN:Canasta Alimentaria Normativa

20 ¿Y como quedó el salario del Personal Obrero?
Comparación en base a Salarios Mínimos del 2008 vs 2011 (Aumento 40%) OBREROS Sueldo N.S.M N.S.M. Bs.F. NIVEL 2008 2011 Mayo PERDIDA Septiembre I 898 1,12 1.600 1,1 0,02 29 1,03 0,09 139,34 II 961 1,2 1.714 1,18 1,11 III 1028 1,28 1.782 1,23 0,05 72,61 1,15 0,13 201,27 IV 1100 1,37 1.853 1,27 0,1 145,22 0,17 263,19 V 1178 1,47 1.928 1,33 0,14 203,31 1,24 0,23 356,09 VI 1260 1,57 2005 1,38 0,19 275,92 1,29 0,28 433,5 VII 1348 1,68 2082 1,43 0,25 363,05 1,34 0,34 526,39 N.S.M: NÚMERO DE SALARIOS MÍNIMOS Fuente: Tabla de Salarios de OPSU Esta Tabla calcula el número de Salarios que tenían los OBREROS en el año 2008 como sueldo, igual se hace para el año 2011 con el aumento de mayo y el aumento de septiembre. Eso es lo que se compara, y se expresa en las columnas en rojo en Número de Salarios Mínimos (NSM) y en Bolívares Fuertes las perdidas que tienen los OBREROS

21 ¿Y del personal administrativo?
Comparación en base a Salarios Mínimos del 2008 vs 2011 (Aumento 40%) EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS SUELDO NIVEL 2008 S.M. 2008 ACTUAL S.M 2011-May 2008 EN EL 2011 PERDIDA S.M PERDIDA Bs.F. SM 2011-Sep PERDIDA Bs.F APOYO ADMINISTRATIVO 201 965 1,21 1600 1,10 1757,16 0,11 159,42 1,03 1873,33 0,18 278,68 202 1027 1,28 1714 1,18 1858,82 0,10 145,22 1,11 1981,71 0,17 263,19 203 1093 1,37 1816 1,25 1989,51 0,12 174,26 1,17 2121,05 0,20 309,64 204 1164 1,45 1925 1,33 2178,30 1,24 2244,90 0,21 325,12 205 1239 1,55 2041 1,41 2250,91 0,14 203,31 1,32 2399,72 0,23 356,09 206 1318 1,65 2163 1,49 2396,13 0,16 232,35 1,40 2554,55 0,25 387,05 Reflexionemos…

22 ¿Y del personal administrativo?
SUELDO NIVEL 2008 S.M. 2008 ACTUAL S.M 2011-May 2008 EN EL 2011 PERDIDA S.M PERDIDA Bs.F. SM 2011-Sep PERDIDA Bs.F TÉCNICO SUPERIOR 301 1205 1,51 2041 1,41 2192,82 0,10 145,22 1,32 2337,80 0,19 294,16 302 1283 1,6 2163 1,49 2323,52 0,11 159,42 1,40 2477,14 0,20 309,64 303 1353 1,69 2250 1,55 2454,22 0,14 203,31 1,45 2616,47 0,24 371,57 304 1440 1,8 2340 1,61 2613,96 275,92 2786,78 0,29 448,98 305 1520 1,9 2434 1,68 2759,18 0,22 319,48 1,57 2941,60 0,33 510,91 306 1617 2,01 2531 1,74 2918,92 0,27 392,09 1,63 3111,90 0,38 588,32 Reflexionemos… SM: salario mínimo BsF: moneda nacional

23 ¿Y del personal administrativo?
SUELDO NIVEL 2008 S.M. 2008 ACTUAL S.M 2011-May 2008 EN EL 2011 PERDIDA S.M PERDIDA Bs.F. SM 2011-Sep PERDIDA Bs.F UNIVERSITARIO 401 1700 2,12 2581 1,78 3078,66 0,34 493,75 1,67 3282,20 0,45 696,69 402 1817 2,27 2736 1,88 3296,49 0,39 566,36 1,77 3514,44 0,50 774,1 403 1941 2,43 2901 2,00 3528,85 0,43 624,45 1,87 3762,15 0,56 867 404 2074 2,59 3075 3761,20 0,47 682,53 1,99 4009,86 0,60 928,93 405 2214 2,77 3259 2,24 4022,59 0,53 769,67 2,11 4288,54 0,66 1021,82 406 2366 2,96 3455 2,38 4298,51 0,58 842,28 2,23 4582,70 0,73 1130,19 407 2527 3,16 3662 2,52 4588,95 0,64 929,41 2,37 4892,34 0,79 1223,08 408 2699 3,37 3882 2,67 4893,91 0,70 1016,54 2,51 5217,47 0,86 1331,46 409 2883 3,6 4114 2,83 5227,92 0,77 1118,19 2,66 5573,56 0,94 1455,32 Reflexionemos…

24 Costo Canasta Básica Venezolana BsF: 6.572,96
EN RESUMEN… Costo Canasta Básica Venezolana BsF: 6.572,96 Sueldo mínimo oficial actual  BsF 1.407,47 Sueldo mínimo de un Obrero  BsF 1.600,00 Sueldo mínimo del administrativo  BsF 1,600,00 Sueldo mínimo de un Profesor TC  BsF 2.677,22

25 Carrera Académica de los Profesores Universitarios
ESCALAFÓN O NIVELES DE LA CARRERA ACADÉMICA DE LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS: 1. INSTRUCTOR 2. ASISTENTE 3. AGREGADO 4. ASOCIADO 5. TITULAR Para entrar al escalafón o carrera académica se debe haber ganado un concurso de oposición y obtener la condición de ser profesor Ordinario. Los profesores contratados no entran al escalafón hasta que ganen un concurso de oposición y pasen a la condición de profesor Ordinario.

26 CONDICIONES PARA PERTENECER A CADA NIVEL DEL ESCALAFÓN DE LA CARRERA ACADÉMICA DE LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS: 1. Un profesor INGRESA como PROFESOR INSTRUCTOR actualmente en la UCLA, si como mínimo es graduado en una carrera de más de 4 años, y tiene postgrado, además de cumplir con requisitos específicos del concurso de oposición por el cual esta ingresando y en el cual debe ganar en competencia con los otros concursantes. 2. Un profesor ASCIENDE a PROFESOR ASISTENTE actualmente en la UCLA una vez ha trabajado como mínimo dos (2) años como profesor instructor, y ha presentado y aprobado un trabajo de ascenso ante un jurado académico. 3. Un profesor ASCIENDE a PROFESOR AGREGADO actualmente en la UCLA una vez ha trabajado como mínimo cuatro (4) años como profesor asistente, y ha presentado aprobado un trabajo de ascenso ante un jurado académico. 4. Un profesor ASCIENDE a PROFESOR ASOCIADO actualmente en la UCLA una vez ha trabajado como mínimo cuatro (4) años como profesor agregado, y ha presentado y aprobado un trabajo de ascenso ante un jurado académico, y ha obtenido un titulo de DOCTOR. 5. Un profesor ASCIENDE a PROFESOR TITULAR actualmente en la UCLA una vez ha trabajado como mínimo cinco (5) años como profesor asociado, y ha presentado y aprobado un trabajo ESPECIAL de ascenso ante un jurado académico, además de poseer el grado académico de DOCTOR. Por lo tanto para llegar al máximo escalafón académico como profesor en la UCLA (Profesor Titular), debe tener 15 años de profesor, haber presentado cuatro (4) trabajos de ascenso, y tener posgrado a nivel de Doctorado.

27 TIEMPO DE DEDICACIÓN Se entiende por tiempo de Dedicación. las horas en que el profesor cumple las siguientes actividades universitarias: la enseñanza, la investigación y la extensión, la preparación de clases y demás actividades docentes; la investigación y evaluación de los alumnos; la orientación, dirección y tutorías de tesis y otros trabajos, así como el cumplimiento de cualquier otra obligación académica o administrativa derivada de su condición de integrante del personal académico. 1. Dedicación Exclusiva Es la dedicación a la docencia, investigación, extensión, actividades administrativas o directivas académica; tutorías de tesis de pre ó postgrado y a la realización de cursos de postgrado que sumen cuarenta (40) horas semanales máximo de permanencia. 2. Tiempo Completo Es la dedicación a la docencia, investigación, extensión, actividades administrativas o directivas académica; tutorías de tesis de pre ó postgrado y a la realización de cursos de postgrado que sumen treinta y cinco (35) horas semanales máximo de permanencia. 3. Medio Tiempo Es la dedicación a la docencia, investigación, extensión, actividades administrativas o directivas académica; tutorías de tesis de pre ó postgrado y a la realización de cursos de postgrado que sumen diecisiete horas y media (17,5) semanales máximo de permanencia. 4. Tiempo Convencional Es el número de horas semanales contratadas por la Universidad para dedicarlas a las actividades académicas correspondientes de conformidad con los numerales 16, 18 y 22 de la clausula 1 de esta acta convenio. Fuente:

28 Número de profesores por escalafón y por Dedicación – 2010 en la UCLA
No.Profesores %Profesores Instructor 273 21 Asistente 360 28 Agregado 302 24 Asociado 263 20 Titular 93 7 1291 100% Total D. Exclusiva 417 32 T.Completo 506 39 M.Tiempo 193 15 T.Convencional 175 14

29 Que vas a hacer tú

30 Una persona es estudiante de pregrado por
3, 5 o 7 años, luego pasa a ser profesional por el RESTO de su VIDA.

31 “SI ESTAS DISPUESTO A APOYAR, A LUCHAR Y A DEFENDER EL DERECHO DEL TRABAJADOR DE SER TRATADO CON JUSTICIA POR PARTE DEL PATRONO…

32 “ … ESTARÁS CONTRIBUYENDO A FORMAR LA PATRIA GRANDE DE BOLIVAR”.