IMPLEMENTACIÓN DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD

Presentación del tema: "IMPLEMENTACIÓN DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD"— Transcripción de la presentación:

1 IMPLEMENTACIÓN DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD
GRUPO 2 NIIF PARA PYMES Bogotá, Mayo de 2014

2 OBJETIVO Permitir a las fundaciones adaptar su sistema contable y de información financiera a las nuevas normas internacionales para las entidades del Grupo 2 (Decreto 3022 de Diciembre 2013) y quedar con un conocimiento razonable para el registro y emisión de la información financiera requerida.

3 AMBITO DE APLICACION NO Cotizar en Bolsa (No ser emisores de valores) NO Captar y/o Colocar masivamente dineros del Público (No ser Entidad de Interés Público) Decreto 3022 de 2013 NO Ser subordinada o sucursal de una compañía nacional o extranjera que aplique NIIF Plenas y que adicionalmente la entidad cuente con una planta de personal mayor a 200 trabajadores o con activos totales superiores a SMMLV Entidades que NO cumplan con los requisitos del Artículo 1º del Decreto 2784 de 2012 y sus modificaciones o adiciones, ni con los requisitos del capítulo 1º del marco técnico normativo de información financiera anexo al Decreto 2706 de 2012. NO Ser matriz, asociada o negocio conjunto de una o más entidades extranjeras que apliquen NIIF Plenas y que adicionalmente la entidad cuente con una planta de personal mayor a 200 trabajadores o con activos totales superiores a SMMLV NO Realizar importaciones o exportaciones que representen más del 50% de Ias compras o de las ventas respectivamente y que adicionalmente la entidad cuente con una planta de personal mayor a 200 trabajadores o con activos totales superiores a SMMLV Tener menos de 200 empleados. Si tiene más de 200 empleados puede pertenecer al grupo 2 SI NO no cumple con los requisitos del artículo 1 del Decreto 2784 de 2012 y sus modificaciones o adiciones (Grupo 1) Tener activos totales inferiores a SMMLV (año base 2013 $ ).Si tiene activos superiores a SMMLV puede pertenecer al grupo 2 SI NO no cumple con los requisitos del artículo 1 del Decreto 2784 de 2012 y sus modificaciones o adiciones (Grupo 1)

4 REQUISITOS Y PERMANENCIA
Si la entidad se constituye antes de la fecha de vigencia del Decreto 3022 de 2013 (27 de Diciembre de 2013), efectuará el cálculo con base en el tiempo sobre el cual cuente con información disponible. Si la entidad se constituye después de la entrada en vigencia del mencionado Decreto, los requisitos de trabajadores y activos totales se determinarán con base en la información existente al momento de la inscripción en el registro que le corresponda de acuerdo con su naturaleza. Permanencia Como mínimo de tres (3) Años contados a partir de su estado de situación financiera de apertura

5 CRONOGRAMA DE APLICACION
Reporte Dic. 2016 Enero-Diciembre 2016 HOY Aplicación Enero-Diciembre 2015 Transición / Paralelo Enero-Diciembre 2014 Preparación y entrenamiento Ene-2014 Ene-2015 Ene-2016 Dic-2016

6 PRINCIPALES NORMAS QUE NOS IMPACTAN
Sección Descripción 2 Conceptos y principios generales 3 Presentación de estados financieros 4,5,6,7 y 8 Estados Financieros y notas detalladas 10 Políticas contables, estimaciones y errores 11 y 12 Instrumentos Financieros 13 Inventarios 15 Inversiones en negocios 16 y 17 Propiedades de inversión y Propiedad, Planta y Equipo 20 Arrendamientos 21 Provisiones y contingencias 23 Ingresos 27 Deterioro del valor de los activos 28 Beneficio a los empleados 35 Transición a las NIIF para Pymes (Balance inicial)

7 Ambito de Aplicación para Microempresas Decreto 2706 de 2012 y Decreto 3019de 2013
Aplicaran esta NIIF las microempresas que cumplan la totalidad de los siguientes requisitos: Contar con una planta de personal no superior a 10 trabajadores Poseer activos totales, excluida la vivienda, por valor inferior a 500 Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes (SMMLV) Tener ingresos brutos anuales inferiores a SMMLV El calculo de los literales a, b y c anteriores, se harán con base en el promedio de 12 meses correspondiente al año anterior al período de preparación obligatoria definido en el cronograma establecido en el articulo 3 del Decreto 2706 Reporte Dic. 2016 Enero-Diciembre 2014 Enero-Diciembre 2015 Aplicación Enero-Diciembre 2013 Transición / Paralelo Preparación y entrenamiento Ene-2013 Ene-2014 Ene-2015 Dic-2015

8 PLAN DE TRABAJO Planeación Contacto con Directivos
Primera visita detallada de información financiera Identificación de temas críticos (software y expertos) Diagnostico Revisión detallada de políticas, cifras, notas y procedimientos contables Medición de impactos probables Definiciones Políticas y Procedimientos Plan de cuentas Software Recursos (capacitación) Aprobaciones

9 PLAN DE TRABAJO -Continuación
Balance Inicial Análisis Preparación Presentación Implementaciones y acompañamiento Sobre políticas y procedimientos Sobre migración de información Período de transición (2015) Preparación salida en vivo (2016)

10 TEMAS ESPECIALES Contratación de asesores Tecnología
Cálculos actuariales Avalúos y definición de vidas útiles Valoración de instrumentos financieros Capacitación Autoestudio

11 RECURSOS REQUERIDOS Recurso Humano
Mínimo una persona – La dedicación se definirá con cada fundación Software Adaptado a NIIF con alternativa de doble libro Tema fiscal Tener resuelto como se llevará esta información Acceso a Directivos En las etapas de planeación, diagnostico y definiciones se requiere contacto con el primer nivel de la Fundación y Consejo Directivo

12 PREGUNTAS

13 MUCHAS GRACIAS