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IMPLEMENTACIÓN DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD GRUPO 2 NIIF PARA PYMES Bogotá, Mayo de 2014.

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Presentación del tema: "IMPLEMENTACIÓN DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD GRUPO 2 NIIF PARA PYMES Bogotá, Mayo de 2014."— Transcripción de la presentación:

1 IMPLEMENTACIÓN DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD GRUPO 2 NIIF PARA PYMES Bogotá, Mayo de 2014

2 OBJETIVO Permitir a las fundaciones adaptar su sistema contable y de información financiera a las nuevas normas internacionales para las entidades del Grupo 2 (Decreto 3022 de Diciembre 2013) y quedar con un conocimiento razonable para el registro y emisión de la información financiera requerida.

3 NO Cotizar en Bolsa (No ser emisores de valores) NO Captar y/o Colocar masivamente dineros del Público (No ser Entidad de Interés Público) NO Ser subordinada o sucursal de una compañía nacional o extranjera que aplique NIIF Plenas y que adicionalmente la entidad cuente con una planta de personal mayor a 200 trabajadores o con activos totales superiores a SMMLV NO Ser matriz, asociada o negocio conjunto de una o más entidades extranjeras que apliquen NIIF Plenas y que adicionalmente la entidad cuente con una planta de personal mayor a 200 trabajadores o con activos totales superiores a SMMLV NO Realizar importaciones o exportaciones que representen más del 50% de Ias compras o de las ventas respectivamente y que adicionalmente la entidad cuente con una planta de personal mayor a 200 trabajadores o con activos totales superiores a SMMLV Tener menos de 200 empleados. Si tiene más de 200 empleados puede pertenecer al grupo 2 SI NO no cumple con los requisitos del artículo 1 del Decreto 2784 de 2012 y sus modificaciones o adiciones (Grupo 1) Tener activos totales inferiores a SMMLV (año base 2013 $ ).Si tiene activos superiores a SMMLV puede pertenecer al grupo 2 SI NO no cumple con los requisitos del artículo 1 del Decreto 2784 de 2012 y sus modificaciones o adiciones (Grupo 1) AMBITO DE APLICACION Entidades que NO cumplan con los requisitos del Artículo 1º del Decreto 2784 de 2012 y sus modificaciones o adiciones, ni con los requisitos del capítulo 1º del marco técnico normativo de información financiera anexo al Decreto 2706 de Decreto 3022 de 2013

4 Requisitos: Si la entidad se constituye antes de la fecha de vigencia del Decreto 3022 de 2013 (27 de Diciembre de 2013), efectuará el cálculo con base en el tiempo sobre el cual cuente con información disponible. Si la entidad se constituye después de la entrada en vigencia del mencionado Decreto, los requisitos de trabajadores y activos totales se determinarán con base en la información existente al momento de la inscripción en el registro que le corresponda de acuerdo con su naturaleza. Permanencia Como mínimo de tres (3) Años contados a partir de su estado de situación financiera de apertura REQUISITOS Y PERMANENCIA

5 CRONOGRAMA DE APLICACION Ene-2014 Ene-2016 Ene-2015 Dic-2016 Preparación y entrenamiento Transición / Paralelo Aplicación Reporte Dic Enero-Diciembre 2014 Enero-Diciembre 2015 Enero-Diciembre 2016 HOY

6 PRINCIPALES NORMAS QUE NOS IMPACTAN SecciónDescripción 2Conceptos y principios generales 3Presentación de estados financieros 4,5,6,7 y 8Estados Financieros y notas detalladas 10Políticas contables, estimaciones y errores 11 y 12Instrumentos Financieros 13Inventarios 15Inversiones en negocios 16 y 17Propiedades de inversión y Propiedad, Planta y Equipo 20Arrendamientos 21Provisiones y contingencias 23Ingresos 27Deterioro del valor de los activos 28Beneficio a los empleados 35Transición a las NIIF para Pymes (Balance inicial)

7 Ambito de Aplicación para Microempresas Decreto 2706 de 2012 y Decreto 3019de 2013 Aplicaran esta NIIF las microempresas que cumplan la totalidad de los siguientes requisitos: a)Contar con una planta de personal no superior a 10 trabajadores b)Poseer activos totales, excluida la vivienda, por valor inferior a 500 Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes (SMMLV) c)Tener ingresos brutos anuales inferiores a SMMLV El calculo de los literales a, b y c anteriores, se harán con base en el promedio de 12 meses correspondiente al año anterior al período de preparación obligatoria definido en el cronograma establecido en el articulo 3 del Decreto 2706 Ene-2013 Ene-2015 Ene-2014 Dic-2015 Preparación y entrenamiento Transición / Paralelo Aplicación Reporte Dic Enero-Diciembre 2013 Enero-Diciembre 2014 Enero-Diciembre 2015

8 PLAN DE TRABAJO A.Planeación Contacto con Directivos Primera visita detallada de información financiera Identificación de temas críticos (software y expertos) B.Diagnostico Revisión detallada de políticas, cifras, notas y procedimientos contables Medición de impactos probables C.Definiciones Políticas y Procedimientos Plan de cuentas Software Recursos (capacitación) Aprobaciones

9 PLAN DE TRABAJO - Continuación D.Balance Inicial Análisis Preparación Presentación E.Implementaciones y acompañamiento Sobre políticas y procedimientos Sobre migración de información Período de transición (2015) Preparación salida en vivo (2016)

10 TEMAS ESPECIALES A.Contratación de asesores Tecnología Cálculos actuariales Avalúos y definición de vidas útiles Valoración de instrumentos financieros B.Capacitación Autoestudio

11 RECURSOS REQUERIDOS A.Recurso Humano Mínimo una persona – La dedicación se definirá con cada fundación B.Software Adaptado a NIIF con alternativa de doble libro C.Tema fiscal Tener resuelto como se llevará esta información D.Acceso a Directivos En las etapas de planeación, diagnostico y definiciones se requiere contacto con el primer nivel de la Fundación y Consejo Directivo

12 PREGUNTAS

13 MUCHAS GRACIAS


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