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Diputación Foral de Gipuzkoa Departamento para el Desarrollo Sostenible Dirección General de Medio Ambiente JORNADA DE APOYO A LA SOSTENIBILIDAD LOCAL.

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Presentación del tema: "Diputación Foral de Gipuzkoa Departamento para el Desarrollo Sostenible Dirección General de Medio Ambiente JORNADA DE APOYO A LA SOSTENIBILIDAD LOCAL."— Transcripción de la presentación:

1 Diputación Foral de Gipuzkoa Departamento para el Desarrollo Sostenible Dirección General de Medio Ambiente JORNADA DE APOYO A LA SOSTENIBILIDAD LOCAL 2006 Donostia-San Sebastián. Kursaal, 13 de diciembre de 2006 GESTIÓN INTERNA SOSTENIBLE DE LA ADMINISTRACIÓN: El programa BULEGO BERDEA Iñaki Puga Pueyo - Técnico de la Sección de Sostenibilidad DFG

2 ORIGEN 8 de marzo de 2004: Aprobación por el Consejo de Diputados del PROGRAMA DE ACCIONES PARA EL FOMENTO DE LA SOSTENIBILIDAD EN EL FUNCIONAMIENTO INTERNO DE LA DFG. EAVDS ( ): A la Administración le corresponde un nuevo papel como elemento motivador, sensibilizador y ejemplarizante de la sociedad.

3 OBJETO Abrir una línea de actuaciones destinada al fomento de la sostenibilidad en todos los ámbitos del funcionamiento interno de la DFG. Objetivos: –mejora ambiental de las instalaciones y servicios forales –eficiencia y ahorro energético y promoción de las energías renovables –promoción de la compra verde de productos y servicios –optimización del sistema de transporte del personal –formación y sensibilización del personal Actuaciones de carácter transversal (implicación de todos los Departamentos y colaboración con otras instituciones).

4 PLANES Plan de acción ambiental (Ekoscan) Plan de gestión energética Plan de promoción de la compra verde Plan de gestión de la movilidad Plan de sensibilización interna

5 Plan de acción ambiental (Ekoscan) Objetivo: minimizar el impacto ambiental de los edificios e instalaciones (consumo de materiales y generación de residuos). Metodología Ekoscan. Análisis de la situación medioambiental y Plan de Mejora Ambiental en 9 centros representativos. Grupo de mejora interdepartamental. Plan de mejora ambiental en el área de prevención y reciclaje de los residuos (12/4/2005).

6 Plan de Mejora (prevención y reciclaje)

7 Plan de gestión energética Objetivo: ahorro y eficiencia energética y promoción de las EERR. Convenio EVE: –Diagnóstico energético de edificios y parque móvil –Integración de instalaciones de energía solar (fotovoltaica y térmica) –Certificado de eficiencia energética –Compra de vehículos que utilizan bioetanol como combustible Plan de mejora ambiental en el área de consumo energético (28/2/2006).

8 Plan de Mejora (consumo energético) Instalación de sistemas y tecnologías energéticas limpias, eficientes y renovables (energías renovables, cogeneración,......) Utilizar vehículos menos contaminantes y más eficientes (combustibles alternativos) Impulsar medidas de ahorro y eficiencia (Certificado de eficiencia energética) I+D+i (Viabilidad de la utilización del hidrógeno para la generación eléctrica y la propulsión de vehículos) Información y sensibilización del personal

9 Plan de gestión de la movilidad interna Objetivo: gestión eficiente de la movilidad Contenidos del Plan: –Diagnóstico (análisis oferta-demanda) –Definición de objetivos específicos –Plan de acción –Control, seguimiento e indicadores Parque Móvil de bicicletas

10 Plan de formación y sensibilización Objetivo: sensibilizar al personal hacia una actitud más comprometida con el medio ambiente Canal intranet: Bulego BerdeaBulego Berdea Boletín trimestral Carteles Buenas Prácticas Ambientales Distribución de tazas Programa de Formación (SGMA, Compra Verde, Eco-driving)

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12 ALGUNAS CONSIDERACIONES Dispersión de competencias administrativas la ambientalización debe ser un objetivo de todo el Gobierno (aunque la iniciativa surge de Medio Ambiente) Vencer la inercia: carrera de fondo en la que hacer cosas sencillas puede resultar muy difícil Hay que combatir muchos fantasmas (mal funcionamiento, menor calidad, más caro,......) Encontrar el equilibrio entre lo deseable y lo posible Muy importante la información y sensibilización del personal


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