Vocalía para la Promoción del Área de Neurología Joven de la SEN

Presentación del tema: "Vocalía para la Promoción del Área de Neurología Joven de la SEN"— Transcripción de la presentación:

1 Vocalía para la Promoción del Área de Neurología Joven de la SEN
Encuesta sobre la situación actual de los neurólogos jóvenes en España: Análisis de la estabilidad laboral y de la protección social Vocalía para la Promoción del Área de Neurología Joven de la SEN Dr. Juan F. Arenillas Copyright SEN 2005

2 Encuesta Neurología Joven
Introducción Vocalía para la Promoción del Área de Neurología Joven de la SEN fundada en noviembre de 2003 (actual Junta Directiva) Importancia social y científica creciente de la Neurología Los problemas de los neurólogos jóvenes hoy serán los problemas de la Neurología en un futuro próximo

3 Encuesta Neurología Joven
Objetivos Evaluar la estabilidad laboral de los neurólogos jóvenes españoles Investigar su grado de protección social Conocer la visión que tienen sobre su propia situación

4 Métodos: Selección de la muestra
Encuesta Neurología Joven Métodos: Selección de la muestra Neurólogo joven: Terminó su formación en un hospital español en las últimas 5 promociones ( ) 343 en la base de datos de la SEN 217 respondieron vía online telefónicamente Encuesta sobre estabilidad – protección social Encuesta sobre movilidad y visión de la situación 66 respuestas

5 Métodos: Encuesta sobre estabilidad laboral y proteción social
Encuesta Neurología Joven Métodos: Encuesta sobre estabilidad laboral y proteción social Lugar de trabajo Tipo de contrato: inestable / estable Protección social: porcentaje de tiempo trabajado cotizado al Sistema de la Seguridad Social

6 Métodos: Encuesta sobre estabilidad laboral y proteción social
Encuesta Neurología Joven Métodos: Encuesta sobre estabilidad laboral y proteción social Situación laboral inestable: Contrato eventual (sustitución, por horas, similares) Contratos de guardias Becas Autónomos inestables Paro Abandono de la especialidad

7 Métodos: Encuesta sobre estabilidad laboral y proteción social
Encuesta Neurología Joven Métodos: Encuesta sobre estabilidad laboral y proteción social Situación laboral estable: Adjunto interino Adjunto de plantilla Autónomo con contrato fijo

8 Métodos: Encuesta sobre estabilidad laboral y proteción social
Encuesta Neurología Joven Métodos: Encuesta sobre estabilidad laboral y proteción social Protección social: Óptima: Cotizó a la Seguridad Social durante el 100% del tiempo en el que trabajó como neurólogo Pésima: Cotizó a la Seguridad Social durante menos del 50% del tiempo en el que trabajó como neurólogo

9 Encuesta Neurología Joven
Métodos: Encuesta sobre movilidad laboral y visión de la situación de la Neurología Joven En caso de no tener un contrato fijo, ¿estarías dispuesto a cambiar de lugar de trabajo? a) Sí, estaría dispuesto, contemplo esa posibilidad b) No, prefiero aguantar hasta que se regularice mi situación en el Centro en el que trabajo actualmente 2. Si tu respuesta a la pregunta 1 es “sí”, ¿qué criterio seguirías a la hora de aceptar una oferta de empleo? (Señala todas las válidas) Contrato Sueldo Posibilidad de investigar Prestigio del hospital de destino Posibilidad de hacer guardias de Neurología Ubicación 3. En caso de que tu respuesta a la pregunta 1 fuera la b, ¿estarías dispuesto a desplazarte a otra Comunidad Autónoma? Sí No 4. Consideras que la situación actual de la Neurología Joven es: Muy problemática Bastante problemática Problemática Poco problemática Buena 5. Indica, según tu opinión, qué utilidad tendrá el conocimiento de los resultados de la encuesta en la SEN.

10 Resultados: Descripción de la muestra
Encuesta Neurología Joven Resultados: Descripción de la muestra n = 217

11 Resultados: Descripción de la muestra
Encuesta Neurología Joven Resultados: Descripción de la muestra

12 Resultados: Estabilidad laboral (global)
Encuesta Neurología Joven Resultados: Estabilidad laboral (global) 81 (37%) 136 (63%)

13 Resultados: Estabilidad laboral (global)
Encuesta Neurología Joven Resultados: Estabilidad laboral (global)

14 Resultados: Protección social (global)
Encuesta Neurología Joven Resultados: Protección social (global) Porcentaje medio cotizado a SS: 71,01 ± 36,74 % Sí No No Sí Protección social óptima Protección social pésima 23 (11%) no tuvieron en ningún momento protección social

15 Resultados: Relación entre estabilidad laboral y protección social
Encuesta Neurología Joven Resultados: Relación entre estabilidad laboral y protección social P = 0,0002

16 Resultados: Relación entre estabilidad laboral y protección social
Encuesta Neurología Joven Resultados: Relación entre estabilidad laboral y protección social Tipo de contrato % Cotizado a SS BECA 50,9 ± 42,9 CONTRATO DE GUARDIAS 75,8 ± 28,3 CONTRATO EVENTUAL 77,6 ± 28,5 ADJUNTO INTERINO 90,4 ± 17,6 ADJUNTO DE PLANTILLA 87,5 ± 32,3 AUTÓNOMO ESTABLE 91,1 ± 19,2

17 Resultados: Análisis por año de finalización de la formación MIR
Encuesta Neurología Joven Resultados: Análisis por año de finalización de la formación MIR

18 Resultados: Análisis por año de finalización de la formación MIR
Encuesta Neurología Joven Resultados: Análisis por año de finalización de la formación MIR

19 Resultados: Estabilidad por CCAA de origen
Encuesta Neurología Joven Resultados: Estabilidad por CCAA de origen % Estables laboralmente en la CA en la que se formaron % Neurólogos formados en una CA que no consiguieron un empleo estable en la CA de origen

20 Resultados: Protección social por CCAA de origen
Encuesta Neurología Joven Resultados: Protección social por CCAA de origen % Neurólogos que trabajan en la CA donde se formaron que gozaron de protección social óptima % Neurólogos que trabajan en la CA donde se formaron que no gozaron de protección social óptima

21 Resultados: Análisis de los resultados por Comunidades Autónomas (I)
Encuesta Neurología Joven Resultados: Análisis de los resultados por Comunidades Autónomas (I) Comunidad de Madrid (n = 47)

22 Madrid: Eficiencia para generar empleo estable
Encuesta Neurología Joven Madrid: Eficiencia para generar empleo estable Sólo 9 (19%) de los 47 neurólogos formados en Madrid encontraron un empleo estable en hospitales madrileños

23 Madrid: Distribución del empleo neurológico
Encuesta Neurología Joven Madrid: Distribución del empleo neurológico

24 Madrid: Estabilidad por promoción
Encuesta Neurología Joven Madrid: Estabilidad por promoción

25 Madrid: Protección social
Encuesta Neurología Joven Madrid: Protección social Media: 68,1 ± 36,6 % del tiempo trabajado cotizado a la SS. Protección social óptima: 39% Protección social pésima: 36%

26 Resultados: Análisis de los resultados por Comunidades Autónomas (II)
Encuesta Neurología Joven Resultados: Análisis de los resultados por Comunidades Autónomas (II) Comunidad de Cataluña (n = 41)

27 Cataluña: Eficiencia para generar empleo estable
Encuesta Neurología Joven Cataluña: Eficiencia para generar empleo estable Sólo 12 (29%) de los 41 neurólogos formados en Cataluña encontraron un empleo estable en hospitales catalanes

28 Cataluña: Distribución del empleo neurológico
Encuesta Neurología Joven Cataluña: Distribución del empleo neurológico

29 Cataluña: Estabilidad por promoción
Encuesta Neurología Joven Cataluña: Estabilidad por promoción

30 Cataluña: Protección social
Encuesta Neurología Joven Cataluña: Protección social Media: 68,03 ± 37,5 % del tiempo trabajado cotizado a la SS. Protección social óptima: 49% Protección social pésima: 30%

31 Resultados: Análisis de los resultados por Comunidades Autónomas (III)
Encuesta Neurología Joven Resultados: Análisis de los resultados por Comunidades Autónomas (III) Comunidad de Andalucía (n = 28)

32 Andalucía: Eficiencia para generar empleo estable
Encuesta Neurología Joven Andalucía: Eficiencia para generar empleo estable Sólo 3 (11%) de los 28 neurólogos formados en Andalucía encontraron un empleo estable en hospitales andaluces

33 Andalucía: Distribución del empleo neurológico
Encuesta Neurología Joven Andalucía: Distribución del empleo neurológico

34 Andalucía: Estabilidad por promoción
Encuesta Neurología Joven Andalucía: Estabilidad por promoción

35 Andalucía: Protección social
Encuesta Neurología Joven Andalucía: Protección social Media: 67,4 ± 31,5 % del tiempo trabajado cotizado a la SS. Protección social óptima: 34% Protección social pésima: 34%

36 Resultados: Análisis de los resultados por Comunidades Autónomas (IV)
Encuesta Neurología Joven Resultados: Análisis de los resultados por Comunidades Autónomas (IV) Comunidad Valenciana (n = 16)

37 C. Valenciana: Eficiencia para generar empleo estable
Encuesta Neurología Joven C. Valenciana: Eficiencia para generar empleo estable 9 (57%) de los 16 neurólogos formados en la Comunidad Valenciana encontraron un empleo estable en hospitales levantinos

38 C. Valenciana: Distribución del empleo neurológico
Encuesta Neurología Joven C. Valenciana: Distribución del empleo neurológico

39 C. Valenciana: Estabilidad por promoción
Encuesta Neurología Joven C. Valenciana: Estabilidad por promoción

40 C. Valenciana: Protección social
Encuesta Neurología Joven C. Valenciana: Protección social Media: 87,6 ± 31,8 % del tiempo trabajado cotizado a la SS. Protección social óptima: 86% Protección social pésima: 14%

41 Tabla Comparativa Mad. Cat. And. Val. % Empleo estable 19 29 11 57
Encuesta Neurología Joven Tabla Comparativa Mad. Cat. And. Val. % Empleo estable % Emigración Tipo inestabilidad > frec. Event. Beca Event. Beca+Guar. % Cotización SS 68,1 68,03 67,3 87,6 % Protección óptima % Protección pésima

42 Resultados: Movilidad entre CCAA
Encuesta Neurología Joven Resultados: Movilidad entre CCAA 48 (22%) neurólogos emigraron a otra Comunidad Autónoma tras obtener el título

43 Resultados: Disponibilidad para la movilidad laboral
Encuesta Neurología Joven Resultados: Disponibilidad para la movilidad laboral 81% de inestables dispuestos a cambiar de lugar de trabajo 54% dispuestos a irse a otra Comunidad Autónoma Criterio a la hora de aceptar una plaza de trabajo en otro centro

44 Resultados: Visión de la situación de la Neurología Joven
Encuesta Neurología Joven Resultados: Visión de la situación de la Neurología Joven

45 Un 64% de los encuestados cree que será útil
Encuesta Neurología Joven Resultados: Percepción de la utilidad del conocimiento de los resultados en la SEN Un 64% de los encuestados cree que será útil

46 Encuesta Neurología Joven
Conclusiones La estabilidad laboral de los neurólogos jóvenes españoles es muy precaria: un 63% se encuentra en situación laboral inestable. La mayoría están contratados con contratos eventuales, contratos de guardias o becas.

47 Encuesta Neurología Joven
Conclusiones Su grado de protección social es muy deficiente: menos de la mitad cotizó durante el 100% del tiempo trabajado, y un tercio cotizó durante menos del 50%. Incluso un 11% trabajó sin ninguna protección social.

48 Encuesta Neurología Joven
Conclusiones Un 97% de los neurólogos jóvenes encuestados creen que la situación de la Neurología Joven en nuestro país es problemática.

49 Agradecimientos Junta Directiva de la SEN Presidente: Dr. Jordi Matías-Guiu Vicepresidente: Dra. Rosario Luquín Secretaria: Dra. Immaculada Bonaventura Secretaría Vanessa Cisteré Webmaster: Dr. Jaume Coll Cantí Comisión Nacional de la Especialidad: Dr. Eduardo Martínez-Vila A todos los neurólogos jóvenes Copyright SEN 2005