La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

Chile. Empresas Asociadas Indicadores a nivel país AñosChile 20125,6 % 2013 e4,5 % PIB AñoPeríodoTasa 2012Julio6,5 % 2013Julio5,7 % Desempleo AñoVariación.

Presentaciones similares


Presentación del tema: "Chile. Empresas Asociadas Indicadores a nivel país AñosChile 20125,6 % 2013 e4,5 % PIB AñoPeríodoTasa 2012Julio6,5 % 2013Julio5,7 % Desempleo AñoVariación."— Transcripción de la presentación:

1 Chile

2

3 Empresas Asociadas

4 Indicadores a nivel país AñosChile 20125,6 % 2013 e4,5 % PIB AñoPeríodoTasa 2012Julio6,5 % 2013Julio5,7 % Desempleo AñoVariación acumulada 2012 (Anual)1,5 Agosto 20131,3 IPC IndicadorPersonas (en miles) Fuerza de trabajo8.210 Empleados7.738

5 Marco Regulatorio Ley del año 2007, regula el trabajo en régimen de sub-contratación y la operación de las empresas de servicios transitorios. Las empresas de servicios transitorios nos podrán ser matrices, filiales, coligadas con las empresas usuarias que contraten sus servicios. Requisitos para la operación: Entrega de boleta de garantía. Inscripción en registro público. Contrato de servicio con empresas usuarias. Contrato de puesta a disposición de trabajador. Establece las condiciones sobre las cuales pueden prestarse los servicios transitorios de personal.

6 Causales de otorgamiento de servicios a)Suspensión del contrato de trabajo: reemplazos por licencias médicas, descansos de maternidad o feriados. Duración: cubrir el tiempo de duración de la ausencia del trabajador reemplazado. b)Eventos extraordinarios, tales como la organización de congresos, conferencias, ferias, exposiciones u otros de similar naturaleza. Duración: no podrá exceder de 90 días. c)Proyectos nuevos y específicos de la usuaria, como la construcción de nuevas instalaciones, la ampliación de las ya existentes o expansión a nuevos mercados. Duración: 180 días, no siendo susceptible de renovación. (*) d)Período de inicio de actividades en empresas nuevas. Duración: 180 días, no siendo susceptible de renovación. (*) e)Aumentos ocasionales, sean o no periódicos, o extraordinarios de actividad en una determinada sección, faena o establecimiento de la usuaria. Duración: no podrá exceder de 90 días. f)Trabajos urgentes, precisos e impostergables que requieran una ejecución inmediata, tales como reparaciones en las instalaciones y servicios de la usuaria. Duración: sin tope. * Sin embargo, si al tiempo de la terminación del contrato de trabajo subsisten las circunstancias que motivaron su celebración, se podrá prorrogar el contrato hasta completar los 90 o 180 días en su caso.

7 Excepciones a la prestación de servicios No se podrá contratar la puesta a disposición de trabajadores de servicios transitorios en los siguientes casos: a)Para realizar tareas en las cuales se tenga la facultad de representar a la usuaria, tales como los gerentes, subgerentes, agentes o apoderados; a)Para reemplazar a trabajadores que han declarado la huelga legal en el respectivo proceso de negociación colectiva; o a)Para ceder trabajadores a otras empresas de servicios transitorios.

8 Desafíos Nuestro desafío como asociación (Agest) es incrementar el grado de penetración de nuestra industria mediante la interacción y diálogo con los actores relevantes, tales como: la autoridad, sindicatos, trabajadores y empresas clientes.


Descargar ppt "Chile. Empresas Asociadas Indicadores a nivel país AñosChile 20125,6 % 2013 e4,5 % PIB AñoPeríodoTasa 2012Julio6,5 % 2013Julio5,7 % Desempleo AñoVariación."

Presentaciones similares


Anuncios Google