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V Sesión Ordinaria Consejo Consultivo para el Desarrollo Sustentable Región Sureste Calakmul, Campeche, Mayo 03, 2010.

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2 V Sesión Ordinaria Consejo Consultivo para el Desarrollo Sustentable Región Sureste Calakmul, Campeche, Mayo 03, 2010

3 Libros blancos de los CCDS Libros blancos

4 REFLEXIONAR …… LIBROS BLANCOS Que es un libro blanco? Que es un libro blanco? Porque un libro blanco? Porque un libro blanco? Para que un libro Blanco? Para que un libro Blanco? Que representa el libro blanco? Que representa el libro blanco? Como debe ser nuestro libro blanco? Como debe ser nuestro libro blanco? Organicémonos para elaborar nuestro libro blanco Organicémonos para elaborar nuestro libro blanco Si nos tocara ser guías del nuevo consejo Regional que diríamos, que recomendaríamos a nuestros nuevos consejeros, que no volveríamos a hacer o como deberíamos hacerlo? Como nos organizaríamos Veámoslo como una oportunidad de mejora y de aprendizaje, de lecciones aprendidas, de herencia y fortalecimiento de capacidades El documento debe reflejar la experiencia auténtica de esta generación

5 Un Libro blanco es un documento oficial publicado por un gobierno o una organización internacional, a fin de servir de informe o guía sobre algún problema y cómo enfrentarlo. documentogobiernoorganización internacionalinformeguíadocumentogobiernoorganización internacionalinformeguía Los libros blancos son utilizados para educar a los lectores y ayudar a las personas a tomar decisiones. Son usados en la política y los negocios. políticanegociospolíticanegocios También pueden ser un informe gubernamental que diseña una política, generalmente, a largo plazo.

6 Que deben contener los libros blancos de los CCDS???

7 Libros blancos

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10 Abril de 2010 Definición de responsables de apartados e Integración del Comité Editorial (Abril de 2010) Entrega del primer borrador de apartados al Comité Editorial ( ? ) Entrega del primer borrador integrado al Presidente ( ? ) Entrega del primer borrador del libro blanco al Secretariado 10 de Diciembre 2010 (PNUD-Semarnat) ( 10 de Diciembre 2010)

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13 Reflexionemos Consejo Consultivo para el Desarrollo Sustentable Región Sureste Reflexionemos Consejo Consultivo para el Desarrollo Sustentable Región Sureste Calakmul, Campeche, Mayo 03, 2010

14 Contribuir a asegurar la sustentabilidad ambiental mediante la participación responsable de la ciudadanía en el uso racional de los recursos naturales y la protección del medio ambiente, en un plazo de seis años. Una participación ciudadana corresponsable e incluyente debe incidir de forma efectiva y eficiente en la toma de decisiones relacionadas con el diseño, planeación, ejecución, seguimiento y evaluación de las políticas públicas para la sustentabilidad ambiental a nivel local, estatal y federal. Objetivos Construcción de ciudadanía y espacios de participación para el desarrollo sustentable

15 ¿Qué son las Comisiones Técnicas de trabajo? Mesas/espacios de trabajo presencial y virtual, que giran en torno a temas específicos ambientales y que son convenientes para facilitar el trabajo a los integrantes de los Consejos Consultivos para el Desarrollo Sustentable (CCDS), tanto Regionales como en el Nacional. ¿Por qué debo trabajar dentro de una comisión técnica? artículo 17 análisis de temas específicos mínimo de tres consejeros Según el artículo 17 del Acuerdo de Creación de los CCDS establece que Los Consejos Nacional y Regionales podrán establecer comisiones técnicas, así como grupos de trabajo para el análisis de temas específicos, elaboración e integración de opiniones y recomendaciones que serán sometidas a la aprobación del Consejo correspondiente. Tanto las comisiones como los grupos de trabajo se integrarán con un mínimo de tres consejeros. Hasta el momento el Programa sectorial de Medio Ambiente y Recursos Naturales ( ), propone las comisiones técnicas identificadas como: Verde, Gris, Azul, Transversalidad, Modernización de los instrumentos y de la gestión ambiental y de los recursos naturales y Ciencia y Tecnología. Investigación científica y tecnológica ambiental con compromiso social. Comisiones Técnicas

16 comunicación virtual, Las comisiones se reúnen de manera presencial generalmente dos veces al año, estas reuniones sirven para trabajo y enriquecimiento de las recomendaciones Es común que durante estas reuniones se cuente con la presencia de funcionarios de la Semarnat especializados en los temas que se están trabajando. A su vez y de manera continua mantienen comunicación virtual, por ejemplo correos electrónicos, foros virtuales, etc. formación específica Los integrantes de las comisiones técnicas durante el desempeño generacional, emprenden un sistema de formación específica, que puede servir para el fortalecimiento de sus recomendaciones y de esta manera ser capaz de mejorar las políticas públicas ambientales de la Semarnat. Comisiones Técnicas

17 Coordinador/a Cada comisión elige de manera democrática a un/a Coordinador/a quien se encarga de: Organizar y sistematizar los trabajos que se elaboren dentro de la Comisión. Mantener comunicación permanente con los integrantes de la Comisión. Solicitar la información o capacitación que considere necesaria para el desarrollo de su trabajo. Representar a los integrantes de la Comisión ante las reuniones de Grupos Operativos y Sesiones Ordinarias, en estas últimas, presenta ante el pleno las recomendaciones elaboradas. Crear una atmósfera sana de trabajo, intentando resolver los conflictos que se pudieran generar, dentro del grupo de trabajo. Comisiones Técnicas

18 Agenda Verde. Conservación y aprovechamiento sustentable de los ecosistemas terrestres y su biodiversidad. Biodiversidad Deforestación y deterioro Áreas Naturales Protegidas (ANP). Forestal Especies de Flora o Fauna endémica, introducidas e invasoras. Transgénicos y modificaciones genéticas. Comisiones Técnicas

19 Agenda Gris. Prevención y control de la contaminación. Calidad del Aire Calidad del Suelo, sitios contaminados Contaminación auditiva, visual, por olor, etc. Residuos peligrosos sólidos, líquidos y gases. Materiales y Sustancias peligrosas. Actividades altamente riesgosas. Comisiones Técnicas

20 Agenda Azul. Gestión integral de los Recursos Hídricos. Calidad del agua y cuencas. Disponibilidad del recurso. Uso y tratamiento. Servicio es infraestructura. Contaminación. Riesgos hidro-meteorológicos. Comisiones Técnicas

21 Agenda de Transversalidad. Transversalidad de políticas públicas para el Desarrollo Sustentable e Integración territorial. Cambio climático y Capa de Ozono. Educación y Cultura Ambiental para la Sustentabilidad. Desarrollo Urbano Turismo ambientalmente responsable (turismo de naturaleza). Sistemas de Manejo Ambiental. Temas prioritarios: Frontera Norte y Sur Cuenca Lerma-Chapala Mares y costas. Área del Corredor Biológico Mesoamericano. Comisiones Técnicas

22 Recomendaciones

23 CURSOS DE FORMACIÓN Taller Derechos Humanos (Nacional y Regional) Taller Género (Núcleos y Nacional) Taller Indígenas (Núcleos y Nacional) Taller Formación (Presidentes, ST Y CN Taller Formación (Núcleos y Regional) Taller de Jóvenes Taller de Formación (Núcleos y Nacional) - ESTATAL - MUNICIPAL NÚCLEO COORDINADOR DEL NÚCLEO 2 o MAS ESTADOS CONSEJO REGIONAL PRESIDENTE REGIONAL NACIONAL CONSEJO NACIONAL SECRETARIO TÉCNICO COMPETENCIAS MATERIA FEDERAL Antecedentes

24 Fundamento Antecedentes Considerandos Recomendación Datos Consejo Lugar y fecha FORMATO CALIDAD CANTIDAD Referente a las políticas ambientales de Semarnat (PSMAyRN) De interés común, local, regional, nacional) En el Formato establecido Breve, clara y precisa Social, económica, técnica y políticamente viable Aprobada por el Pleno del Consejo Competencia de la Semarnat. La Recomendación: Criterios de aprobación

25 AZUL VERDE GRIS TRANSV COMISIONES TÉCNICAS REUNIÓN PRESENCIAL 100% Reuniones virtuales o 1 semana antes del GO Presidente Regional / Secretario Técnico GRUPO OPERATIVO AVANCE RECOMENDACIONES ENVIA PROYECTOS A TODOS LOS INTEGRANTES DEL RESPECTIVO CONSEJO PLENO DEL CONSEJO REVISA, APRUEBA Y ENVIA RECOMENDACIÓN COORDINADOR DE CT Criterios de aprobación REVISA, RETROALIMENTA, ENRIQUECE

26 Ruta critica de las recomendaciones Recomendaciones SO CCDS _ n Recomendaciones SO CCDS R GO CCDS R Recomendaciones SOCCNDS GO CCNDS Ucpast DelegaciónDelegación Recomendaciones CCDS R

27 Comparativo 2009

28 Comparativo 2010

29 Libros blancos

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36 14-15 de abril de 2010 Definición de responsables de apartados e Integración del Comité Editorial ( de abril de 2010) Entrega del primer borrador de apartados al Comité Editorial ( ? ) Entrega del primer borrador integrado al Presidente ( ? ) Entrega del primer borrador del libro blanco al Secretariado 10 de Diciembre 2010 (PNUD-Semarnat) ( 10 de Diciembre 2010)

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38 Ejercicio

39 Cual es el nivel de involucramiento de los consejeros en el trabajo las Comisiones Técnicas?

40 La elaboración de recomendaciones es congruente con el plan de trabajo establecido por la CT?

41 Como estimo la productividad de la generación de recomendaciones ?

42 Cual es el nivel de incidencia de las recomendaciones del CCDS Región Sur?

43 Cual es el nivel de congruencia de las recomendaciones generadas con la solución de las problemáticas regionales?

44 Cual ha sido la utilidad del PSMAyRN en la elaboración de las recomendaciones?

45 Es cuestión de formas?

46 Es cuestión de fondos?

47 El CCDS RNE ha incidido en las políticas públicas de MA en la región?

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49 Cual es el grado de avance de mi consejo núcleo?

50 Cual es mi nivel de involucramiento en las actividades del consejo núcleo?

51 Como califico mi desempeño como integrante del CCnDS?

52 Que grado de avance tiene el CCDS R?

53 El CCDS RS es incluyente?

54 El CCDS Región Sur es representativo de sus sectores ?

55 Como considero mi participación de consejero a nivel núcleo y a nivel regional

56 La información proporcionada ha brindado elementos para el análisis de la problemática?

57 La información proporcionada ha brindado elementos para la elaboración de recomendaciones

58 He motivado al CCDS núcleo a generar recomendaciones sobre una problemática local ?

59 Como es el nivel de comunicación entre consejeros del CCnDS?

60 Transmito la información que se genera en el consejo, al sector que represento y que me eligió?

61 Como es el nivel de comunicación entre consejeros del CCnDS?

62 Como es el nivel de comunicación entre consejeros del CCnDS y la delegación?

63 En que medida considero que mi núcleo aporta al trabajo de la región

64 La información proporcionada ha brindado elementos para la discusión

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