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CONVOCATORIA ENCUESTA CALIDAD DE VIDA. El DANE adelantará la encuesta calidad de vida en 19 localidades de Bogotá, D.C., para lo cual requiere personal.

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1 CONVOCATORIA ENCUESTA CALIDAD DE VIDA

2 El DANE adelantará la encuesta calidad de vida en 19 localidades de Bogotá, D.C., para lo cual requiere personal operativo que desempeñe los roles de supervisor, encuestador y sensibilizador

3 A CONTINUACION SE RELACIONA EL PERSONAL QUE SE CONTRATARÀ PARA LAS 19 LOCALIDADES

4 DESEA PARTICIPAR COMO SUPERVISOR? EL PERFIL QUE DEBE CUMPLIR ES: Aprobación de seis (6) semestres de educación universitaria y un (1) año de experiencia laboral. Alternativa: -Titulo de formación Tecnológica y dos (2) años de experiencia laboral -Titulo de formación Técnica Profesional y (3) años de experiencia laboral -Bachiller con cursos específicos relacionados con actividades de recolección de información y habilidad en el manejo de computador de mano (DMC) y cinco (5) años de experiencia laboral.

5 DESEA PARTICIPAR COMO ENCUESTADOR O SENSIBILIZADOR? EL PERFIL QUE DEBE CUMPLIR ES: Titulo de bachiller con cursos específicos relacionados con actividades de recolección de información y habilidad en el manejo de computador de mano (DMC) y seis meses de experiencia laboral.

6 Sí cumple con el perfil debe adjuntar en una carpeta celuguía de cartón tamaño oficio, los siguientes documentos: –Hoja de vida diligenciada en el formato único de la función pública. Ver anexo.Ver anexo –Los certificados académicos que certifiquen como mínimo el perfil requerido. –Los certificados laborales que soporten como mínimo la experiencia requerida. –El pasado judicial (DAS) –El RUT –Fotocopia ampliada de la cédula de ciudadanía. –Fotocopia de la libreta militar. La carpeta debe estar marcada con nombres y apellidos A CONTINUACIÒN SE EXPLICA EL PROCESO PARA PARTICIPAR COMO SUPERVISOR, ENCUESTADOR Y SENSIBILIZADOR

7 2. En donde hacer la inscripción o presentar la hoja de vida? Dependiendo la localidad donde usted vive, debe aproximarse a la sede más cercana y entregar la hoja de vida (teniendo en cuenta el paso No 1) del 07 al 14 de mayo, o hasta cumplir con el número de personal requerido. En el horario: de 8 a.m. a 11 a.m. y de 2 p.m. a 4 p.m. LOCALIDADDIRECCION UsaquenCalle 165 No Chapinero CALLE 63 A NO 21 A 36 CIRCULO DE INGENIERIA CandelariaAvenida 19 No piso San CristobalDiag.37 sur No 2-00 Este Usme Calle 80 Sur No. 1 B 02 Este Urbanizacion Andrea TunjuelitoCalle 42 Sur No. 24 A 39 Quiroga Sur BosaCalle 62 No 82 G 26 Kenedy Calle 57 F No Sur Rubi Primer sector Roma FontibonCalle 25 B No Barrio Modelia EngativaCalle 64 No Alamos SubaCarrera 93 B No. 132 B 19 Barrios UnidosCalle 73 No San Fernando TeusaquilloCarrera 45 No Nueva Direccion Los MartiresCalle 5 A No 26 a 39 Antonio NariñoTransversal 24 B No Sur Puente ArandaTransversal 39 No Sur Santa FeAvenida 19 No piso Rafael UribeCarrera 15 C No. 31 G 40 Sur Ciudad BolivarCarrera 49 C Bis A No. 68 A 29 Sur

8 3. El día 15 de mayo, en la sede respectiva se publicará el listado del personal preseleccionado, el cual ingresará al proceso de capacitación, que se desarrollará los días 16,17,18,22 y 23 de mayo en la Universidad Antonio Nariño Ave. 1º de Mayo No sur Horario de capacitación: 8:00 a.m. a 12:30 p.m. y de 1:30 p.m. a 6:00 p.m.

9 4. El última día de la capacitación (23 de mayo) se aplicará una prueba de selección, donde los mejores puntajes determinarán la selección y contratación del personal. Es requisito para la selección la asistencia al 95 % de la capacitación

10 5. Honorarios y tiempos de contratación por Rol ROL: SUPERVISOR FECHA DE CONTRATACION : JUNIO 04 A AGOSTO 16 HONORARIOS: $ oo / mes ROL: ENCUESTADOR FECHA DE CONTRATACION : JUNIO 12 A AGOSTO 12 HONORARIOS: $ oo / mes ROL: SENSIBILIZADOR FECHA DE CONTRATACION: JUNIO 05 A AGOSTO 09 HONORARIOS: $ oo /mes NOTA: Sobre los honorarios se realizarán los descuentos de ley como retención en la fuente e ICA.

11 6. Actividades del Supervisor Organizar y dirigir la recolección de datos en cada uno de los segmentos que le asigne semanalmente el Coordinado de Campo, de junio a agosto de 2007 de la Encuesta Calidad de Vida. Organizar los desplazamientos y distribuir el trabajo entre los recolectores, durante el tiempo objeto del contrato. Controlar el desempeño de la tarea diaria del encuestador en cuanto a diligenciamiento completo y oportuno de los datos y cada uno de los miembros del hogar seleccionado, en los formularios correspondientes. Asesorar permanentemente al personal en los aspectos técnicos, operativos y conceptuales de la recolección de la Encuesta Calidad de Vida de junio a agosto de Verificar la ubicación antes de iniciar la recolección, para lo cual debe recorrer el segmento desde la dirección inicial hasta la final. Entregar las cartas que crea conveniente antes del día de la encuesta, por ejemplo, las que tiene que dejar en los conjuntos residenciales para anunciar el día que se hará la recolección, entre otros. Entregar a la hora fijada por el Coordinador de Campo de la encuesta los segmentos trabajados diariamente; solo se debe quedar con los formularios cuyos hogares tengan que visitarse posteriormente (visitas pendientes). Mantener en buen estado el material diligenciado y el sobrante, así como las formas de papelería, manuales, que se le ha suministrado. No divulgar la información recolectada con las personas no autorizadas. Guardar registros de las omisiones y errores detectados en el proceso. Aplicar los lineamientos del sistema de gestión de calidad en el desarrollo de sus actividades. Mantener la reserva y no divulgar la información que conozca por causa o con ocasión del contrato. Y las demás asignadas por el superior y /o supervisor del contrato, relacionadas con el objeto del contrato.

12 6. Actividades del Encuestador Asistir puntualmente al sitio que se le indique en las fechas programadas. Recibir del Supervisor de grupo los materiales necesarios para la encuesta y verificar que estén completos. Encuestar todos los hogares que encuentre, en las viviendas del segmento que le haya sido asignado por el supervisor para de junio a agosto de la Encuesta Calidad de Vida. Diligenciar los formularios de acuerdo con los conceptos contemplados en el respectivo manual. Llevar a campo el manual de Conceptos Básicos y Recolección. Responder y velar por la conservación del material a su cargo. Entregar diariamente al supervisor los formularios diligenciados y el material sobrante de la Encuesta Calidad de Vida de junio a agosto de Aplicar los lineamientos del sistema de gestión de calidad en el desarrollo de sus actividades. Mantener la reserva y no divulgar la información que conozca por causa o con ocasión del contrato. Y las demás asignadas por el superior y /o supervisor del contrato, relacionadas con el objeto del contrato

13 6. Actividades del Sensibilizador Asistir puntualmente al sitio que se le indique en las fechas programadas. Recibir del Coordinador de Campo de la encuesta los materiales necesarios para llevar a cabo el proceso de notificación, verificando que estén completos. Realizar el preconteo de las viviendas en las manzanas asignadas por el coordinador de campo. Definir las unidades de observación a través de tres pasos: proceso de identificación, registro de novedades cartográficas y georreferenciación de las unidades de observación Sensibilizar a todos los hogares que encuentre, en las viviendas del segmento que le haya sido asignado de junio a agosto de 2007 de la Encuesta Calidad de Vida. Diligenciar los formatos de acuerdo con las instrucciones contemplados en el respectivo manual. Llevar a campo el manual del sensibilizador y demás herramientas necesarias para el desarrollo de su actividad. Responder y velar por la conservación del material a su cargo. Entregar diariamente al Coordinador de Campo de la encuesta la relación de las notificaciones y plegables informativos entregados durante la jornada Aplicar los lineamientos del sistema de gestión de calidad en el desarrollo de sus actividades. Mantener la reserva y no divulgar la información que conozca por causa o con ocasión del contrato. Presentar informe de las actividades realizadas, cuando el encargado del Control y Vigilancia del contrato lo requiera.. Y las demás asignadas por el superior y /o supervisor del contrato, relacionadas con el objeto del contrato


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