BALANCE ACTUACIONES EN POLÍTICAS DIRIGIDAS A LAS MUJERES

Presentación del tema: "BALANCE ACTUACIONES EN POLÍTICAS DIRIGIDAS A LAS MUJERES"— Transcripción de la presentación:

1 BALANCE ACTUACIONES EN POLÍTICAS DIRIGIDAS A LAS MUJERES
AÑO 2011

2 ACTUACIONES MÁS DESTACABLES EN 2011
POLÍTICAS DIRIGIDAS A LAS MUJERES 1. POLÍTICAS DE IGUALDAD a) ACTUACIONES EN EL MARCO DE LA LEY DE EVALUACIÓN DE IMPACTO DE GÉNERO b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL IV PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES 2. POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO a) ACTUACIONES EN EL MARCO DE LA LEY DE VIOLENCIA DE GÉNERO b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL II PLAN CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

3 ACTUACIONES MÁS DESTACABLES EN 2011
1. POLÍTICAS DE IGUALDAD a) ACTUACIONES EN EL MARCO DE LA LEY DE IMPACTO DE GÉNERO 1) LEY DE EVALUACIÓN DE IMPACTO DE GÉNERO. (Ley 1/2011, de 1 de marzo) Garantiza que todas las disposiciones normativas y planes de especial relevancia tengan en cuenta criterios favorables a la mayor igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. 2) PROTOCOLO PARA LA EVALUACIÓN DEL IMPACTO DE GÉNERO EN CASTILLA Y LEÓN Establece las directrices básicas para facilitar la aplicación de la Ley. b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL IV PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES 1. EN MATERIA DE EMPLEO 2. EN MATERIA DE FORMACIÓN 3. EN MATERIA DE SENSIBILIZACIÓN

4 ACTUACIONES MÁS DESTACABLES EN 2011
1.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL IV PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES 1. ACTUACIONES EN MATERIA DE EMPLEO Red Mujer Empleo FOMENTO DE LA INSERCIÓN LABORAL MUJERES ATENDIDAS EQUIPO TÉCNICO DE 39 PERSONAS Programa Óptima ASESORAMIENTO A LAS EMPRESAS PARA LA PUESTA EN MARCHA DE ACCIONES POSITIVAS DE IGUALDAD 25 empresas participantes de la Comunidad que dan empleo a personas (8ª edición). 19 empresas han elaborado planes de igualdad. 6 empresas han sido reconocidas con el “Distintivo Óptima” (6ª edición). Otras actuaciones -17 agentes de igualdad en las organizaciones empresariales y sindicales (CECALE, UGT y CC.OO.) Fomento e impulso de las redes empresariales (Asociacionismo).

5 5 JORNADAS orientadas a la formación empresarial
ACTUACIONES MÁS DESTACABLES EN 2011 1.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL IV PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES 2. ACTUACIONES EN MATERIA DE FORMACIÓN 63 CURSOS de formación en el medio rural, en empleo y nuevas tecnologías con un total de 919 asistentes: 5 JORNADAS orientadas a la formación empresarial ENCUENTRO NACIONAL de mujeres rurales: Foro nacional “La mujer rural, pieza clave en la lucha contra la despoblación”

6 ACTUACIONES MÁS DESTACABLES EN 2011
1.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL IV PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES 3. ACTUACIONES EN MATERIA DE SENSIBILIZACIÓN Apoyo a las Entidades Locales PROMUEVEN LA CREACIÓN DE ESTRUCTURAS QUE FOMENTEN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES, EN EL ÁMBITO LOCAL. CONTRATACION DE 29 AGENTES DE IGUALDAD. Diversos programas de sensibilización • PROGRAMA “ENCUENTROS PARA LA IGUALDAD”. ENCUENTROS PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN LA FAMILIA, DESTINADOS A LAS AMPAS DE ZONAS RURALES: 27 ENCUENTROS CON 576 PARTICIPANTES. PROGRAMA “MÁS IGUALES” DE COEDUCACIÓN PARA NIÑOS/NIÑAS DE 5º Y 6º DE PRIMARIA: 27 SESIONES EN 28 CENTROS EDUCATIVOS CON LA PARTICIPACIÓN DE ESCOLARES Y 130 DOCENTES. Fomento del asociacionismo APOYO A ENTIDADES DE MUJERES DE CASTILLA Y LEÓN PARA LA CELEBRACIÓN DE FOROS SOBRE LA MUJER DEL SIGLO XXI. Centro de Igualdad - ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO EN 2011: 1.973: MUJERES, 169 HOMBRES. - REALIZACIÓN DE TALLERES, ACTIVIDADES GRUPALES Y EXPOSICIONES.

7 DIFUSIÓN DE LA LEY 13/2010 de 9 de diciembre
ACTUACIONES MÁS DESTACABLES 2011 2. POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO a) ACTUACIONES EN EL MARCO DE LA LEY CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO DIFUSIÓN DE LA LEY 13/2010 de 9 de diciembre CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN CASTILLA Y LEÓN b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL II PLAN CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO Áreas de actuación: 1. LA PREVENCIÓN Y LA SENSIBILIZACIÓN 2. LA FORMACIÓN A PROFESIONALES 3. LA ATENCIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS 4. LA COORDINACIÓN INSTITUCIONAL

8 ACTUACIONES MÁS DESTACABLES 2011
2.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL II PLAN CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO 1. PREVENCIÓN Y SENSIBILIZACIÓN Adhesiones al pacto social contra la Violencia de Género: 2274 particulares y 328 entidades Promoción de la adhesión a la red de municipios y provincias contra la violencia de género 1372 adhesiones en total , de las cuales 362 han sido en el 2011 Campañas de sensibilización contra la Violencia de Género en torno al día 25 de noviembre como Día Internacional contra la Violencia de Género Jornada de sensibilización a los profesionales celebrada en Valladolid el 22 de noviembre de 2011

9 36 actuaciones formativas.
ACTUACIONES MÁS DESTACABLES 2011 2.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL II PLAN CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO 2. FORMACIÓN (CUERPOS Y FUERZAS DE SEGURIDAD DEL ESTADO, PROFESIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, SANITARIOS, DE LOS SERVICIOS SOCIALES…) ACTUACIONES FORMATIVAS La Formación de los Profesionales en: detección precoz de la violencia de género atención de las víctimas. 36 actuaciones formativas.

10 ACTUACIONES MÁS DESTACABLES 2011
2.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL II PLAN CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO. ATENCIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS 3.2. Apoyo psicológico y asesoramiento jurídico PROGRAMA DE APOYO PSICOLÓGICO A LAS MUJERES Y MENORES AÑO PERSONAS ATENDIDAS MUJERES MENORES AGRESORES TOTAL 2011 606 166 117 889 PROGRAMA DE INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO JURÍDICO AÑO PERSONAS ATENDIDAS 2011 1.197

11 ACTUACIONES MÁS DESTACABLES 2011
2.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL II PLAN CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO 3. ATENCIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS RECURSO MUJERES ATENDIDAS MENORES ATENDIDOS HOMBRES TOTAL USUARIOS 2011 CENTROS DE ACOGIDA (19) 279 221 ---- 500 APOYO PSICOLÓGICO 606 166 772 PROGRAMA FÉNIX 117 ASESORAMIENTO JURÍDICO 1.197 ----- PLAN DIKE 73 TELÉFONO DE INFORMACIÓN 4.574 AYUDAS ECONÓMICAS 44 2199 387 7277

12 ACTUACIONES MÁS DESTACABLES 2011
2.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL II PLAN CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO. ATENCIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS 3.1.Centros de acogida CENTROS DE ACOGIDA Nº MUJERES ATENDIDAS MENORES ATENDIDOS TOTAL PERSONAS ATENDIDAS Nacion. Extranj. CENTROS DE EMERGENCIA 4 88 68 156 56 60 116 272 CASAS DE ACOGIDA 15 52 71 123 39 66 105 228

13 3.4.- AYUDAS ECONÓMICAS A VICTIMAS
ACTUACIONES MÁS DESTACABLES 2011 2.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL II PLAN CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO. ATENCIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS 3.3. INSERCIÓN LABORAL- Plan Dike PLAN DIKE 2011 Nº DE MUJERES CONTRATADAS Temporales 47 73 Indefinidas 26 EMPRESAS PARTICIPANTES 37 3.4.- AYUDAS ECONÓMICAS A VICTIMAS AÑO AYUDAS CONCEDIDAS Total 44

14 Comisiones Territoriales contra la Violencia.
ACTUACIONES MÁS DESTACABLES 2011 2.b) ACTUACIONES EN DESARROLLO DEL II PLAN CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO. 4. COORDINACIÓN INSTITUCIONAL Comisión Autonómica contra la Violencia de Género. Comisiones Territoriales contra la Violencia. Fomento de la incorporación de nuevos municipios a la Red de Municipios sin Violencia de Castilla y León. (1.372, de ellos 362 en el 2011)