Relaciones Obrero patronales y convenciones colectivas de trabajo

Presentación del tema: "Relaciones Obrero patronales y convenciones colectivas de trabajo"— Transcripción de la presentación:

1 Relaciones Obrero patronales y convenciones colectivas de trabajo
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA (UNEFA) NUCLEO SUCRE – SEDE CUMANÁ Relaciones Obrero patronales y convenciones colectivas de trabajo PROF. GERMÁN GUZMÁN Realizado por: Guevara Martha Patiño Luís Ramírez Dayana Sección “M” telecomunicaciones (Nocturno)

2 Relaciones Obrero-Patronales
Tienen la finalidad de diseñar y desarrollar las políticas y estrategias que aseguren la paz laboral en la empresa.

3 ¿Qué es un sindicato? Los sindicatos son organizaciones libremente constituidas por trabajadores del sector privado y/o de las empresas del Estado.

4 Movimiento Sindical El movimiento sindical es la parte del movimiento obrero que tiene entre sus objetivos directos la representación laboral de la clase obrera.

5 ¿Quiénes tienen Derecho a Sindicalización?
Los trabajadores del sector privado y de las empresas del Estado.

6 Características de la Afiliación de un Trabajador a una Organización Sindical
Única Personal Voluntaria Ningún trabajador puede pertenecer simultáneamente a más de un sindicato.

7 Función del sindicato El objetivo de los sindicatos es asumir la representación y legítima defensa de sus asociados, además de promover los intereses económicos, sociales y culturales de los mismos.

8 Origen y panorama de las organizaciones sindicales.
Objetivos de los sindicatos Acción y política de los sindicatos. Clasificación de los sindicatos De acuerdo a quienes lo conforman De acuerdo al Ámbito Territorial

9 Finalidad de los sindicatos
Representar a los trabajadores en el ejercicio de sus derechos emanados de los respectivos contratos. Representar a los asociados en las distintas instancias del proceso de negociación colectiva.

10 Finalidad de los sindicatos
Velar por el cumplimiento de las normas del trabajo y de seguridad social. Realizar todas aquellas actividades contempladas en los estatutos y que no estén prohibidas por la ley

11 Convenciones colectivas de trabajo
LA SELECCION DEL ASPIRANTE Y CONTRATA A ESTE ASPIRANTE. Normas, políticas, procedimientos y costumbres extrañas para él.

12 Manejo de las relaciones laborales
OBRERO PATRONO Modelo de convención colectiva

13 MI CASA Entidad de Ahorro y Préstamo Compañía Anónima.
Modelo de convención colectiva MI CASA Entidad de Ahorro y Préstamo Compañía Anónima. La asociación sindical de trabajadores bancarios y afines, (Asitrabanca)

14 CAPITULO I: CLAUSULAS PRELIMINARES DEFINICIONES MI CASA ENTIDAD DE AHORROS Y PRESTAMOS, CA. SINDICATO FEDERACIÓN

15 ORGANIZACIONES SINDICALES
PARTES TRABAJADORES CONTRATO SALARIO SALARIO BÁSICO TABULADOR DE CARGOS Y SALARIOS AMBITO DE APLICACIONES

16 CAPITULO II.- cláusulas económicas
SALARIOS MINIMOS DE INGRESO AUMENTO DE SALARIO BONO ESPECIAL A CAJEROS TRABAJO EN DIAS NO LABORABLES HORAS EXTRAS GASTOS DE ALIMENTACIÓN Y TRANSPORTE POR HORAS EXTRAS

17 VACACIONES BONO VACACIONAL UTILIDADES INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO CAPITULO III.- cláusulas económicas sociales CAJA DE AHORRO POLIZA DE SEGURO SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO PERMISO PARA DEPORTISTAS

18 DETENCION POLICIAL BONO MATRIMONIAL Y NACIMIENTO DE HIJOS PERIODO PRE Y POST-NATAL CONTRIBUCIONES PARA GASTOS DE FALLECIMIENTO PERMISO POR FALLECIMIENTO CAPITULO IV.- sobre condiciones de trabajo CONDICIONES DE TRABAJO

19 HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
EQUIPOS DE TRABAJO CURSOS DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO CARGOS VACANTES Y ASCENSOS FACILIDADES DE HORARIOS PARATRABAJADORES ESTUDIANTES BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS CONTRIBUCIÓN PARA ACTIVIDADES DEPORTIVAS

20 FESTIVADADES DE FIN DE AÑO
BONO DE ANTIGÜEDAD CAPITULO V.- cláusulas sindicales RECONOCIMIENTO DE SINDICATO RECONOCIMIENTO DE LA FEDERACION CORRESPONDENCIA CARTELERA SINDICAL INAMOVILIDAD DEL DELEGADO SINDICAL

21 PERMISO A DELEGADO SINDICAL
PERMISO PARA ASISTIR A CONGRESOS Y CONFERENCIAS CUOTAS SINDICALES CONTRIBUCION AL SINDICATO CONTRIBUCION ESPECIALES CONTRIBUCIÓN PARA EL PRIMERO (1) MAYO CONTRIBUCIÓN A LAS FEDERACIONES

22 DOTACION DE NOMINA REFORMAS LEGALES VIGNECIA DE CONDICIONES EDICIÓN DE CONTRATO DURACIÓN DE CONTRATO.

23 Gracias por su Atención!