Contabilidad.

Presentación del tema: "Contabilidad."— Transcripción de la presentación:

1 Contabilidad

2 ¿Qué es una empresa? Sito donde se trabaja Fuente de empleo
organización destinada a que el empresario gane mucho dinero Una entidad que “fabrica” o vende “cosas” y que también puede realizar servicios

3 UNA EMPRESA ES UN CONJUNTO ORGANIZADO DE FACTORES DE PRODUCCIÓN (insumos, trabajo y capital) DEDICADA A LA PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS A CAMBIO DE UN BENEFICIO

4 Fines y funciones de la empresa
Es una unidad económica de producción: Produce bienes y servicios Es una organización para ganar dinero Fin principal BENEFICIOS Tiene objetivos sociales Utiliza trabajo y capital trabajo remunerado emplea capital

5 Objetivos de una Organización o Empresa
Lograr una utilidad para sus propietarios Suministrar a sus clientes bienes y servicios Proporcionar un ingreso a sus empledos Incrementar el nivel de satisfacción parar todos los involucrados

6 LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA

7 LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA
NECESIDADES CONSUMIDORES EMPRESA BIENES o SERVICIOS

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10 Existen dos tipos de sistemas: Sistema Abierto y Sistema Cerrado
Conjunto de elementos dinámicamente relacionados, en interacción que desarrollan una actividad para lograr un objetivo o propósito, operando con datos, energía, materia, unidos al ambiente que rodea el sistema y para suministrar información, energía, materia.

11 Existen dos tipos de sistemas: Sistema Abierto y Sistema Cerrado
Posee numerosas entradas y salidas. Para relacionarse con el ambiente externo, sus relaciones de causa y efecto son indeterminados. El sistema es abierto en la medida en que se realiza transacciones (entradas y salidas) con el ambiente que lo rodea. En otras palabras, el sistema abierto tiene una gran interdependencia con el ambiente.

12 Existen dos tipos de sistemas: Sistema Abierto y Sistema Cerrado
Tienen pocas entradas y salidas en relación con el ambiente externo, que son bien conocidas y guardan entre sí una razón de causa y efecto: a una entrada determinada (causa) sigue una salida determinada (efecto). Denominado también mecánico o determinista.

13 Existen dos tipos de sistemas: Sistema Abierto y Sistema Cerrado
No existe un sistema totalmente cerrado, ni uno totalmente abierto. Todo sistema depende en alguna medida del ambiente.

14 Clases de empresa

15 Según personalidad del propietario
Empresa privada Empresa pública Empresa Mixta

16 Según número de propietarios
Empresa individual Un solo propietario Sociedad Varios propietarios

17 Según forma jurídica Empresas unipersonales de personas o sociedades colectivas: Responsabilidad de los socios limitada Administrada por todos los socios Se pueden ceder derechos solo si todos aprueban

18 De capital o sociedades anónimas:
Varios socios con acciones, cada uno aporta un capital libre Administrada por un director elegido por los socios La administración es mediante un directorio

19 Mixtas o sociedades en comandita:
Socios gestores: socios, sociedades de personas (Administran) Socios comanditarios: Aportan capital Socios gestores: Administran Comandita: Aportar los fondos para una empresa comercial o industrial sin contraer obligación mercantil.

20 Según tipo de actividad
Empresas industriales Empresas de servicio industrial Empresas comerciales empresas mixtas Empresas de servicio comunitario

21 Según tamaño de la empresa
Grandes Medianas Pequeñas Número de empleados Capital Ventas Volumen de producción

22 Subsistemas o funciones de la empresa
Recursos humanos Marketing Producción EMPRESA Finanzas Abastecimiento otros subsistemas ENTORNO Contabilidad dueños proveedores bancos ministerios consumidores

23 Beneficios de la empresa
R = I - (C + G ) R = Resultado del período I = Ingresos del período C = Costos de producción G = Gastos

24 CREACIÓN DE LA EMPRESA

25 Fase 1: Estudio del bien a ofrecer: Utilidad, moda, gastos, usos, costumbres, escasez, precio NECESIDADES Fase 2: Necesidades de capital monto, inversiones, fuentes de financiamiento, propio ajeno....

26 Fase 3:Forma jurídica se basa en las necesidades de capital
Fase 4: Forma de dirección equipo humano necesario y capaz para desarrollar actividades

27 Fase 5: Fijación de los objetivos establecimiento de metas en las distintas etapas
Fase 6: Emplazamiento proveedores, consumidores, medios de transporte y comunicación, subsidios

28 Fase 7: Organización de la producción, disposiciones de la empresa propiamente tal y de sus factores integrantes Fase 8: Disponibilidad de mano de obra sistemas de remuneraciones, niveles, capacitación....

29 Fase 9: Organización de la distribución procesos de acercamiento a los usuarios y consumidores finales Fase 10: sistemas de controles y registros, hechos económicos tanto internos como externos, esenciales para la toma de decisiones