Tema estratégico 1 Formación integral de calidad de ciudadanos para la preservación y fomento de las culturas, la generación y divulgación de conocimiento.

Presentación del tema: "Tema estratégico 1 Formación integral de calidad de ciudadanos para la preservación y fomento de las culturas, la generación y divulgación de conocimiento."— Transcripción de la presentación:

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2 Tema estratégico 1 Formación integral de calidad de ciudadanos para la preservación y fomento de las culturas, la generación y divulgación de conocimiento para el avance de las ciencias y las artes y para el impacto pertinente, innovador y transformador en los territorios, en interacción con el mundo, mediante la articulación y el desarrollo de las funciones misionales. Subtemas abordados: 1) Docencia, 2) Investigación, 3) Extensión, 4) Transversales: regionalización, internacionalización, universidad digital, gestión del conocimiento, calidad y excelencia.

3 Tema estratégico 1 Construir no solo modelos educativos para la docencia, sino modelos académicos cuyos principios sean: la colaboración, la flexibilidad, la integralidad, la interdisciplinariedad y el favorecimiento de las autonomías de las dependencias. Diálogo de saberes Interacción entre estudiantes Preparación para posgrados Sistemas complejos para la investigación y la extensión Ventajas Académicas Política Curricular Enfoque Territorial Comunidad Académica Inclusión de Actores Resolución de problemas Administración descentralizada Descentralización Campos del conocimiento, la cultura y el deporte Sociales Humanas Artes y Deporte Ciencias básicas e Ingenierías Ciencias de la salud y la vida Articulación

4 Tema estratégico 2 Promoción de los ciclos de vida académicos y laborales de la comunidad universitaria Subtemas abordados: 1) Ciclo de vida estudiantil: ingreso, permanencia y preparación para el egreso - relación egresados, 2) Ciclo de vida profesoral y 3) Ciclo de vida personal administrativo (vinculación y contratación, desarrollo y permanencia, y retiro laboral).

5 Tema estratégico 2 Revertir la pirámide de personal docente y administrativo en la proporción de vinculados y cátedra / temporales. Para profesores: Incentivos a la docencia y a la extensión contribuirían a un equilibrio misional reflejado en planes de trabajo, Para personal administrativo: concursos, redistribución (acceso a formación y a servicios de bienestar universitario) y salarios equitativos. Acceso e ingreso estudiantil, relacionado con educación precedente Educación terciaria

6 Tema estratégico 3 Consolidación de la democracia y el gobierno universitario, fortaleciendo la participación responsable, el juicio crítico informado y los espacios de deliberación que contribuyan a la construcción de una ética de lo público y de la convivencia. Subtemas abordados: 1) Democracia, participación y formación política, 2) Gobierno universitario y 3) Convivencia.

7 Tema estratégico 3 Para fomentar y cultivar la participación: la formación política y el fortalecimiento de una cultura política democrática Para avanzar a gobiernos universitarios: recuperar o fortalecer la participación de estamentos en órganos de gobierno y ganar en legitimidad en los procesos de elección de representantes. Convivencia: formas de resolución de conflictos y mecanismos de mediación que antecedan, e incluso puedan evitar, los procesos disciplinarios. Situaciones de informalidad e ilegalidad: tratamiento diferenciado Promoción del pluralismo: en lo político, en equidad de género y en la inclusión poblacional

8 Tema estratégico 4 Gestión administrativa y del financiamiento - Fortalecimiento de una gestión universitaria sostenible, transparente, eficiente, descentralizada y eficaz al servicio de los requerimientos misionales con normativa y estructura pertinente, sistemas de comunicación e información integrados, infraestructura y soporte tecnológico adecuado para una Universidad pública de calidad. Subtemas abordados: 1) Direccionamiento y organización, 2) Evaluación, control y mejora, 3) Infraestructura física y logística, 4) Infraestructura tecnológica, 5) Gestión financiera.

9 Tema estratégico 4 Gestión del financiamiento: estado, internacional y cooperación Financiación acorde con las necesidades de los nuevos modelos académicos y aumento de cobertura Arquitectura organizacional Ajustes normativos Regiones

10 Tema estratégico 5 Compromiso de la Universidad con la construcción de paz con equidad e inclusión Subtemas abordados: 1) Construcción de paz: educación para la paz, tratamiento de los conflictos violentos al interior de la U., paz y desarrollo territorial, memorias, 2) Equidad: mujeres en la educación superior, violencia de género al interior de la U., entre otros, 3) Inclusión: personas con discapacidad, población étnica, LGTBI, víctimas y excombatientes, entre otros.

11 Tema estratégico 5 La Universidad: generadora de convivencia, resolución pacífica de conflictos y transformadora de la sociedad Inclusión de poblaciones y culturas diversas Memoria Calidad de vida rural: desarrollo y territorios

12 Tema estratégico 6 Contribuciones de la Universidad a la gestión del ambiente y de la biodiversidad Subtemas abordados: 1) Políticas para la gestión del ambiente y la biodiversidad en la Universidad, 2) Articulación con enfoque territorial y actores externos.

13 Tema estratégico 6 Formación integral, generación de conocimiento y transferencia a la sociedad en un contexto de cambio climático y deterioro ambiental Acciones concretas en todos los espacios universitarios: energía solar para iluminación, manejo de aguas lluvias y otros

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15 Gracias