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DIRECCION GENERAL
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Econ. Andrea Bravo Mogro
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ESTATUTO INTEGRAL DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
Según el Estatuto Integral de Gestión Organizacional por Procesos del Consejo de la Judicatura a nivel central y desconcentrado la Dirección General debe: Normas institucionales y otros instrumentos que viabilicen la gestión del Consejo de la Judicatura, procurando la calidad, transparencia, acceso, meritocracia, combate a la impunidad, mejora permanente y modernización de la Función Judicial. MISION Coordinar Proponer Ejecutar políticas
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SU POSICIÓN EN EL ORGANIGRAMA
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PRINCIPALES ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES
Dirigir y supervisar la administración de los recursos humanos, financieros, administrativos y los procesos de selección, evaluación, formación profesional y capacitación. Ejercer la representación legal, judicial y extrajudicial de la Función Judicial. Fijar las remuneraciones para las servidoras y servidores de las carreras judicial fiscal y de defensoría pública, así como para los servidores de los órganos auxiliares. Imponer sanciones disciplinarias de suspensión de funciones sin sueldo: jueces, conjueces, Directores regionales, provinciales y nacionales. Coordinar la elaboración de propuestas de políticas, normas, reglamentos, manuales, instructivos, resoluciones, informes y presupuesto anual para su aprobación en el Pleno.
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