FORMATO PARA PRESENTAR EL PROYECTO ANUAL DE TRABAJO (PAT)2017

Presentación del tema: "FORMATO PARA PRESENTAR EL PROYECTO ANUAL DE TRABAJO (PAT)2017"— Transcripción de la presentación:

1 FORMATO PARA PRESENTAR EL PROYECTO ANUAL DE TRABAJO (PAT)2017
SUBPROGRAMA “COMUNIDAD DIFERENTE”

2 PREMISAS El SNDIF ya no enviará GUIA para elaborar PAT. Ahora se enviará un FORMATO para el Proyecto Anual de Trabajo (PAT). Ya no están obligados a constituir un Comité de Validación (estatal). Se debe iniciar la elaboración del PAT a la voz de YA. Los SEDIF deberán entregar el PAT 2017 a más tardar el 13 de enero 2017; no es fecha de envío; el envío debe ser con dos o tres días de anticipación para que llegue a la DGADC a más tardar en la fecha de las RO 2017 Deberá ser enviado en físico y en electrónico al domicilio de la DGADC. También deberá ser enviado por correo electrónico con el Oficio escaneado a: y al correo electrónico de la Dirección de Desarrollo Comunitario El proceso colegiado de aprobación del PAT se ha tenido que modificar, sobre todo los tiempos. Se elimina primera y segunda vuelta. La aprobación se hará con oficio y en el primer trimestre del año.

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16 FORMATO DEL PAT 2017 REQUISITOS
El PAT debe contener la información completa. El SEDIF debe disponer de promotoría, estatal y/o municipal. Los GD – de apertura- deberán ser capacitados en temas de Tronco Común Los GD deberán realizar los ejercicios de la Planeación Participativa, (Diagnóstico Participativo, priorización de problemas y Plan de Trabajo Comunitario).

17 ESTRUCTURA DEL PAT 2017 ANTECEDENTES 2. EVALUACIÓN (2016)
3. VISIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO 4. ACTIVIDADES OPERATIVAS PROGRAMA ESTATAL DE TRABAJO DE CONTRALORÍA SOCIAL (PETCS) 6. DATOS DE CONTACTO 7. FIRMAS

18 ANTECEDENTES 2. EVALUACIÓN (2016) 2.2 De objetivos 2.2 De capacitaciones y capacitadores(as) 2.3 Acciones de evaluación de los Grupos de Desarrollo 3. VISIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO 3.1 Diagnóstico Social Estatal de desarrollo comunitario 3.2 Definición de desarrollo comunitario para el SEDIF. 3.3 Objetivos: Objetivo General de Desarrollo Comunitario (a seis años) Objetivo General de Desarrollo Comunitario (para el resto del sexenio) Objetivos y metas de “Comunidad DIFerente” 4. ACTIVIDADES OPERATIVAS 5. PROGRAMA ESTATAL DE TRABAJO DE CONTRALORÍA SOCIAL (PETCS) 6. DATOS DE CONTACTO 7. FIRMAS

19 ANTECEDENTES EVALUACIÓN (2016) VISIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO 4. ACTIVIDADES OPERATIVAS 4.1 PROCESO DE INTERVENCIÓN del SEDIF en la  comunidad 4.2 FOCALIZACIÓN: Definición del Universo de Trabajo 4.3 APOYOS 4.3.1 Capacitaciones con Ramo 12 4.3.2 Insumos para Proyectos Comunitarios 4.3.3 Recursos 4.4. COORDINACIONES 4.4.1 Coordinaciones Intra DIF 4.4.2 Coordinaciones entre Instituciones 4.4.3 Coordinaciones Municipales 4.5 PROFESIONALIZACIÓN DEL PERSONAL 4.6 EVALUACIÓN 5. PROGRAMA ESTATAL DE TRABAJO DE CONTRALORÍA SOCIAL (PETCS) 6. DATOS DE CONTACTO 7. FIRMAS

20 GUÍA PARA PREGUNTAS Y RESPUESTAS AL FORMATO PARA ELABORAR EL PAT 2017
POR BLOQUES: A. DE LOS REQUISITOS, ANTECEDENTES Y EVALUACION 2016 (1 y 2) B. DEL NUMERAL 3 3.1 Diagnóstico Social Estatal de desarrollo comunitario 3.2 Definición de desarrollo comunitario para el SEDIF. 3.3 Objetivos: Objetivo General de Desarrollo Comunitario (a seis años) Objetivo Genera de Desarrollo Comunitario (para el resto del sexenio) Objetivos y metas de “Comunidad DIFerente” C. DEL NUMERAL 4 4.1 PROCESO DE INTERVENCIÓN del SEDIF en la  comunidad 4.2 FOCALIZACIÓN: Definición del Universo de Trabajo 4.3 APOYOS 4.3.1 Capacitaciones con Ramo 12 4.3.2 Insumos para Proyectos Comunitarios 4.3.3 Recursos 4.4. COORDINACIONES 4.4.1 Coordinaciones Intra DIF 4.4.2 Coordinaciones entre Instituciones 4.4.3 Coordinaciones Municipales 4.5 PROFESIONALIZACIÓN DEL PERSONAL 4.6 EVALUACIÓN D. DE LOS NUMERALES 5 AL 7