“Generando bienestar financiero y salud en los hogares del mundo” “Generando bienestar financiero y salud en los hogares del mundo”

Presentación del tema: "“Generando bienestar financiero y salud en los hogares del mundo” “Generando bienestar financiero y salud en los hogares del mundo”"— Transcripción de la presentación:

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2 “Generando bienestar financiero y salud en los hogares del mundo” “Generando bienestar financiero y salud en los hogares del mundo”

3 Antes de mostrarte las 13 maneras de ganar dinero con Ardyss, es importante que sepas algunos conceptos

4 ¿Qué es PEDIDO AUTOMÁTICO? Un pedido automático es aquel que se hace en una sola factura e incluye algún producto de nutrición, cuidado personal o cuidado de piel. Se debe cumplir con el puntaje mínimo de acuerdo al rango. Recuerda informar que tu pedido es automático, al momento de realizarlo. Si deseas incluir prendas en tu pedido automático solo puedes hacerlo por Call Center y Punto de venta.

5 ¿Qué es ORDEN REGULAR? Una Orden Regular es aquella que se realiza en facturas separadas con cualquier tipo de producto y sin requisito mínimo de puntaje. La sumatoria de estas ordenes te ayuda alcanzar tu mínimo personal.

6 CIERRE COMERCIAL El plan de ganancias Ardyss cuenta con 1 cierre durante el mes, este va del primero al último día del mes calendario y el volumen se acumula dentro de este tiempo, después del cierre comercial se reinicia el acumulado del volumen. Dependiendo el volumen que alcances en el mes determinará tu rango y tu nivel de cobro.

7 RANGO Asesor Coordinador Supervisor Gerente Director Presidente Ejecutivo Diamante Platino Orden Regular 100 150 250 Pedido Automático 50 100 200 Puntaje Grupal - - - 2.0006.00018.000 40.000100.000200.000300.000 PEDIDO MÍNIMO PERSONAL MENSUAL Es el número de puntos que necesitas de acuerdo a tu rango para poder tener acceso a tus comisiones.

8 MÍNIMOS DE COMPRA PARA UN NUEVO DISTRIBUIDOR Al inscribirte tienes asegurado el pago de tus comisiones en el mes comercial en curso. Debes realizar tu pedido mínimo personal, en el siguiente mes comercial, si tienes comisiones por cobrar.

9 ¿ CÓMO GENERAMOS DINERO EN ARDYSS LIFE? Conceptos 1.Ganancias Rápidas 2.Ganancias Residuales 3.Ganancias Meta Mensual 4.Ganancias por Meta Cumplida A través de 13 bonos divididos en 4 categorías

10 GANANCIAS RÁPIDAS 1 “ Recupera el costo de tus productos en tus primeras semanas”

11 * Ganancias diarias y mensuales. * Requisito para Comisión de Página de Venta: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango. VENTAS DIRECTAS Obtén los productos a precio de distribuidor y recibe ganancias del 40% cuando los vendas. Cuenta con tu propia página de Ventas en Línea Ardyss, personalizada con tu ID. www.ardysslife.com/ID

12 BONO CLIENTE PREFERENTE Inscripción por solo $25.000 Tu cliente compra con 20% Dto. y tu ganas un 20% del valor de la compra antes de impuestos*. *Pago mensual * Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.

13 La inscripción de los clientes preferentes se debe realizar a través del Call Center 018000 932 028 o en el Punto de Venta. El Cliente preferente recibirá: Lista de Precios Cliente Preferente. Catálogo de productos. El cliente preferente no requiere llenar formulario, ni presentar documentos adicionales.

14 BONO POR VENTA DE PAQUETES DE NEGOCIO La membresía tiene un costo de $57.000. Esta no genera puntos de valor ni de calificación *Pago mensual * Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango. VendesRecibes Básico $165.000$25.000 Junior $265.000$57.000 Profesional $420.000$95.000 Ejecutivo $565.000$130.000

15 GANANCIAS RESIDUALES 2 “Prefiero el 1% del esfuerzo de 100 personas que el 100% de mi propio esfuerzo” Paul Getty

16 * Se calcula sobre los puntos de valor. * Pagos mensuales * Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango. BONO POR PATROCINIO Puedes ganar el 10% PV* de las compras de los distribuidores que haz involucrado personalmente a tu negocio, a partir de la segunda compra. Puedes colocar a tu enrolado en niveles inferiores y sigues ganado el 10%. PAGO QUINCENAL 10% * Se calcula sobre los puntos de valor. * Pago mensual * Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango. de cada uno

17 A partir de la segunda compra, recibe el 5% PV de las compras mensuales de tu equipo hasta 8 niveles de profundidad. En la medida que tu rango ascienda, aumenta tu nivel de cobro. Aplica compresión dinámica. * Se calcula sobre los puntos de valor. * Pagos mensuales * Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango. BONO POR UNINIVEL

18 RANGO Asesor Coordinador Supervisor Gerente Director Presidente Ejecutivo Diamante Platino Bono uninivel 5% Hasta 1Nivel 5% Hasta 2 Niveles 5% Hasta 3 Niveles 5% Hasta 4 Niveles 5% Hasta 5 Niveles 5% Hasta 6 Niveles 5% Hasta 7 Niveles 5% Hasta 8 Niveles 5% Hasta 8 Niveles BONO POR UNINIVEL

19 GANANCIAS DE EQUIPO Gana hasta un 4% adicional desde la segunda compra de todo tu equipo hasta el 5 nivel de Liderazgo. Comienza a cobrar a partir del Rango de Gerente con 10,000 puntos mensuales. Cambia de porcentaje cuando alguien en tu equipo logra el mismo rango. Allí se inicia tu siguiente generación * Se calcula sobre los puntos de valor. * Pagos mensuales * Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango. GeneracionesGerenteDirectorPresidenteEjecutivoDiamante Platino GQP10.00018.00040.000100.000200.000300.000 4% 3% 2% 1%

20 BONO PRESENTADOR Bono por ayudar a tu equipo a patrocinar nuevos distribuidores. Se gana a partir del rango de Supervisor (2,000 pts.) Se paga a 2 niveles de Liderazgo superiores. $8.500 por cada nuevo distribuidor*. Nuevo Distribuidor 1er Nivel Ascendente 2do Nivel Ascendente $8.500 * Pagos mensuales * Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango. Tu afiliado

21 BONO DE PEQUEÑOS NEGOCIOS DE VENTA Tu ganas el 10% de las ventas netas mensuales que ellos realicen y los puntos generados en estas. Los pequeños negocios de venta no pueden afiliar personas jurídicas o naturales. Para su afiliación se requiere de RUT o Cámara de Comercio. La afiliación es gratis.

22 PLAN DE 3 Enseña a que cada distribuidor tenga 3 distribuidores en su primer mes y 10 clientes preferentes 10 Clientes preferentes por distribuidor

23 GANANCIAS META MENSUAL 3 “Genera bonos por enfocar tu esfuerzo”

24 BONO DE AUTO Gana hasta $912.000 al mes para tu auto! Cumple con el volumen requerido. Volumen en GQP Bono 4.000$171.000 8.000$ 256.500 12.000$ 342.000 30.000$ 456.000 70.000$ 570.000 150.000$ 684.000 250.000$ 798.000 350.000$ 912.000 * Pagos mensuales Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango. Nota: Deberá cumplir con la meta dos meses consecutivos para recibir el bono. Aplica regla del 50%.

25 ¿ Qué es la Regla del 50%? Para lograr la meta que aspiras de cada Bono solo puedes tomar el 50% de esta meta en cada línea descendente de tu equipo. Para el Bono de Auto tu primera meta es de: 4.000 GQP Es decir que puedes tomar hasta 2.000 GQP de cada una de tus líneas descendentes. 2.300 PG1.500 PG500 PG 150 PQ* Puntaje Bono Auto: 150 PQ* + 2.000 + 1.500 + 500 Total: 4.150 GQP GQP: 4.450 Puntaje Total Grupal Ejemplo # 1 * Tu puntaje personal suma para tu meta.

26 BONO DE RANGO Gana hasta $ 912.000 al mes. por MANTENER o AUMENTAR tu rango. Cumplir con el volumen requerido. Aplica la Regla del 50%. Debes mantener tu volumen grupal (PCG) de acuerdo a la tabla y al máximo rango alcanzado. Rango Puntos de Calificación Grupal Bono Supervisor2.000$114.000 Gerente6.000$228.000 Director18.000$456.000 Presidente40.000$570.000 Ejecutivo100.000$684.000 Diamante200.000$798.000 Platino300.000$912.000 * Pagos mensuales * Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.

27 ¿ Qué es la Regla del 50%? Para lograr la meta que aspiras de cada Bono solo puedes tomar el 50% de esta meta en cada línea descendente de tu equipo. Para el Bono de Rango Gerente con meta de: 6.000 GQP Es decir que puedes tomar hasta 3.000 GQP de cada una de tus líneas descendentes. 4.800 PG1.500 PG800 PG 150 PQ* Puntaje Bono Auto: 150 PQ* + 3.000 + 1.500 + 800 Total: 5.450 GQP N o logra Rango Gerente GQP: 7.250 Puntaje Total Grupal Ejemplo # 2 * Tu puntaje personal suma para tu meta.

28 BONO DE IGUALACIÓN DE RANGO Ganas un 100% del bono de rango de aquellos que tu has ingresado personalmente. Así que entre más ayudes a otros, más te ayudas a ti mismo. Los dos deben haber realizado pedido automático en el mes. Para poder disfrutar de este bono, primero debes vender 2 paquetes de negocio al mes y hacer pedido automático personal tú y tu patrocinado. 456.000228.000114.000 $ 798.000 ayudando a tu gente a CRECER!! * Pagos mensuales * Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango. * Tu afiliado no puede exceder tu rango para recibir el bono.

29 GANANCIAS META CUMPLIDA 4

30 Bono Power Start Este bono te ayuda a cumplir tus grandes sueños. Ganas hasta $575.000.000 adicionales, los cuales recibirás mes a mes de acuerdo a la meta cumplida. Este Bono se paga MENSUAL. Alcanza una meta y gana un bono! Aplica regla del 40%. * Debes tener 3 afiliados directos activos en tu primer nivel. El Puntaje Mínimo Personal para Power Start que debes cumplir es: Meta desde 400 a 5.750: 150 orden regular o 100 pedido automático. Meta de 6.500 en adelante: 250 orden regular o 200 pedido automático.

31 Ejemplo Bono Power Start Logra en tu primer mes 2,000 puntos Tu bono es de: $ 171.000 MetaGQP # de Empresarios o Clientes Preferentes Activos personales* Bono 14003$ 28.500 28003$ 28.500 31.4003$ 57.000 42.0003$ 57.000 * Debes tener 3 afiliados directos en tu primer Nivel.

32 ¿ Qué es la Regla del 40%? Para lograr la meta que aspiras del POWER START solo puedes tomar el 40% de esta meta en cada línea descendente de tu equipo. Para el Bono de POWER START con meta de: 6.500 GQP La cantidad máxima de puntos que puedes tomar son 2.600 (40% de 6.500) 2.500 PG1.700 PG2.150 PG 150 PQ* Puntaje Bono POWER START : 150* + 2.500 + 1.700 + 2.150 Total: 6.500 GQP SI logra META Ejemplo # 1 * Tu puntaje personal suma para tu meta. TOTAL: 6.500GQP

33 ¿ Qué es la Regla del 40%? Para lograr la meta que aspiras del POWER START solo puedes tomar el 40% de esta meta en cada línea descendente de tu equipo. Para el Bono de POWER START con meta de: 5.000 GQP La cantidad máxima de puntos que puedes tomar son 2.000 (40% de 5.000) 2.200 PG2.500 PG800 PG 150 PQ* Puntaje Bono POWER START : 150* + 2.000 + 2.000 + 800 Total: 4.950 GQP NO logra META Ejemplo # 2 * Tu puntaje personal suma para tu meta. TOTAL: 5.650 GQP

34 Enseña y apoya a todo tu equipo a aprovechar al máximo los beneficios del Power Start Por las metas alcanzadas de tu equipo hasta el 4º nivel, recibes el 25% de las ganancias que ellos obtengan, es decir puedes recibir hasta $143.750.000 por cada persona. Requisitos: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal para Power Start. Tener 3 afiliados activos directos, con una compra mínima de 50 puntos, ubicados en tu primer nivel (frente a ti). Califica puntaje grupal con la regla del 40%. Para recibir este bono tu debes tener un rango igual o superior y haber cobrado una meta igual o superior de Power Start a la de tus distribuidores que estén ubicados entre tu primer y cuarto nivel. BONO POWER START Igualación

35 Ejemplo POWER START 1er Nivel 2do Nivel 3er Nivel 4to Nivel Ahora la ganancia del Bono de Igualación NO tiene límites. Si cada persona de tu organización alcanza la meta de 2.000 PG por primera vez, esto pasa: $ 42.750 x 3 = TOTAL BONO = $ 5’130.000!! TOTAL PERSONAS 3 9 27 81 $ 128.250 $ 384.750 $ 1’154.250 $ 3’462.750 Cada uno recibe Bono de $ 171.000 cuyo 25% es de $ 42.750 $ 42.750 x 9 = $ 42.750 x 27 = $ 42.750 x 81 =

36 Una cita con Ardyss cambiará tu vida!