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RIESGOS DE TRABAJO A cuanto riesgo lo exponemos ? Es necesario ? Un ser viviente … una manifestación divina, un ser que se adivina como representación.

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Presentación del tema: "RIESGOS DE TRABAJO A cuanto riesgo lo exponemos ? Es necesario ? Un ser viviente … una manifestación divina, un ser que se adivina como representación."— Transcripción de la presentación:

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2 RIESGOS DE TRABAJO

3 A cuanto riesgo lo exponemos ? Es necesario ? Un ser viviente … una manifestación divina, un ser que se adivina como representación de Dios. Juntos los dos … cuerpo y espíritu latente, unidos por una mente, ligados por la emoción. Luchar por una nación, sin ser sometido a ella, como lo es a una estrella, someterse al firmamento. Así lo siento. C.A. Resgu

4 Hasta en un trabajo de oficina...

5 …por mas sencillo que Hasta en un trabajo de oficina…por mas sencillo que parezca parezca

6 se puede presentar un riesgo. Aunque Ud….no lo crea

7 LA SALUD OCUPACIONAL: LA SALUD OCUPACIONAL: UN ESLABON INDISPENSABLE UN ESLABON INDISPENSABLE PARA GARANTIZAR LA PARA GARANTIZAR LA INTEGRIDAD DE LA CADENA INTEGRIDAD DE LA CADENA QUE UNE LA PRODUCTIVIDAD QUE UNE LA PRODUCTIVIDAD CON CALIDAD TOTAL A LA CON CALIDAD TOTAL A LA MEJORA A LA CALIDAD DE VIDA. MEJORA A LA CALIDAD DE VIDA. CONCEPTO HUMANISTA ¿Porqué estudiar riesgos de trabajo?

8 Factor Económico: Factor Económico: LA BAJA TASA EN RIESGOS DE TRABAJO, PRODUCTO DE UNA BUENA SALUD OCUPACIONAL, REPERCUTE EN UNA MAYOR RENTABILIDAD DISMINUYENDO LOS COSTOS DE PRODUCCION. LA BAJA TASA EN RIESGOS DE TRABAJO, PRODUCTO DE UNA BUENA SALUD OCUPACIONAL, REPERCUTE EN UNA MAYOR RENTABILIDAD DISMINUYENDO LOS COSTOS DE PRODUCCION. JUSTIFICACION COSTO BENEFICIO ¿Porqué estudiar riesgos de trabajo?

9 ¿ QUE SON RIESGOS DE TRABAJO? Son los accidentes y enfermedades a que está expuesto un trabajador con motivo de su trabajo. Incluye el trayecto del trabajador de su domicilio al trabajo y del trabajo a su domicilio. Las medidas preventivas para evitar los riesgos son las principales aliadas de la Salud Ocupacional.

10 ¿ QUE SON ACCIDENTES DE TRABAJO? Son sucesos imprevistos que interfieren en el desarrollo de una actividad y provocan una lesión. Lesiones que pueden provocar incapacidad temporal, permanente parcial, permanente total o la muerte misma.

11 ¿ QUE SON ACCIDENTES DE TRABAJO? CONCEPTO LEGAL: Son toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se presente.

12 ¿ QUE SON ENFERMEDADES DE TRABAJO? Estados patológicos resultantes de la acción continuada de una causa o efecto en relación con el trabajo. Lesiones que pueden provocar incapacidad temporal, permanente parcial, permanente total o la muerte misma.

13 LESION-DAÑO A C C I D E N T E C A U S A S I N M E D I A T A S acto SUBESTANDARD condición SUBESTANDARD C A U S A S B A S I C A S ADMINISTRACION 5 FACTORES EN UN ACCIDENTE ¿ Cual debe ser el punto de ataque?

14 $10.00 $50.00 $ $ $10.00 A $30.00 Gastos Médicos,compensaciones. Daños a propiedad Daños a propiedad Daños a equipo y maquinaria Daños a equipo y maquinaria Daños a producto y materiales Daños a producto y materiales Interrupción y demora Interrupción y demora en producción. en producción. Recontratación Recontratación entrenamiento, entrenamiento, reemplazos reemplazos investigaciones etc. investigaciones etc. LOS COSTOS REALES DE LOS ACCIDENTES

15 ESTUDIO DE LAS PROPORCIONES DE ACCIDENTES GRAVE O INCAPACITANTE LESIONES LEVES A PERSONAL COMUNICADAS. LESIONES LEVES NO COMUNICADAS CON DAÑO A LA PROPIEDAD LESIONES LEVES NO COMUNICADAS SIN DAÑO A LA PROPIEDAD INCIDENTES

16 NO HAGA OIDOS SORDOS A LOS INCIDENTES NO SE HAGA DE LA VISTA GORDA CON LOS RIESGOS DETECTADOS D O S R E C O M E N D A C I O N E S

17 INVESTIGACION DE ACCIDENTES ¿ LO CLASIFICO ? INCIDENTE n no lesión a persona n no daño máquinaria n no disminuye eficiencia de operación.ACCIDENTE n lesión a persona ó n daño a maquinaria n ó ambos n disminuye eficiencia de operación.

18 LA CLAVE RECONOCIMIENTO EVALUACION CONTROL LA CLAVE RECONOCIMIENTO EVALUACION CONTROL INVESTIGACION DE ACCIDENTES

19 RECONOCIMIENTO LA RADIOGRAFIA LA RADIOGRAFIA DE LA DE LA EMPRESA. EMPRESA. BASE PARA LA EVALUACION BASE PARA LA EVALUACION Y TRATAMIENTO DEL Y TRATAMIENTO DEL PROBLEMA PROBLEMA

20 EVALUACION. EL ANALISIS DE LOS ELEMENTOS DEL DIAGNOSTICO. EL ANALISIS DE LOS ELEMENTOS DEL DIAGNOSTICO. BASE FUNDAMENTAL PARA EL CONTROL DE LOS RIESGOS. BASE FUNDAMENTAL PARA EL CONTROL DE LOS RIESGOS.

21 CONTROL LA SOLUCION AL DIAGNOSTICO, PREVIA EVALUACION, CON MEDIDAS DE CONTENCION O DEFINITIVAS. LA SOLUCION AL DIAGNOSTICO, PREVIA EVALUACION, CON MEDIDAS DE CONTENCION O DEFINITIVAS. LA EVIDENCIA MAXIMA DE UN BUEN RECONOCIMIENTO LA EVIDENCIA MAXIMA DE UN BUEN RECONOCIMIENTO Y UNA BUENA EVALUACION. Y UNA BUENA EVALUACION.

22 ALGUNOS PUNTOS INTERESANTES A TOMAR EN CUENTA : 1) Testigos 2) ¿ Han sido testigos antes ? 3) ¿ Laboró ese día el trabajador ? 4) ¿ No se observó algun tipo de limitación física al iniciar su labor ? 5) ¿ Sucedió en las primeras horas de la jornada ? 6) ¿ Sucedió en primer día de trabajo (Lunes) ? 7) ¿ Faltó días anteriores al accidente ? 8) ¿ Reportó en forma inmediata el accidente ? 9) Versión dada en servicio médico de la planta 10) Cotejar versión con testigos. 11) Diagnóstico que presenta y relación con mecanismo de accidente. 12) ¿ Es un trabajador que reincide en accidentes ?

23 ¿COMO? sucedió el accidente ¿QUIEN? resultó lesionado ¿CUANDO? sucedió el accidente ¿PORQUE? sucedió ¿CUALES? materiales implicados ¿DONDE? sucedió el accidente

24 Factores del accidente: 1) AGENTE DEL ACCIDENTE 2) PARTE DEL AGENTE DIRECTAMENTE RELACIONADA 3) TIPO DE ACCIDENTE 4) ACTO SUBESTANDAR 5) CONDICION SUBESTANDAR 6) TIPO DE LESION 7) PARTE DEL CUERPO AFECTADA 8) FACTOR PERSONAL INSEGURO

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27 BIEN HECHO !!

28 TIPO DE ACCIDENTE 1 ) GOLPEADO CONTRA 2 ) GOLPEADO POR 3 ) CAIDA A NIVEL INFERIOR 4 ) CAIDA AL MISMO NIVEL 5 ) ATRAPADO POR, BAJO, ENTRE. 6 ) HERIDO, ESCORIADO, AMPOLLADO O CON ABRASION. 7 ) REACCION CORPORAL 8 ) SOBREESFUERZO 9 ) CONTACTO CON CORRIENTE ELECTRICA 10 ) CONTACTO CON RADIACIONES O SUSTANCIAS CAUSTICAS 11 ) CONTACTO CON TEMPERATURAS EXTREMAS 12 ) ACCIDENTES EN VEHICULOS MOTORIZADOS 13 ) SIN CLASIFICACION POR DATOS INSUFICIENTES.

29 CLASIFICACION DE CONDICION SUBESTANDAR 1 ) DEFECTOS DE LOS AGENTES 2 ) PELIGROS DE INDUMENTARIA Y VESTIDO 3 ) PELIGROS DEL MEDIO AMBIENTE 4 ) METODOS O PROCEDIMIENTOS PELIGROSOS 5 ) PELIGROS POR LA COLOCACION 6 ) PROTEGIDO INADECUADAMENTE 7 ) PELIGROS AMBIENTALES DE TRABAJO A INTEMPERIE 8 ) PELIGROS EN VIA PUBLICA 9 ) SIN CLASIFICAR POR INFORMACION INSUFICIENTE 10 ) CONDICION INSEGURA INESPECIFICA 11 ) SIN CONDICION INSEGURA

30 CLASIFICACION DE ACTO SUBESTANDARD 1 ) Adoptar posiciones o actitudes peligrosas 2 ) Colocar, mezclar o combinar en forma insegura 3 ) Falta de atención a base de sustentación o alrededores 4 ) Falla al asegurar o prevenir 5 ) Hacer inoperantes los dispositivos de seguridad 6 ) Limpiar, engrasar.ajustar o reparar equipo en movimiento o con carga eléctrica o presurizado. 7 ) Usar accesorios de indumentaria personal inseguros 8 ) Operar o trabajar a velocidad insegura 9 ) Comportamiento inapropiado en el trabajo 10 ) Uso inapropiado de manos u otras partes del cuerpo 11 ) No usar equipo de protección personal disponible, uso inapropiado del equipo o uso de equipo inseguro 12 ) Falla o acto inseguro de terceros 13 ) Acto inseguro inespecífico 14 ) Sin acto subestandard

31 CLASIFICACION DE LOS AGENTES: A) FISICOS B) QUIMICOS C) BIOLOGICOS D) PSICOSOCIALES E) MECANICOS Y ERGONOMICOS

32 CLASIFICACION DE LOS AGENTES FISICOS: A) TEMPERATURA DEL AIRE B) HUMEDAD DEL AIRE C) VELOCIDAD DEL AIRE D) PRESION DEL AIRE E) RADIACIONES LUMINOSAS F) RADIACIONES NO IONIZANTES G) RADIACIONES IONIZANTES H) RADIACIONES LASER I ) RUIDO ACUSTICO J ) VIBRACIONES K) MICROONDAS L) ULTRASONIDO

33 CLASIFICACION DE LOS AGENTES QUIMICOS: SOLIDOS LIQUIDOS GASES POLVOS HUMOS ROCIOS NEBLINAS VAPORES GASES

34 CLASIFICACION DE LOS AGENTES BIOLOGICOS: VIRUS BACTERIAS RIQUETSIAS PROTOZOARIOS HONGOS METAZOARIOS

35 ¿ COMO LLEVAR UN PROGRAMA PARA DETECTAR DETECTAR LOS RIESGOS DEL TRABAJO, SU POTENCIAL DE RIESGO Y EL CONTROL DEL MISMO ? DEL MISMO ?

36 RECONOCIMIENTO

37 EVALUACION

38 CONTROL CONTROL

39 RECONOCIMIETO AGENTE: Estudio bibliográfico de los agentes dañinos. Descripción del proceso. Visita de reconocimiento a áreas para detección sensorial, etc..HOMBRE: Conocer estado de salud del trabajador, actividad que desempeña y riesgos a los que se expone. Número de personas expuestas, etc..AMBIENTE: Anotar dispositivos de carácter general, sanitario e higiénico, tales como medios para ventilación, iluminación y dispositivos para protección a tóxicos específicos en forma de polvos, humos, vapores, neblinas, etc. Protección contra incendios y demás.

40 EVALUACION AGENTE: Conocer el nivel o concentración del agente en el ambiente laboral, sus características fisicoquímicas, su patogenicidad, etc.HOMBRE: Determinar tiempo, frecuencia y antiguedad en la exposición así como su estado nutricional, características hereditarias,nivel sociocultural,hábitos higiénicos, laborales y extralaborales, etc.AMBIENTE: Fuentes de riesgo en la empresa, extensión de las áreas contaminadas, describir si se utiliza algún método para reducir la intensidad de la exposición, etc.

41 CONTROL AGENTE: Eliminación del contaminante en el punto de origen por 1) diseño de equipo o edificio, 2)sustitución de materiales tóxicos por otros menos tóxicos, 3) cambio de proceso o 4) orden y mantenimiento, etc..HOMBRE: 1) modificación de los equipos, 2) entrenamiento de personal, 3) equipo de protección personal, 4) control del tiempo máximo de exposición, etc..AMBIENTE: 1) Aislamiento, 2) encerramiento 3) métodos húmedos 4) ventilación local exhaustiva 5) dilución, etc.

42 HUELLAS..... BUENO ES SEGUIR LAS HUELLAS QUE ACORTAN BUENO ES SEGUIR LAS HUELLAS QUE ACORTAN EL CAMINO, PERO MEJOR ES DEJAR HUELLAS EN UN CAMINO MAS CORTO QUE OTROS PUEDAN SEGUIR SEGUIR C.A.Resgu C.A. Resgu MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION


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