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Accidentes de trabajo. Ley de Seguro de accidente de trabajo y enfermedades profesionales Ley 16074 Octubre 1989.

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Presentación del tema: "Accidentes de trabajo. Ley de Seguro de accidente de trabajo y enfermedades profesionales Ley 16074 Octubre 1989."— Transcripción de la presentación:

1 Accidentes de trabajo

2 Ley de Seguro de accidente de trabajo y enfermedades profesionales Ley Octubre 1989

3 Tipos de accidentes

4 Siniestralidad por actividad

5 Ley de Accidentes de Trabajos Obligatoria Obligatoria Irrenunciable Irrenunciable Responsabilidad del patrono Responsabilidad del patrono –Toda persona pública o privada que contrata a otro para trabajo y remunerado Incluso en su domicilio Incluso en su domicilio

6 Ley de Accidente de trabajo No incluye deportista ni artistas No incluye deportista ni artistas Ni tercerizaciones Ni tercerizaciones Incluye serenos, jockey Incluye serenos, jockey Aprendices aunque no sean remunerados Aprendices aunque no sean remunerados Todos los organismos Estatales Todos los organismos Estatales –Entes autonomos –Intendencias –Organismo públicos

7 Responsabilidad BSE Atención médica del accidentado Atención médica del accidentado Indemnización temporaria ( no lo Estatal) Indemnización temporaria ( no lo Estatal) Renta por incapacidad Renta por incapacidad

8 Derecho obrero Lo pierde en caso lesión dolosa autoprovocada Lo pierde en caso lesión dolosa autoprovocada No concurra a las consultas BSE No concurra a las consultas BSE Puede autorizarse atención en otra institución Puede autorizarse atención en otra institución Realice tareas remuneradas ( sin autorización) Realice tareas remuneradas ( sin autorización)

9 Atención médica Toda la atención ( incluso medicamentos) Toda la atención ( incluso medicamentos) Según adelantos Técnicos Según adelantos Técnicos Transporte (uno de los mayores gastos) Transporte (uno de los mayores gastos) Sepelio Sepelio

10 Accidente de trabajo No se considera el traslado a su lugar de trabajo No se considera el traslado a su lugar de trabajo Salvo Salvo –Compromiso del patrón –Acceso difícil

11 Denuncia obrera En caso de no estar asegurado En caso de no estar asegurado BSE se encarga de asistencia BSE se encarga de asistencia Litigio al patrono Litigio al patrono

12 Constancia judicial Si hay patología previa condicionante Si hay patología previa condicionante –Artrosis (gonartrosis, lumbalgia) –Episodios previos (luxación recidivante) – Tumor óseo o Paget –Cirugía previa Se debe pedir antecedentes asistenciales Se debe pedir antecedentes asistenciales

13 Investigación administrativa Duda del accidente Duda del accidente No hay correspondencia accidente y lesión No hay correspondencia accidente y lesión Circunstancia del accidente Circunstancia del accidente Hay tiempo antes de la aceptación tácita Hay tiempo antes de la aceptación tácita

14 Remuneración Mensual Mensual Inembargable Inembargable Incedibles Incedibles Todos trabajos que realice Todos trabajos que realice De 2/3 del salario que perciba De 2/3 del salario que perciba Porcentaje de los días en caso zafral Porcentaje de los días en caso zafral A partir del 4º día A partir del 4º día Incluso propinas Incluso propinas

15 Rentas por incapacidad Sólo si es mayor del 10% Sólo si es mayor del 10% Cada una de las lesiones se suman Cada una de las lesiones se suman Baremos de incapacidad Baremos de incapacidad Sino cumple con el tiempo necesario se considera el promedio del tipo trabajo Sino cumple con el tiempo necesario se considera el promedio del tipo trabajo Incluso los aprendices Incluso los aprendices

16 Rentas por incapacidad Ajuste anual (enero) Ajuste anual (enero) Se puede retasar al año Se puede retasar al año Compatible con jubilaciones y pensiones Compatible con jubilaciones y pensiones Sistema de capitalización (BSE depósito) Sistema de capitalización (BSE depósito)

17 Temporaria Una vez dado de alta debe ser admitido a su trabajo Una vez dado de alta debe ser admitido a su trabajo No puede ser despedido (180 DÍAS) No puede ser despedido (180 DÍAS) En caso de limitación puede ser redistribuido En caso de limitación puede ser redistribuido En caso de cesar triple pago En caso de cesar triple pago No se puede dar licencia en caso Temporaria por accidente de trabajo No se puede dar licencia en caso Temporaria por accidente de trabajo

18 Paciente accidentado laboral Es diferente Es diferente Patología especial Patología especial Interés por Interés por –renta por incapacidad –Temporaria prolongada cada vez hago más veterinaria Ferrari cada vez hago más veterinaria Ferrari

19 Temporaria accidentes de trabajo accidentes de trabajo 16 días de temporaria por accidentado 16 días de temporaria por accidentado 1 muerte por mes 1 muerte por mes

20 Accidente de trabajo Tipo de trabajo Tipo de trabajo –Construcción >industria>agrario>comercio Empresas pequeñas Empresas pequeñas –66% menos de 50 empleados –28% menos de 10 empleados Tareas no habituales Tareas no habituales Tipo accidente Tipo accidente –Precipitación, derrumbe, accidente de tránsito Raro profesionales o trabajadores calificados Raro profesionales o trabajadores calificados

21 Accidente de trabajo Trabajo temporal > permanente Trabajo temporal > permanente Tiempo de trabajo Tiempo de trabajo –60% menos de 1 año

22 Frecuencia accidente de trabajo 1 de cada 10 trabajadores sufre AT 1 de cada 10 trabajadores sufre AT 1 de cada 10 es un accidente importante 1 de cada 10 es un accidente importante BSE < 4% de los accidentes son operados BSE < 4% de los accidentes son operados

23 Siniestralidad en Argentina Argentina 2006 Argentina 2006 –7 millones asegurados – AT (10%) –15 millones de jornadas perdida –Temporaria 23 días –Mortalidad 1000 (2 por mil) –60% en el lugar de trabajo (40% in itinere)

24 Denuncia del accidente Patrono Patrono –72 horas Montevideo –5 días interior Denuncia de obrero Denuncia de obrero 20 días para aceptar el accidente (30 interior) 20 días para aceptar el accidente (30 interior) Aceptación tácita Aceptación tácita

25 Accidentado de trabajo paciente diferente Tipo de accidente Tipo de accidente Objetivo Reintegro laboral sin secuelas en el menor tiempo posible Objetivo Reintegro laboral sin secuelas en el menor tiempo posible Temporarias más prolongadas Temporarias más prolongadas Beneficio secundaria Beneficio secundaria –no trabajar –Renta Renta cuando queda una secuela definitiva y determina incapacidad laboral Renta cuando queda una secuela definitiva y determina incapacidad laboral

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