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Como hacer para que el dialogo social sea efectivo….?
Delia Muñoz M.
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Primeras acciones Pensar en el tema a manejar y el objetivo del dialogo. Trazar un plan de acción para iniciar el proceso. Decidir quien va a ser el conductor del proceso
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Quien conduzca el dialogo debe:
Realizar un análisis de situación: Determinar quienes van a ser los dialogantes: niveles, jerarquías, estructuras. Intereses o posiciones de los dialogantes. Antecedentes del tema o tema sobre los cuales se hablará. Metodología básica para proceso de dialogo.
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Sobre el ambiente: set the table
Ambiente: discreto Actas Adopción acuerdos o registro de avances Tiempo de la reunión: Duración de las intervenciones por grupo o personales Control del tiempo
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El dialogo es fructífero cuando las partes se conocen y conocen sus intereses
el dialogo rendirá frutos si consolida relaciones y genera espacios para que se den inicio a procesos de negociación dentro de los cuales se podrán adoptar acuerdos apropiados a la situación que se afronta
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Éxitos………………!!!!!!!!!!
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