Evaluación basada en competencia profesional. Curso-Taller Cuarta sesión.

Presentación del tema: "Evaluación basada en competencia profesional. Curso-Taller Cuarta sesión."— Transcripción de la presentación:

1 Evaluación basada en competencia profesional. Curso-Taller Cuarta sesión

2 Pregunta inicial ¿Qué hace distintiva a una persona competente ? Distintivo(a): dicho de una cualidad que distingue o caracteriza esencialmente algo o alguien. En otras palabras, qué caracteriza esencialmente a una persona competente.

3 Tarea Me pidieron diseñar un curso para la capacitación en materia de oralidad dirigido a impartidores de justicia y abogados litigantes. Con los siguientes tres temas:  Ética  Retórica  Técnicas procesales de litigación oral Lo primero que tengo que hacer es plantear el objetivo general de cada tema.

4 Tarea Ética Objetivo general: Retórica Objetivo general: Técnicas procesales de litigación oral Objetivo general:

5 Puede calificarse mediante SÍ o NO. Esta opción es limitada ya que proporciona poca información acerca de la persona calificada. Por eso es recomendable utilizar una escala, ya que si una persona no obtiene el nivel esperado se puede identificar cuál o cuáles serían sus necesidades de actualización para próximas convocatorias. Nivel de competencia

6 Incompetente 0 123 Competente 4 Competente para… Decisión Actuación Juicio

7 EVALUACIÓN CONCEPTO E IMPLICACIONES

8 Definición informaciónjuicios toma de decisiones Evaluación es el proceso de obtener información y usarla para formar juicios que a su vez se utilizarán en la toma de decisiones. TERRY D. TENBRINK

9 Tres elementos fundamentales Información Juicio Decisión Requiere de:  instrumentos  parámetros  factibilidad

10 COMPARACIÓN Evidencias de conocimientos, habilidades y actitudes Perfil de competencia profesional Modelo para la evaluación Decisiones: Selección Promoción Permanencia Capacitación Actualización

11 COMPARACIÓN Evidencias de conocimientos, habilidades y actitudes Perfil de competencia profesional Modelo para la evaluación INFORMANTES INFORMANTES INFORMANTES INFORMANTES

12 ¿Quién es (son) el o los mejor(es) informante(s) para establecer el perfil de competencia profesional de un juez?

13 Informantes para la Validación Juicio Oral MagistradoJuezLitigante Derechos humanos Investigador de la tarea judicial Secretarios