COMPROMÉTETE CON LA FUNDACIÓN VICENTE FERRER © Juan Alonso MUJER, DISCAPACIDAD Y DESARROLLO EN LA FVF 10 De Diciembre de 2015.

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1 COMPROMÉTETE CON LA FUNDACIÓN VICENTE FERRER © Juan Alonso MUJER, DISCAPACIDAD Y DESARROLLO EN LA FVF 10 De Diciembre de 2015

2 LA INDIA El 33% de la población vive con menos de 1$ al día  1.210 millones de habitantes  En 2050 será el país más habitado del planeta, 1.690 millones de personas  Alrededor de 400 millones están bajo el umbral de la pobreza  55 millones de niños y niñas menores de cinco años sufren malnutrición  La esperanza de vida se sitúa en 65 años (81,87 años es la media española)  El aborto selectivo ha impedido el nacimiento de 10 millones de niñas en los últimos 20 años  El Banco Mundial estima que viven entre un 5-8% de personas con discapacidad ( entre 55 y 90 millones de personas)  Hay un 44% de mujeres con discapacidad y un 56% de hombres y mas del 69% viven en zona rural  En la India rural, el salario diario de un intocable o de casta baja que trabaja en el campo es de 40 Rupias, 0,50€ y de 20 Rupias, 0,25€, si es una mujer.

3 LA INDIA - CONTEXTO DEL MARCO LESGILATIVO DE DISCAPACIDAD LEGISLACIÓN INDIA La Constitución india reconoce la dignidad, igualdad y justicia social de las personas con discapacidad. La legislación india en materia de personas con discapacidad es muy completa y sigue las pautas de los acuerdos internacionales en la materia. Esta visión contrasta con las pocas posibilidades de desarrollarse como individuos autónomos en la práctica. Leyes destacadas:  Ley de Salud Mental (1987)  Ley del Consejo de Rehabilitación de la India (1992)  Ley nacional para el bienestar de las personas con autismo, parálisis cerebral, retardo mental y discapacidad múltiple psíquica (1999)

4 LA INDIA - CONTEXTO DEL MARCO LEGISLATIVO DE DISCAPACIDAD Ámbitos concretos de las políticas indias de 2006 para la protección de personas con discapacidad:  Programa de prevención de enfermedades durante el período de embarazo de las mujeres.  Papel fundamental del Ministerio de Salud en la detección, prevención e implementación de los programas de salud de la ley para personas con discapacidad.  Campaña de alfabetización total.  Subsidios para las madres y mujeres con discapacidad.  Eliminación de barreras arquitectónicas.  Ayuda al desempleo o pensión por minusvalía. Fuente: Government of India. Ministry of Home Affairs.

5 LA INDIA - CONTEXTO DEL MARCO LEGISLATIVO DE MUJER LEGISLACIÓN INDIA La Constitución india reconoce la igualdad y la no discriminación de género. El gobierno indio ha promulgado varias legislaciones específicas encaminadas a proteger a las mujeres de la discriminación social, la violencia o prevenir los problemas derivados de la consecución de algunas prácticas tradicionales como matrimonios infantiles, la dote, la violación sexual, etc. Leyes destacadas:  Ley de Tráfico Inmoral (Prevención) (1956)  Ley de Prohibición de Dote (1961)  Ley de prohibición del matrimonio infantil (2001)  Ley de técnicas de diagnostico de preconcepción y prenatales (2003)  Ley de Protección a la Mujer por Violencia Doméstica (2005) Fuente: Government of India. Ministry of Home Affairs.

6 LA INDIA - CONTEXTO DEL MARCO LEGISLATIVO DE MUJER Fuente: Government of India. Ministry of Home Affairs. A pesar de los AVANCES LEGISLATIVOS en la India y ACUERDOS INTERNACIONALES para proteger los derechos de las mujeres, todavía quedan PRÁCTICAS CULTURALES Y TRADICIONES muy arraigadas que discriminan y vulneran los DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES Algunas de estas prácticas son:  El matrimonio y la viudedad  El matrimonio infantil y embarazos tempranos  La dote  Abortos selectivos e infanticidios

7 FUNDACIÓN VICENTE FERRER Más de 40 años de filosofía de trabajo basada en la acción ONGD comprometida con el desarrollo de las comunidades más pobres y excluidas del estado de Andhra Pradesh, India. Promovemos el desarrollo de más de 2,5 millones de personas dálits o intocables, y pertenecientes a grupos tribales y a las castas más desfavorecidas. Desarrollo sostenible Buscamos soluciones a largo plazo Respeto Respetamos la cultura y las costumbres del lugar Trabajo en equipo: Nuestros equipos de trabajo, en España y en la India, trabajan conjuntamente para erradicar la pobreza extrema en Anantapur y Kurnool Participación Respetamos y fomentamos el derecho de las personas a participar en definir su futuro Orientación a los resultados Medimos el rendimiento y resultado de nuestros proyectos.

8 DESARROLLO INTEGRAL 6 sectores de actuación interrelacionados Evolución simultánea de todos los sectores, para conseguir la AUTOSUFICIENCIA PERSONAS CON DISCAPACIDAD SANIDAD MUJER ECOLOGÍA EDUCACIÓN VIVIENDA Participación activa de la mujer en su entorno económico y social Luchar contra la desertización Una red sanitaria al alcance de todos Integración social y laboral Derecho a la educación básica y superior Un hogar digno para cada familia

9 SECTOR PERSONAS CON DISCAPACIDAD Objetivos Promover la igualdad de condiciones, derechos y oportunidades de las personas con discapacidad en la comunidad Objetivos específicos de la FVF  Incentivar la integración en la comunidad de las personas con discapacidad  Asegurar el acceso a la educación de todas las personas con discapacidad, independientemente del tipo  Mejorar el acceso a la salud y a otros servicios básicos para las personas con discapacidad  Aumentar la autonomía y la independencia económica y familiar de las personas con discapacidad

10 Mujer, Discapacidad y Desarrollo

11 ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN EN EL SECTOR Empoderamiento de las personas con discapacidad a través de procesos que permitan desarrollar una toma de conciencia individual y colectiva del poder y derechos a los que ostentan. Sensibilización a la sociedad sobre el derecho a la integración de las personas con discapacidades, apostando por la igualdad de oportunidades y la eliminación de barreras. Transversalidad sectorial en la Fundación a través del fomento e inclusión de la problemática del sector de personas con discapacidad en los otros sectores de actuación de la Fundación. Integración de las personas con discapacidad dentro de sus propias comunidades y formación de las familias. Trabajo en red con otras organizaciones y con el gobierno para crear sinergias con otras iniciativas y servicios que se desarrollen.

12 Mujer, Discapacidad y Desarrollo

13 SECTOR MUJERES Objetivos Promover la igualdad de género en todas las áreas de desarrollo en las que la FVF está presente Objetivos específicos de la FVF  Incrementar el nivel socio económico de las mujeres  Aumentar el nivel de alfabetización de las mujeres  Asegurar el acceso de las mujeres a una formación profesional y vocacional para generar oportunidades de empleo  Luchar contra la violencia hacia las mujeres  Visibilizar el rol de las mujeres indias como motor de cambio y transformación social

14 ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN EN EL SECTOR Empoderamiento de las mujeres a través de procesos que permitan desarrollar una toma de conciencia individual y colectiva del poder y derechos que ostentan las mujeres. Transversalidad de género. Trabajamos de forma transversal y con un planteamiento holístico, en todas las acciones que llevamos a cabo para abordar las causas de la desigualdad. Enfoque integral que incluye el trabajo con el colectivo masculino, fundamental a la hora de conseguir verdaderos cambios en el camino hacia la equidad.

15 PROYECTO Y ACTIVIDADES DE LA FVF CON MUJERES Y DISCAPACIDAD Con el objetivo último de promover la igualdad de condiciones, derechos y oportunidades de las personas con discapacidad y las mujeres en la comunidad, desde la Fundación Vicente Ferrer se impulsan varios programas dirigidos a proporcionar más oportunidades a las personas con discapacidad y especialmente a las mujeres con discapacidad que les permitan lograr una mayor autonomía individual. Estos programas son:  ACCESO A LA EDUCACIÓN  Centros especializados  Centros de primaria  Centros de secundaria  Actividades extraescolares  Escolarización de niños y niñas con discapacidad en las escuelas del gobierno  Acceso a la educación superior, técnica y profesional

16 PROYECTO Y ACTIVIDADES DE LA FVF CON MUJERES Y DISCAPACIDAD  REHABILITACIÓN INTEGRADORA  Vikalangula shangams  Viviendas para personas con discapacidad  Minbancos y préstamos  Proyectos de generación de ingresos  Formación en talleres ocupacionales  REHABILITACIÓN MÉDICA  Intervenciones traumatológicas  Talleres de ortopedia  OTROS PROGRAMAS  Programas dedicados a la infancia (vacunación, cultural, clown, nutrición para niños y niñas, apadrinamiento de niños y niñas con discapacidad y programas culturales)  Programas dedicados a la mujer (programa de nutrición para embarazadas, prevención del embarazo, casa de acogida)  Special olimpics  CJ-CA

17 Mujer, Discapacidad y Desarrollo

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23 LUZ MARIA SANZ lmsanz@fundacionvicenteferrer.org Tel.: (+34) 915131060 www.fundacionvicenteferrer.org Para erradicar la pobreza se necesitan muchas manos. Yo sólo tengo dos. NAMASTE ¡ MUCHAS GRACIAS!