ANALISIS TRANSACCIONAL ? ?

Presentación del tema: "ANALISIS TRANSACCIONAL ? ?"— Transcripción de la presentación:

1 ANALISIS TRANSACCIONAL ? ?
P.A.N.? CARICIAS ? TRANSACCIONES? ANALISIS TRANSACCIONAL CUPONES? JUEGOS? GUIONES ? OKEIDAD ? ? ?

2 ANALISIS TRANSACCIONAL
ES UNA TEORIA PICOLOGICA QUE SE BASA EN UN PARTICULAR ENFOQUE DE LA PERSONALIDAD, A PARTIR DEL MARCO GENERAL DEL GESTALT.

3 EL ANALISIS TRANSACCIONAL ES TAMBIEN UNA TECNICA QUE INVESTIGA LAS RELACIONES HUMANAS, CENTRANDOSE EN EL CONTENIDO PRECISO DE LAS INTERACCIONES ENTRE LAS PERSONAS Claude Steiner 2002, 22

4 EL APORTE DE ERIC BERNE A LA PSICOLOGIA
ESTA EN LA IDEA DE QUE ESPOSIBLE CURAR A LAS PERSONAS DE SUS PROBLEMAS EMOCIONALES MOSTRANDOLES CÓMO ACTUAR DE UNA MANERA DISTINTA EN SUS TRANSACCIONES SOCIALES, EN LUGAR DE AYUDARLAS A CONOCER POR QUE ESTAN EMOCIONALMENTE PERTURBADAS.

5 SE CARACTERIZA POR: Su holismo. Fuerte asidero teórico.
Enfoque sencillo y práctico. Vocabulario técnico casi coloquial. Amplio espectro de aplicación. Compatibilidad con otros enfoques.

6 SU COMPONENTE BASICO: LOS ESTADOS DEL YO

7 P.A.N

8 ESTADOS DEL YO PATRON CONSISTENTE DE SENTIMIENTOS
Y EXPERIENCIAS, RELACIONADO DIRECTAMENTE CON UN PATRON CORRESPONDIENTE DE CONDUCTA.

9 LOS ESTADOS DEL YO CONDUCTAS DIFERENCIADAS Y RELATIVAMENTE ESTABLES CON LAS QUE NOS MANIFESTAMOS. PADRE ADULTO NIÑO

10 CONFLICTO CADA ESTADO DEL YO DE UNA PERSONA PUEDE SENTIR Y PENSAR DE FORMA DIFERENTE ANTE UN MISMO OBJETO.

11 YO PADRE VIVE DE VALORES AMA SUS VOCES INTERIORES VOZ MAYESTÁTICA
USA “ESTO ES ASÍ” SEÑALA CON EL DEDO COLECCIONA ADAGIOS JUZGA, AMENAZA ES RÍGIDO VIVE EN EL PASADO

12 LAS VOCES INTERIORES Son el conjunto de improntas grabadas en nuestro inconsciente,- durante la infancia y provenientes de nuestros parentales, que han modelado nuestra personalidad, definiendo los contenidos de los estados del yo

13 YO ADULTO REALIDAD VIVE DE INFORMACION VOZ PAUSADA USA “¿ POR QUE?”
EL DEDO EN LA SIEN COLECCIONA DATOS ANALIZA APORTA ES ADAPTABLE VIVE EN EL PRESENTE REALIDAD

14 YO NIÑO VIVE DE SENTIMIENTOS VOZ CHILLONA USA “YO QUIERO”
SE RETUERSE EL DEDO COLECCIONA SUEÑOS JUEGA, PIDE, AMENAZA. ES IMPREVISIBLE VIVE EN EL FUTURO

15 HERRAMIENTAS INTRAPSIQUICAS
TIPOS DE ANALISIS A.T. HERRAMIENTAS INTRAPSIQUICAS ESTRUCTURAL POSICIONES EXISTENCIALES DE TRANSACCIONES DE JUEGOS DE GUIONES DE BLOQUEOS

16 APLICACION Una de las metas del Análisis Transaccional
es aprender a cambiar deliberadamente de uno a otro estado del yo, con el fin de optimizar la energía que de él proviene.

17 TRANSACCIONES ES TODO INTERCAMBIO DE RECONOCIMIENTOS EN UNA
CADENA ESTIMULO/RESPUESTA COMPLEMENTARIAS CRUZADAS ULTERIORES

18 POSICIONES EXISTENCIALES
YO ESTOY MAL TU ESTAS BIEN YO ESTOY BIEN TU ESTAS BIEN YO ESTOY MAL TU ESTAS MAL YO ESTOY BIEN TU ESTAS MAL

19 CARICIAS ES LA UNIDAD ELEMENTAL DE RECONOCIMIENTO INTERPERSONAL
SIGNIFICA: YO YA SE QUE ESTAS AHÍ...

20 CARACTERISTICAS LAS TRANSACCIONES NO SUCEDEN ENTRE
PERSONAS, SINO ENTRE ESTADOS DEL YO LAS TRANSACCIONES SON DIRECCIONADAS E INFLUYENTES SON MODELOS SISTEMICOS EN TANTO CONSIDERAN QUE LAS INFLUENCIAS SON MUTUAS

21 GUIONES ES UN PLAN DE VIDA BASADO EN
UN CONJUTO DE IDEAS FORMADAS POR EXPERIENCIAS PREVIAS QUE CULMINAN CON UNA REPRESENTACION OBLIGADA DE UNA ACTITUD ANTE LA VIDA.

22 TRIANGULO DRAMATICO DE KARPMAN
VICTIMA PERSEGUIDOR TRIANGULO DRAMATICO DE KARPMAN SALVADOR

23 CONTRATOS ES UNA FORMULACION EXPLICITA DE LO
QUE UNOS ESPERAN DE OTROS, FORMULADA DESDE EL ADULTO Y REVISADA Y CONFIRMADA CON CIERTA FRECUENCIA.

24 REQUISITOS DE LOS CONTRATOS
PARA QUE LOS CONTRATOS SEAN EFECTIVOS DEBEN SER CLAROS, PRESISOS Y DIRECTOS, Y BASADOS EN METAS REALES, QUE PUEDAN LOGRARSE CON MEDIOS REALES. LA DISPOSICION PARA CAMBIAR ES UN REQUISITO IMPORTANTE.

25 QUE PUEDE OFRECER HOY EL A.T.?
Un método para analizar y cambiar nuestras barreras internas. Cómo analizar y mejorar los procesos de comunicación. Comprender los procesos de reconocimientos. Como analizar y desbloquear los sistemas de relaciones improductivos. Integrar mejor nuestras emociones. Desarrollar la capacidad de liderato. Como evaluar y cambiar patrones culturales.

26 P= A= RAZONAMIENTO N= EL LIDERATO EN EL ANÁLISIS TRANSACCIONAL
IMPOSICIÓN MANDO AUTORIDAD Capacidad de mandar y el poder de hacerse obedecer. A= RAZONAMIENTO IDEAS LIDERATO HACER QUE OTRA GENTE HAGA MODELAR MANIPULAR N= CARISMA MAGNETISMO PODER Capacidad de imponer la propia voluntad sobre la voluntad de un tercero , pese a la voluntad del tercer.

27 COMO DESARROLLAR Y PERMANECER ADULTO. APRENDA A RECONOCER A SU NIÑO
APRENDA A RECONOCER A SU PADRE MIME AL NIÑO DE LOS DEMAS SIEMPRE DELE TIEMPO A SU ADULTO EN LA DUDA... ACARICIE DEFINA SU SISTEMA DE VALORES

28 No quieras para los demás lo que no quieres para ti mismo
PERO FUNDAMENTALMENTE SIGA LA REGLA DE ORO No quieras para los demás lo que no quieres para ti mismo

29 UNA DINÁMICA DE REGRESION
HAGAMOS ALGO.... UNA DINÁMICA DE REGRESION

30 EJERCICIO 1.. UNA DINÁMICA DE REGRESION PROCEDIMIENTO.
CIERRE LOS OJOS Y RELAJESE. CONCENTRESE EN EL SONIDO DE LA MUSICA. TRATE DE ALCANZAR SU RECUERDO MAS LEJANO EN EL TIEMPO. A QUIEN VE? DONDE ESTA? QUE PALABRAS ESCUCHA? QUE GESTO TIENE LA PERSONA? COMO SE SIENTE USTED? ABRA LOS OJOS Y ESCRIBA SUS EXPERIENCIAS

31 Efectue un inventario de noes
EJERCICIO 3 A partir del resultado del ejercicio anterior: Efectue un inventario de noes TIENE 10 MINUTOS

32 HAGAMOS OTRO EJERCICIO PRACTICO
INVENTARIO DE ROLES ETAPA 1: Identifico mis roles ETAPA 2: Priorizo mis roles ETAPA 3 Defino estados del yo de los roles ETAPA 4 Defino posiciones existenciales a los estados del yo de los roles.

33 COMPLETEMOS EL TRABAJO....
VEAMOS LA PELICULA