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Publicada porCarolina Peña Cáceres Modificado hace 8 años
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1 Sistemas participativos de gestión del agua y desarrollo socio-económico sustentable Cuenca Alta del río Petorca Región Valparaíso Chile Fundación de Asistencia Internacional
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Taller de Facilitación del Proceso Plan de Seguridad Hídrica Microcuenca El Manzano Carolina Vilches Carlos Romero Universidad de Playa Ancha – Facultad de Ciencias Naturales y Exactas “Sistemas participativos de gestión del agua y desarrollo socio-económico sustentable de la Cuenca Alta del río Petorca – Región Valparaíso – Chile” proyecto financiado por FAI Sábado 20 de Junio de 2015
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Reflexión Taller de sensibilización – Contexto (Prof. Ugalde)
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“Podemos hacer distintas acciones sin orden o coordinación, podemos tener un plan ….que mitigue los riesgos, que nos permita enfrentar el cambio climático y a la vez tener una vida mejor y más plena”. (Antonio Ugalde, 2015)
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Objetivos Taller Facilitación – Generar y/o Fortalecer la visión colectiva y compartida de la comunidad de El Manzano en el proceso de adaptación al cambio climático, mejorando el manejo del territorio para afrontar de mejor forma los problemas de escasez hídrica y su acceso al agua.
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Objetivo Práctico Elaboración de cartografía de gestión territorial, mediante la cooperación y participación de las comunidades en el proceso de confección y localización de actividades de intervención en el territorio, que sirva para la gestión participativa del agua potable rural en la Microcuenca El Manzano
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Proceso Participativo de Empoderamiento en el territorio Empoderamiento: toma de poder – Personal (actor activo) – Espiritual (valórica-moral) – Social (cultural – ambiental) Revertir tendencias globales
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Comunidad El Manzano Plan de Seguridad Hídrica: instrumento que reúne protocolos de acción ante una situación de desastre (emergencia) específico en el territorio.
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Cómo? Facilitar el proceso de reconocimiento del territorio… Identificar lo que no ve facilitador en un mapa parlante MAPAS DIGITALES GPS
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GPS : Global Positioning System / Sistema de Posicionamiento Global
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Método Cuenca Hidrográfica – Buscar los equilibrios en el territorio (mapa del plan de seguridad hídrica) – Identificar oportunidades de cambio en las tendencias (B.P) Uso de aguas grises (georef) Actores importantes (monitores) Construcción de un plan de avance en la seguridad hídrica (trabajo con comunidad) – Georeferenciar conflictos (ciclo hidrológico)
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Método (cont.) Visualizar metas futuras (de 2 a 8 casas en tiempo real) – Identificar necesidades (para logro de metas) – Planificar capacitación – Compra de materiales – Construcción de comité (responsables proceso) continuidad, sustentabilidad.
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Ejercicios Sobre el mapa proyectar territorio – Identificar potencialidad…Ej.: (canaleta aguas lluvias y su cruce con estanque) V/S los que no lo tienen (necesidades) – Tareas …calculemos las superficie de acumulación. – Por donde escurren las vertientes (mapa) dibujar. Permitirá la identificación de obras…
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Resultados esperados comunidad Impacto del reconocimiento del territorio y el empoderamiento de la comunidad. Comprender que las necesidades podrían ser cubiertas con ayuda de trabajo conjunto y consensuado. (seguridad hídrica) Manejo de Excedentes Generar metas alcanzables (realistas)
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Cuestionario 1.- Cuales son los lugares donde existe escurrimiento natural o afloramientos de agua potenciales de captar. 2.- Indique ¿dónde cree usted/es se puede interceptar esta agua? 3.- ¿Dónde se ubican las principales necesidades de agua? 4.- Donde se encuentra las viviendas que cuentan con re utilización de aguas grises 5.- Ubique y dibuje los tránsitos de animales en el mapa 6.- Ubique dibuje los tránsitos de vehículo u otros en el área. 7.- Ubique las propiedades que disponen para desarrollar obras 8.- Ubique o mencione los lugares de uso tradicional utilizados por la comunidad
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OBJETIVO - ACTIVIDAD MetaRecursos InternosRecursos ExternosMediosResponsable Acciones medibles para lograr el objetivo Valoración y reconocimiento del territorio Gestión con autoridades, instituciones públicas, fondos concursables Herramientas Habilidades Propiedades Conocimientos Comunidad Alcalde Dirigente Comité Técnicos/profesionales
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