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Publicada porVicenta Ramírez Salinas Modificado hace 9 años
1
Al Plan de Desarrollo Estratégico de FUNDES
Propuesta Al Plan de Desarrollo Estratégico de FUNDES
2
Definir Políticas de Inversión
La Junta administradora debe definir por escrito qué conviene hacer con el dinero bajo su custodia Respaldar las inversiones para continuar brindando los subsidios
3
Revisar las líneas de Crédito
Salud Estudios Gastos médicos
4
Cuantificar el costo de los Subsidios
Realizar proyecciones a 10 años para determinar qué políticas se deberán tomar para garantizar la prestación de dichos servicios
5
Reglamento de Créditos para el Fondo de Mutualidad
Esto contribuirá a prevenir los casos de morosidad Debe seguir los lineamientos legales de acuerdo a su naturaleza
6
Personal Administrativo para el Fondo de Mutualidad
Contratar una o un Asistente administrativo con grado mínimo de Bachiller Universitario en el área de la Administración con experiencia en el manejo de inversiones
7
Personal administrativo del Fondo de Mutualidad
Departamento de tesorería: Responsable de la custodia de los documentos
8
Funciones de la o el Asistente Administrativo
Asesorar a la Junta Administradora Preparar el presupuesto del Fondo y un informe sobre su ejecución. Velar por el desempeño de la cartera crediticia Custodiar los documentos que respaldan las operaciones de crédito. Efectuar la gestión de cobro de los morosos y otras funciones que deberán establecerse claramente.
9
Realizar un estudio de Mercado
Necesidades y demandas de las y los colegiados
10
Fondo de Mutualidad Redactar el nuevo reglamento
11
Aspectos a rescatar del Plan de Desarrollo Estratégico
Revisión interdisciplinaria del Reglamento y los Estatutos del Fondo de Mutualidad Remodelación de las instalaciones del Fondo Revisión del Presupuesto Curso de inducción y actualización en asuntos administrativos para los miembros del Fondo y su personal.
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