CARACTERIZACIÓN DEL PERÚ María Isabel Reyes G. APCI - Agencia Peruana de Cooperación Internacional Desempeño Macroeconómico Junio 27 de 2006.

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1 CARACTERIZACIÓN DEL PERÚ María Isabel Reyes G. APCI - Agencia Peruana de Cooperación Internacional Desempeño Macroeconómico Junio 27 de 2006

2 Condiciones para el Desarrollo  Gobernabilidad democrática  Crecimiento sostenible  Reducción de la desigualdad e inclusión económica y social

3 Gobernabilidad democrática Enfoca la Capacidad de una Sociedad en su conjunto para autorregular su proceso de desarrollo en forma sistémica aplicando principios de: –Representatividad –Participación –Nuevos contratos sociales que permiten la redistribución

4 Buen gobierno, Estado de Derecho, Gestión Pública eficiente Sociedad Civil articulada y participativa Sector privado articulado y con capacidad de diálogo Condiciones macroeconómicas estables buen clima de inversión Redistribución de la riqueza reducción de desigualdades inclusión económica y social a poblaciones marginadas Qué implica

5 Sistema Democrático eficiente: Estabilizar la economía con altos niveles de crecimiento, empleo y estabilidad de precios. Lograr crecimiento sostenido y redistribuir la riqueza Reducir los niveles de pobreza y la exclusión social Asignar eficientemente los recursos Preservar el orden público y prevenir la corrupción Para que el Estado pueda desempeñar funciones fundamentales:

6 debilidad e inestabilidad política y normativa Sistema democrático fragmentación de partidos desconfianza fragilidad del legislativo inestabilidad normativa baja calidad en las normas Estado de derecho poca confianza en el Legislativo desconfianza en la administración de justicia deficiente sistema de información pública Gestión Pública ausencia de profesionalismo baja calidad de los servicios e infraestructura ausencia de controles administrativos Concentración de todas las actividades, económicas y administrativas en Lima y a nivel Descentralización de las regiones en las grandes ciudades. Estado de gobernabilidad democrática 2000-2001

7 Desempeño Macroeconómico Crecimiento y Productividad Equidad económica y social Nivel de Empleo Inflación Balanza de Pagos Y Tipo de Cambio Situación Fiscal Y Deuda Pública Situación Macroeconómica

8 Producción- Precios- Tipo de Cambio

9 Oferta y Demanda 2001-2005

10 Descomposición de los Gastos de Gobierno Central

11 Sector Externo

12 Deuda Pública - Déficit Fiscal – Presión Tributaria

13 Exportaciones 1998-2005

14 Exportaciones Productos Tradicionales

15 En Materia de Gobernanza Fortalecimiento del Estado: Continuar con las reformas que inducen a la gobernabilidad democrática A nivel de oferta y demanda (ciudadanos)

16 En Materia Macroeconómica Producción y Exportación de Productos No tradicionales generadores de valor agregado y empleo Hacer más efectivo y eficiente el Gasto Público y buscar su flexibilidad para Disponer de mayores recursos para inversión Aumentar la presión tributaria y continuar esfuerzos Para disminuir la deuda externa y el déficit fiscal

17 Qué falta en el Perú para su Desarrollo? Distribuir su crecimiento económico para reducir lo niveles de desigualdad e incluir económica y socialmente a las poblaciones marginadas

18 Cómo puede apoyar la Cooperación Internacional Complementando la labor del Estado Facilitando la Articulación de todos los Actores del desarrollo Apoyando Agendas Prioritarias Estratégicas Dentro del Marco de la Declaración de Paris sobre la Eficacia de la Ayuda para el Desarrollo:

19 La Cooperación Técnica Internacional constituye el instrumento para el desarrollo de capacidades humanas, impulsa el fortalecimiento de estructuras institucionales que crean la base sostenible para la generación de valor agregado en la inversión pública y privada.

20 Desarrollo Desarrollo es Cambio y Cambio implica nuevas respuestas a problemas y oportunidades en forma de nuevas estructuras político - institucionales y organizativas, por parte de los diferentes actores involucrados, el estado, la sociedad civil y el sector privado, Cambios de Responsabilidades, Funciones y Roles. Es decir Cambios en las Personas en sus Actitudes y en sus Capacidades.

21 Fin de la Presentación