TUPAGINAJURÍDICA.ES Empresa líder en creación de paginas web.

Presentación del tema: "TUPAGINAJURÍDICA.ES Empresa líder en creación de paginas web."— Transcripción de la presentación:

1 TUPAGINAJURÍDICA.ES Empresa líder en creación de paginas web

2 PRESENTACIÓN DEL EQUIPO Es una empresa dedicada a la creación de paginas web relacionadas con el mundo del derecho. En ella ofrecemos a nuestros clientes la opción de darse a conocer en el mundo internauta mediante la elaboración de sus páginas web. En nuestra página, también damos la posibilidad a nuestros clientes de anunciarse.

3 PRESENTACIÓN DEL EQUIPO Nuestra empresa cuenta con dos socios principales, expertos en temas jurídicos y en informática. Además contamos con cuatro empleados, entre los que se encuentran licenciados en marketing, en publicidad, en derecho y en telecomunicaciones, teniendo conocimiento de varios idiomas y de las últimas tecnologías.

4 DESARROLLO DEL PROYECTO Proporcionamos a todas nuestras creaciones una gran fiabilidad y seguridad además de seriedad. Nos comprometemos a un servicio de elaboración rápido y satisfactorio para el cliente con un plazo máximo de 72 horas. Para todo ello, contamos con un grupo de expertos en Derecho y Comunicación y con altas tecnologías.

5 DESARROLLO DEL PROYECTO Para la manutención anual de las páginas web de nuestros clientes, contamos con memorias externas. La persona interesada en nuestros servicios se debe poner en contacto con nuestra empresa, y teniendo sus datos, empezamos a crear su página según sus propias ideas y nuestros consejos aceptados por el mismo.

6 ESTUDIO DE MERCADO A Autocreación de los bufetes de sus propias páginas Competencia de más empresas Crisis económica A Autocreación de los bufetes de sus propias páginas Competencia de más empresas Crisis económica F Empresa innovadora Últimas tecnologías Servicios Online Buena formación de los empleados F Empresa innovadora Últimas tecnologías Servicios Online Buena formación de los empleados O Disposición de tiempo por ser una nueva empresa Subvenciones a las PYMES O Disposición de tiempo por ser una nueva empresa Subvenciones a las PYMES D Falta de una sede social. Es una empresa muy nueva y por lo tanto, poco conocida. Número de socios reducido. D Falta de una sede social. Es una empresa muy nueva y por lo tanto, poco conocida. Número de socios reducido.

7 PLAN DE MARKETING Programamos y diseñamos su página web sin utilizar ningún tipo de plantilla o plataformas predefinidas. Siempre que lo desee podrá actualizar su web, y nuestro equipo le dará todas las soluciones necesarias. Asesoramiento de profesionales en todo momento, desde el primer momento.

8 En nuestra empresa le ofrecemos varias ofertas: Entre 400 y 700€ - Le ofrecemos páginas con secciones. - Aspecto gráfico global sobrio sin que destaque el diseño con secciones habituales. - Un pequeño catálogo de servicios actualizable online, a través de nuestros gestores. PLAN DE MARKETING

9 Desde 700 a 1800€ - Páginas con un diseño más elaborado. - Amplio catálogo de servicios y secciones a disposición del usuario final. - Servicio más amplio donde el cliente podrá navegar dentro de nuestra página por sus diferentes secciones.

10 A partir de 1800€ -Páginas elaboradas con exclusividad para el usuario final. - Diseños novedosos en innovadores al nivel de la plantilla de la empresa. - Estas páginas proporcionaran a nuestros clientes un catálogo de servicios ampliable y paneles de control para la gestión de los contenidos. PLAN DE MARKETING

11 Para contactar con nosotros: -Puede hacerlo a través de nuestra página web ‘‘tupaginajuridica.es’’. -A través de nuestro número de teléfono 91111111. -Y visitando nuestras oficinas situadas en Av. De América Nº5 2ºB y C (Madrid). PLAN DE MARKETING

12 E STRUCTURA LEGAL Y RECURSOS HUMANOS Nuestra empresa se corresponde con la estructura de una Sociedad Limitada. Contamos con una persona que desempeña la dirección de los recursos humanos. Sus funciones como director de RRHH son: Ayudar y prestar servicios a la organización y a sus empleados. Establecer las responsabilidades que definen cada puesto laboral y las cualidades que debe tener la persona que lo ocupe. Evaluar el desempeño del personal. Reclutar al personal idóneo para cada puesto.

13 E STRUCTURA LEGAL Y RECURSOS HUMANOS Brindar ayuda psicológica a sus empleados en función de mantener la armonía entre éstos, además buscar solución a los problemas que se desatan entre estos. Distribuye políticas y procedimientos de recursos humanos, nuevos o revisados, a todos los empleados, mediante boletines, reuniones, o contactos personales. Supervisar la administración de los programas de prueba. Desarrollar un marco personal basado en competencias. Garantizar la diversidad en el puesto de trabajo.

14 ESTUDIO ECONOMICO-FINANCIERO Alquiler de las oficinas: 2500€ al mes. Mobiliario: 9410€ Luz: 200€ al mes. Dos páginas por valor de 400€ Cuatro páginas por valor de 1000€ cada una Una página por valor de 2100€ cada una GASTOSINGRESOS

15 ESTUDIO ECONOMICO-FINANCIERO Agua: 100€ al mes. Dominio de la página: 15€ al año. Salarios empleados: 5800€ al mes. Gasto mensual : Publicidad en nuestra página oficial de nuestros clientes: 900€/mes (3 clientes) Subvenciones: 15000€ Espacio en base de datos: 500€/cliente (x6) Ingresos mensuales: GASTOSINGRESOS 8601.25€/mes 12600€/mes