Mayo 2012 Programa de Pasantías de la OEA Departamento de Recursos Humanos.

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1 Mayo 2012 Programa de Pasantías de la OEA Departamento de Recursos Humanos

2 Programa de Pasantías de la OEA Proporciona a estudiantes y jóvenes profesionales la oportunidad de adquirir conocimientos significativos de la OEA, su misión, pilares, proyectos y relaciones con el hemisferio mientras trabajan en sus campos de estudio.

3 OBJETIVOS Promover el Programa a lo largo del hemisferio para llegar a estudiantes con alto potencial. Asegurar una base de datos con potencial para futuro reclutamiento. Garantizar que los pasantes obtengan una experiencia de aprendizaje significativa, de modo que sean capaces de: Adquirir conocimientos relacionados con el trabajo Mejorar las posibilidades para crear redes Propagar los logros de la OEA en los distintos países por medio de los pasantes.

4 Sede (Washington DC) 3 sesiones al año: Invierno/Primavera (15 semanas) Verano (10 semanas) Otoño (12 semanas) 70 – 80 pasantes por sesión. Programa de Orientación: Modelo de Consejo Permanente Reuniones semanales

5 Oficinas Nacionales & Programas Especiales Oficialmente lanzado a todas las Oficinas Nacionales & Programas Especiales en el 2011. Flexibilidad en sesiones (min. 10 semanas – max. 6 meses) Oficinas que participaron en el 2011: Costa Rica, Dominica, Grenada, Haití, México, Panamá, Paraguay, Perú, Republica Dominicana, Trinidad y Tobago, y Venezuela; y Programas Especiales en: UTA/Argentina, MAPP/Colombia e INN/Uruguay. Programa de Orientación (online): Actividades semanales (10 semanas en total)

6 Requisitos El Programa, aunque no es remunerado, es bastante competitivo. Para ser seleccionado, el estudiante debe cumplir con los siguientes requisitos: Tener un promedio de al menos 3.0 sobre 4.0 (escala de EE.UU.) o equivalente en su país. Debe manejar dos de los cuatro idiomas oficiales de la Organización: español, francés, ingles y portugués. Llenar el formulario de postulación (electrónico para pasantías en la sede: www.oas.org/internships) y adjuntar: www.oas.org/internships Dos cartas de recomendación Notas académicas Hoja de Vida/Resume.

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8 Información de Contacto DEPARTMENTO DE RECURSOS HUMANOS Natalia Franco Millán Coordinadora - Programa de Pasantías de la OEA Teléfono: (202) 458 – 3653 Email: NFranco@oas.org NFranco@oas.org Información general: www.oas.org/internships www.oas.org/internships Email: internships@oas.orginternships@oas.org