Proceso de vinculación y remuneración de Examinadores.

Presentación del tema: "Proceso de vinculación y remuneración de Examinadores."— Transcripción de la presentación:

1 Proceso de vinculación y remuneración de Examinadores

2 Prueba Saber 11 A 02 de Agosto de 2015

3 Actualización de la información

4 Ingrese a la página www.registropersonal.com, actualice su información y adjunte los documentos

5 Requisitos para la contratación de examinadores

6 Cédula de Ciudadanía

7 Requisitos para la contratación de examinadores Cédula de Ciudadanía Certificado de Estudio y/o Diploma

8 Requisitos para la contratación de examinadores Cédula de Ciudadanía Certificado de Estudio y/o Diploma Certificado Afiliación a la Seguridad Social

9 Requisitos para la contratación de examinadores Cédula de Ciudadanía Certificado de Estudio y/o Diploma Certificado Afiliación a la Seguridad Social RUT

10 Requisitos para la contratación de examinadores Cédula de Ciudadanía Certificado de Estudio y/o Diploma Certificado Afiliación a la Seguridad Social RUT NOTA: estos documentos deben estar cargados en el sistema de información antes de la aplicación

11 Contrato

12 Modalidad de contrato por prestación de servicios

13 1.Se puede celebrar con entidades públicas y/o privadas

14 Modalidad de contrato por prestación de servicios 1.Se puede celebrar con entidades públicas y/o privadas 2.Está regulado en las normas del Código Civil y del Código del Comercio

15 Modalidad de contrato por prestación de servicios 1.Se puede celebrar con entidades públicas y/o privadas 2.Está regulado en las normas del Código Civil y del Código del Comercio 3.Debe contemplar: el objeto del contrato, remuneración, servicios prestados, tiempo de ejecución y las causas de terminación

16 Modalidad de contrato por prestación de servicios 1.Se puede celebrar con entidades públicas y/o privadas 2.Está regulado en las normas del Código Civil y del Código del Comercio 3.Debe contemplar: el objeto del contrato, remuneración, servicios prestados, tiempo de ejecución y las causas de terminación 4.No genera reconocimiento ni pago de prestaciones sociales

17 Firma del contrato

18 1.Firme el contrato el día de la capacitación presencial y/o reunión previa

19 Firma del contrato 1.Firme el contrato el día de la capacitación presencial y/o reunión previa 2.Lea el contrato y verifique sus datos personales, como nombre, cargo, número cédula. Si alguno de los datos no coincide, infórmelo inmediatamente

20 Firma del contrato 1.Firme el contrato el día de la capacitación presencial y/o reunión previa 2.Lea el contrato y verifique sus datos personales, como nombre, cargo, número cédula. Si alguno de los datos no coincide, infórmelo inmediatamente 3.Utilice esfero de tinta negra para la firma del contrato

21 Firma del contrato 1.Firme el contrato el día de la capacitación presencial y/o reunión previa 2.Lea el contrato y verifique sus datos personales, como nombre, cargo, número cédula. Si alguno de los datos no coincide, infórmelo inmediatamente 3.Utilice esfero de tinta negra para la firma del contrato 4.Por ningún motivo enmiende el contrato

22 Firma del contrato 1.Firme el contrato el día de la capacitación presencial y/o reunión previa 2.Lea el contrato y verifique sus datos personales, como nombre, cargo, número cédula. Si alguno de los datos no coincide, infórmelo inmediatamente 3.Utilice esfero de tinta negra para la firma del contrato 4.Por ningún motivo enmiende el contrato 5.Si está de acuerdo, fírmelo y entréguelo antes de retirarse del salón

23 Firma del contrato Tenga en cuenta… Si recibe un contrato en blanco, debe diligenciarlo con los datos correspondientes, de acuerdo a las instrucciones recibidas.

24 Firma del contrato Recuerde… Si usted desea una copia de su contrato envíe un correo a atencionalusuario@cflogistica.com.co A vuelta de correo le será enviada la copia (15 días hábiles después de realizada la prueba).

25 Remuneración

26 Sesiones que se pagan a los Examinadores CLASE ROLSESIONES

27 Sesiones que se pagan a los Examinadores CLASE ROLSESIONES COORDINADOR DE SITIO COORDINADOR DE SEGURIDAD COORDINADOR DE SALONES JEFE DE SALÓN DACTILOSCOPISTA

28 Sesiones que se pagan a los Examinadores CLASE ROLSESIONES REMUNERADAS COORDINADOR DE SITIO Sesión de Reunión Previa Sesiones de Aplicación COORDINADOR DE SEGURIDAD COORDINADOR DE SALONES JEFE DE SALÓN DACTILOSCOPISTA

29 Sesiones que se pagan a los Examinadores CLASE ROLSESIONES REMUNERADAS COORDINADOR DE SITIO Sesión de Reunión Previa Sesiones de Aplicación COORDINADOR DE SEGURIDAD COORDINADOR DE SALONES JEFE DE SALÓN DACTILOSCOPISTA AUXILIAR

30 Sesiones que se pagan a los Examinadores CLASE ROLSESIONES REMUNERADAS COORDINADOR DE SITIO Sesión de Reunión Previa Sesiones de Aplicación COORDINADOR DE SEGURIDAD COORDINADOR DE SALONES JEFE DE SALÓN DACTILOSCOPISTA AUXILIAR Dispondrán de un tiempo para su labor, equivalente a 3 sesiones

31 Sesiones que se pagan a los Examinadores CLASE ROLSESIONES REMUNERADAS COORDINADOR DE SITIO Sesión de Reunión Previa Sesiones de Aplicación COORDINADOR DE SEGURIDAD COORDINADOR DE SALONES JEFE DE SALÓN DACTILOSCOPISTA AUXILIAR Dispondrán de un tiempo para su labor, equivalente a 3 sesiones Señor Examinador, por favor verifique su cargo. Si dice GSA, sólo aplica en la sesión de la mañana, de lo contrario aplica en las 2 sesiones.

32 Valor por sesión Cargo o rolValor por sesión 2015

33 Valor por sesión Cargo o rolValor por sesión 2015 Coordinador de sitio $ 49.000

34 Valor por sesión Cargo o rolValor por sesión 2015 Coordinador de sitio $ 49.000 Coordinador de seguridad $ 46.000

35 Valor por sesión Cargo o rolValor por sesión 2015 Coordinador de sitio $ 49.000 Coordinador de seguridad $ 46.000 Coordinador de salones $ 46.000

36 Valor por sesión Cargo o rolValor por sesión 2015 Coordinador de sitio $ 49.000 Coordinador de seguridad $ 46.000 Coordinador de salones $ 46.000 Jefe de salón $ 38.000

37 Valor por sesión Cargo o rolValor por sesión 2015 Coordinador de sitio $ 49.000 Coordinador de seguridad $ 46.000 Coordinador de salones $ 46.000 Jefe de salón $ 38.000 Dactiloscopista $ 36.000

38 Valor por sesión Cargo o rolValor por sesión 2015 Coordinador de sitio $ 49.000 Coordinador de seguridad $ 46.000 Coordinador de salones $ 46.000 Jefe de salón $ 38.000 Dactiloscopista $ 36.000 Auxiliar $ 20.000

39 Valor por sesión $ 36.000 NOTA: A los Auxiliares de Aseo se les cancela el equivalente a 3 sesiones ($60.000)

40 Valor por sesión Recuerde que… Para recibir el pago de los servicios técnicos, debe presentar su documento de identidad original al Representante de CF Logística.

41 Recomendaciones generales

42 Silencio celular Asegúrese de apagar el celular antes de iniciar la reunión.

43 Presentación personal Cuide que su presentación personal sea la adecuada el día de la prueba.

44 Puntualidad Llegue puntal a todas las citaciones y reuniones.

45 Amabilidad Sea cordial y respetuoso con todas las personas.

46 Identificación Porte la credencial que lo identifica como Examinador.

47 Equipos electrónicos Está prohibido utilizar equipos electrónicos durante la aplicación. Esta prohibición aplica para examinandos y examinadores. Se exceptúa para los Delegados y Representantes logísticos, quienes informan el desarrollo y las novedades durante la aplicación.

48 Comunicación Si no puede asistir, informe de inmediato a su Coordinador de sitio

49 Comunicación Cualquier novedad en el desarrollo de la aplicación debe informarla al Delegado y al Representante de CF Logística, presentes en el sitio de aplicación.

50 Su responsabilidad, profesionalismo y compromiso son clave para el éxito de la aplicación