Fabian Rodríguez Asesor en prevención MAPFRE ARL FREMAP

Presentación del tema: "Fabian Rodríguez Asesor en prevención MAPFRE ARL FREMAP"— Transcripción de la presentación:

1 Fabian Rodríguez Asesor en prevención MAPFRE ARL FREMAP
Programa de 9S’s Fabian Rodríguez Asesor en prevención MAPFRE ARL FREMAP

2 ¿Qué son las 9S? Es una práctica de Calidad ideada en Japón referida al “Mantenimiento Integral” de la empresa, no sólo de maquinaria, equipo e infraestructura sino del mantenimiento del entorno de trabajo por parte de todos.

3 Los primeros en asumir este compromiso son los Gerentes y los Jefes ya que la aplicación de ésta es el ejemplo más claro de resultados a corto plazo.

4 PROGRAMA DE LAS 9S ¿CUÁLES SON LOS PRINCIPIOS? Con las cosas
Clasificación Seiri Organización Seiton Limpieza Seiso Con usted mismo Bienestar personal Seiketsu Disciplina Shitsuke Constancia Shikari Compromiso Shirsukoku Con el Hospital Coordinación Seishoo Estandarización Seido

5 1. SEIRI (Clasificación)
Significa separar las cosas necesarias y las no necesarias ordenarlas en lugares donde sea fácil de acceder cuando las necesitemos

6 2. SEITON (Organización)
Cada cosa debe tener un único, y exclusivo lugar donde debe encontrarse antes de su uso, y después de utilizarlo debe volver a él.

7 3. SEISO (Limpieza) Es importante que cada uno tenga asignada una pequeña zona de su lugar de trabajo que deberá tener siempre limpia bajo su responsabilidad. Si las persona no asumen este compromiso la limpieza nunca  será real.

8 4. SEIKETSU (Bienestar Personal)
Consiste en cuidar de sí mismo en el trabajo, de conservar una postura adecuada mientras laboramos, y realizar pausas activas durante la jornada.

9 5. SHITSUKE (Disciplina)
Disciplina quiere decir voluntad de hacer las cosas como se supone se deben hacer. Es el deseo de crear un entorno de trabajo en base de buenos hábitos.

10 6. SHIKARI (Constancia) Es la capacidad de resolver inconvenientes en corto plazo, de no quedarse en el problema sino hacer propuestas que permitan un mejor desempeño laboral. Insistir, insistir y no suspender.

11 7. SHIRSUKOKU (Compromiso)
Ser comprometido es siempre querer mejorar, no conformarse con mantener una buena gestión, sino buscar la forma de llegar a la excelencia.

12 8. SEISHOO (Coordinación)
La coordinación consiste en mantener comunicación asertiva con sus compañeros y trabajar en equipo ayudándonos mutuamente.

13 9. SEIDO (Estandarización)
Es importante cumplir con las normas establecidas por la organización, tales como no fumar, no comer en el lugar de trabajo, usar elementos de protección personal y elementos de confort.

14 GRACIAS Tenga en cuenta que dando cumplimiento a el programa de las 9S se disminuye el peligro psicosocial, y los accidentes de trabajo.