SISTEMAS DE COMPENSACIÓN Y DE INCENTIVOS (UNAD) SISTEMAS DE COMPENSACIÓN Y DE INCENTIVOS Ricardo Mora Bogotá, noviembre de 2014.

Presentación del tema: "SISTEMAS DE COMPENSACIÓN Y DE INCENTIVOS (UNAD) SISTEMAS DE COMPENSACIÓN Y DE INCENTIVOS Ricardo Mora Bogotá, noviembre de 2014."— Transcripción de la presentación:

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2 SISTEMAS DE COMPENSACIÓN Y DE INCENTIVOS (UNAD)

3 SISTEMAS DE COMPENSACIÓN Y DE INCENTIVOS Ricardo Mora Bogotá, noviembre de 2014

4 UNIDADES DEL CURSO Sistemas de compensación y de incentivos 21 12 El curso consta de dos unidades: 1.Sistemas de compensación 2.Programas de incentivos, prestaciones y servicios

5 ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE DE ESTUDIO DE CASOS Momento 1: lectura cuidadosa del caso de estudio Momento 2: reunión de la información relevante que suministra el caso Momento 3: evaluación de la información de acuerdo a los criterios fijados por los participantes Momento 4: definición del problema Momento 5: alternativas de solución para el problema Momento 6: evaluación de la alternativa más adecuada Momento 7: preparación del plan de acción

6 SEIS ENTORNOS DEL CURSO DE SISTEMAS DE COMPENSACIÓN Y DE INCENTIVOS EN LA PLATAFORMA LEARNMATE Entorno 1: información inicial Entorno 2: conocimiento Entorno 3: aprendizaje colaborativo Entorno 4: aprendizaje práctico Entorno 5: evaluación y seguimiento Entorno 6: gestión

7 ACTIVIDADES PROPUESTAS Una: Actualización del perfil Dos: informe de que relacione las características de los sistemas de compensación y de incentivos con el estudio de caso. Tres: documento en el cual se diseñe, acopie, analice y evalúe la información, así como las características y diferencias de los aspectos del sistema de compensación y de incentivos del estudio de caso. Cuatro: reseña sobre el problema del caso y las diferentes alternativas de solución Cinco: propuesta de sistemas de compensación

8 ECACEN