Orientación laboral básica

Presentación del tema: "Orientación laboral básica"— Transcripción de la presentación:

1 Orientación laboral básica

2 Habilidades necesarias
Tener una actitud positiva respecto a la búsqueda de empleo, conociendo mis potencialidades y debilidades. Conocer técnicas de presentación en la búsqueda de mejora de empleo Adquirir habilidades sociales para afrontar positivamente una entrevista de trabajo

3 AUTOESTIMA ¿ DE QUE ESTAMOS HABLANDO? ¿ ES FUNDAMENTAL EN LA BUSQUEDA
DE EMPLEO?

4 CONCEPTO AUTOESTIMA YO PUEDO
La autoestima tiene que ver con la valoración que hacemos de nuestras capacidades y logros. El valor que le damos a las cosas que hacemos. El mayor indicador de la autoestima es: YO PUEDO VOLVER

5 UNA VEZ QUE SÉ QUE PUEDO COMENZAMOS CON LA BUSQUEDA DE EMPLEO
TECNICAS DE PRESENTACION: CONOCER LOS MEDIOS A TRAVES DE LOS CUALES ME PUEDO DAR A CONOCER COMO DEMANDANTE DE EMPLEO, ¿Cuáles conocéis? 1- AUTOPRESENTACION: UTILIZANDO LA REFERENCIA DE AMIGOS Y CONOCIDOS, QUE A SU VEZ ,PERMITEN LA REALIZACION DE NUEVOS CONTACTOS 2- AUTOCANDIDATURA: SU OBJETIVO ES DARSE A CONOCER A LOS POSIBLES EMPLEADORES .PUEDE REALIZARSE : PERSONALMENTE, POR TELEFONO, POR CORREO 3- CARTA DE PRESENTACION: ES LA MANERA DE REALIZAR UNA PRESENTACION INICIAL POR ESCRITO, SE ACOMPAÑA DEL CURRICULUM VITAE. 4- CURRICULUM VITAE: Documento en el que se incluyen los datos personales, formación que se ha recibido y la experiencia laboral. 5- AUTOANUNCIO 6- TARJETA DE VISITA 7- TELEFONO

6 ALGUNOS TRUCOS DESPEDIRSE AMABLEMENTE AUNQUE NO SE CONSIGA EL OBJETIVO. SI SE VA PERSONALMENTE... - Conseguir algo de información de la empresa antes de acercarse. - Si preguntan por la razón de la visita, es mejor decir que es “ por un asunto de trabajo”, que decir “ que se esta buscando empleo”. - mencionar algunas de las actividades que realiza la empresa en sentido positivo. - preparar un resumen de lo que vas a decir SI SE LLAMA POR TELEFONO... - Preguntar por una persona en concreto. - si esa persona no esta, NO es conveniente dejar el nombre a la persona que coja primero el teléfono , es mejor volver a llamar en otro momento. - si encuentras inconvenientes, es mejor no insistir. Volver

7 CARACTERISTICAS DE UNA CARTA DE PRESENTACION
DIRIGIRLA DIRECTAMENTE A LA PERSONA QUE PUEDA CONTRATAR. SOLICITAR CLARAMENTE EL PUESTO QUE INTERESA ENUMERAR LAS HABILIDADES Y LOS LOGROS CONSEGUIDOS MOSTRAR INTERES POR ESTABLECER UN NUEVO CONTACTO Ejemplo

8 Ejemplo Estimado Sr/ Sra.:
Hace unos días he recibido muy buenas referencias de su empresa. He trabajado como cocinera durante 7 años y creo que mi perfil profesional puede resultar de interés para su empresa. Le agradecería que me diera la ocasión de poder explicarle personalmente en una entrevista todos mis conocimientos y experiencia. En espera de sus noticias, le saluda. volver

9 CURRICULUM VITAE ESTRUCTURA
Datos personales: - apellidos y nombre - dirección: calle, numero, piso y código postal - teléfonos de contacto - dirección de correo electrónico Experiencia profesional: - nombre de la empresa - fechas de permanencia -sector o actividad económica - denominación del puesto - funciones Formación académica: - titulo - centro y ciudad - fechas de obtención de la titulación Formación complementaria: cursos que tengan relación con el puesto de trabajo al que se aspira. Idiomas: que se conocen y en qué grado se denominan: bajo, medio o alto. Datos de interés: - movilidad geográfica y laboral -carnet de conducir. Vehículo propio - conocimientos de informática Modelos C.V

10 Ejemplos C.V Diferentes modelos de Curriculum Vitae volver

11 ENTREVISTA PROFESIONAL
En la entrevista se evalúan todos los detalles de la conducta del candidato: - puntualidad - modales - lenguaje... Incluyendo elementos de comunicación no verbal: - postura - vestido - miradas, gesticulaciones... ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA Presentación y saludo: para romper el hielo Objetivo de la entrevista Preguntas del entrevistador: tratara de detectar si el candidato sabe, quiere y puede desempeñar eficazmente el trabajo. Preguntas del entrevistado Despedida. TRUCOS

12 TRUCOS PARA LA ENTREVISTA
Cuidar la comunicación no verbal: - Apoyarse en el respaldo de la silla - no inclinarse hacia delante - no tener nada en las manos durante la entrevista - mover las manos y los brazos para recalcar puntos importantes - sonreír - mirar al entrevistador - no hablar nunca mal de la experiencia en otras empresas Repasar antes de la entrevista el curriculum enviado a la empresa. Llevar preparada una respuesta a esta pregunta: ¿ cuales son sus puntos fuertes y sus puntos débiles? O¿ que puedes aportar? Mientras miran tu CV. Pueden decirte que les hables de ti. Debes dar una respuesta concisa y que aporte los datos que esperan: - experiencia laboral y profesional Pueden preguntarte: que sabes de nuestra empresa? ¿ porque quiere trabajar con nosotros? Trata de mostrar los beneficios de si te contratan y porque puedes hacerlo bien VOLVER

13 FINAL Cuento de Jorge Bucay El cuento elefante encadenado
El video elefante encadenado