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Publicada porAlejandra Acuña Martínez Modificado hace 10 años
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Contratación de personal Universidad del Valle de México
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A la selección del personal le corresponde atraer de manera selectiva, mediante varias técnicas de divulgación y de selección, a candidatos que cumplan con los requisitos minimos que el cargo el perfil exige.
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Es escoger y clasficar los candidatos más idoneos para satisfacer las necesidades de la empresa.
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Proceso de selección Generar una vacante Requisición del puesto Convocatoria de reclutamiento Entrevista Examen psicométrico y de conocimientos Entrevista con jefe directo Estudio socioeconomico Examen médico Contratación sueldo, lugar de servicio, tiempo de contratación e integrar al empleado.
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INDIVIDUAL 1. Especial 2. Base Funciones Durabilidad COLECTIVO 1. Contrato de ley
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TEMPORAL INDEFINIDO
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1. Acta de nacimiento 2. CURP 3. RFC 4. IFE (INE) 5. Preafiliación al IMSS 6. Comprobante de domicilio 7. Comprobante de estudios 8. Carta de recomendación 9. Referencias laborales y personales
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De Ley Seguro social Aguinaldo Vacaciones (6 dias) Infonavit Capacitación Prima vacacional Utilidades
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Vales de despensa Bono de productividad Bono de puntualidad y asitencia Fondo de ahorro Caja Vacaiones (4 dias màs) Seguro de gastos mèdicos mayores Descuentos y convenios Transporte Comedor 15 Dias de aguinaldo adicionales
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