 CINIA es una Organización que surge de la necesidad de integrar a la vida laboral a personas con discapacidad, contribuyendo con esto a la superación.

Presentación del tema: " CINIA es una Organización que surge de la necesidad de integrar a la vida laboral a personas con discapacidad, contribuyendo con esto a la superación."— Transcripción de la presentación:

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2  CINIA es una Organización que surge de la necesidad de integrar a la vida laboral a personas con discapacidad, contribuyendo con esto a la superación y bienestar de ellos y sus familias  Sus fundadores: Doña Socorro Alfaro de Morales, el Lic. Melquíades Morales Flores (Gobernador del Estado de Puebla 1999-2004), Doña CINIA González Diez y Don Antonino Fernández Rodríguez, la Agrupación Leonesa de Puebla y la Fundación Virgen del Camino, A.C.  El 23 de Febrero de 2005 se inauguraron las instalaciones  La empresa CINIA ofrece el servicio a las empresas o a los empresarios y si estos se interesan CINIA comienza a trabajar sobre el pedido. ° Gastronomía. ° Jardinería. ° Textil. ° Artesanía INTRODUCCIÓN

3 UBICACIÓN GEOGRÁFICA

4 MERCADO META

5  Se acepta cualquier discapacidad excepto la flojera.  Contar con habilidades sociales y adaptativas.  Capaz de seguir normas de la empresa, respetar y hacerse respetar por los demás.  Hacerse responsable de sus actos aunque requiera de cierto apoyo.  Tener 18 años cumplidos y capacidad de moverse por sí mismo PERFILES DE PUESTO

6  Puntos importantes que se consideran para definir el perfil del candidato:  Sus gustos, experiencias y habilidades operativas ya desarrolladas.  La necesidad de apoyos que requieren para ser productivo.  Las metas personales del candidato PERFIL DEL PUESTO

7  Desde el comienzo se tienen en cuenta a los candidatos para cada área (reducción de errores en productos).  Se cuenta con equipos especializados los cuales se encargan de verificar que la mercancía esté correcta.  Se cuenta con un supervisor por área de producción.  A pesar de que sean personas con discapacidad, esto no quiere decir que no se desempeñen bien, siempre se le entregan buenos productos al cliente. PROCESOS DE CALIDAD

8  CINIA esta siempre atenta en el desarrollo personal de sus empleados por eso les ofrece la posibilidad de concluir sus estudios de enseñanza básica.  Los motiva en la preparación y participación en actividades deportivas y culturales  En el proceso de contratación reciben un curso de capacitación y sensibilización  CINIA les brinda una capacitación laboral en la que cada uno de los empleados es merecedor de un certificado con valor curricular CAPACITACIÓN

9  Tienda virtual. Promoción de productos en línea.  La empresa encargada de crear el modelo de comercialización de productos sería ORCIUS MR, esta empresa ofrece la renta anual de servicios como tienda virtual, call center, foro de discusión para la página web, servicio de chat y una plataforma de intranet para que proveedores y clientes exclusivos puedan realizar transacciones seguras. E-COMMERCE

10  Se realizará a través de google adwords. Método: Pay per cliks.  Creación de contenido a través de blogs.  Publicidad en productos y posicionamiento como Empresa Socialmente Responsable (generación de empleos para personas discapacitadas). PUBLICIDAD Y MARKETING PARA CINIA