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a partir del 01 de junio El acceso será de la siguiente manera, un único formato de entrada a la evaluación ( a partir del 01 de junio ):
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Único formato de acceso, sin importar el grupo ocupacional a que pertenezca el cargo Evaluación por Competencia Medición por Rendimiento Captura del Nivel académico del Evaluado para profesionalizarlo Capacitación recomendada automatizada Nombre del Evaluador es obligatorio, para monitoreo del mismo Almacenamiento en Base de Datos de todos los componentes de la evaluación Mejoras en proceso de Evaluación del Desempeño 2010-2011 en comparación con años anteriores:
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