Línea de Orientación Vocacional y Laboral Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación Nuevas herramientas para la Orientación Vocacional Laboral.

Presentación del tema: "Línea de Orientación Vocacional y Laboral Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación Nuevas herramientas para la Orientación Vocacional Laboral."— Transcripción de la presentación:

1 Línea de Orientación Vocacional y Laboral Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación Nuevas herramientas para la Orientación Vocacional Laboral

2 Línea de Orientación Vocacional y Laboral La Internet y la Ciudadanía: Reconocer las múltiples dimensiones de la brecha digital Primero, las limitaciones en el acceso material a las tecnologías (computadores, internet, redes), la calidad de ese acceso, están determinadas por características sociodemográficas entre otras. Segundo, la brecha por diferencias subjetivas se refiere a la desigual capacidad individual para usar las tecnologías, así como de las orientaciones para la acción que se derivan de la cultura a la que se pertenece. Tercero, el acceso y circulación por las redes y el tipo de papeles y privilegios que cada usuario puede adquirir en ellas tienden a estar fuertemente influidos por la posición que éste ocupa en las jerarquías sociales.

3 Línea de Orientación Vocacional y Laboral Saber para qué usar las NTIC Las nuevas tecnologías pueden servir a muchos objetivos y tienen efectos ambivalentes. Cuando se usan como un fin en sí mismo, no siempre crean aquellas oportunidades que importan al Desarrollo Humano. Una condición básica para su adecuado aprovechamiento es subordinarlas a fines claramente explicitados, y éticamente legítimos, que guíen su uso concreto y sirvan de criterio de adaptación.

4 Línea de Orientación Vocacional y Laboral Promover regulaciones que resguarden los derechos de las personas La existencia de orientaciones de conducta de tipo preventivo, así como de regulaciones formales que provean seguridad y respeto a los derechos de las personas frente a las capacidades de las nuevas tecnologías, es una condición de su apropiación para el Desarrollo Humano. El control social sobre el despliegue de las redes debe conjugarse con la libertad de las personas, con la necesaria autonomía que se requiere para innovar en la creación y el uso de las NTIC, y con el reconocimiento realista de la capacidad de sus usuarios para sortear los intentos por controlarlas.

5 Línea de Orientación Vocacional y Laboral Neutralizar el impacto del orden social preexistente Las redes pueden ampliar significativamente el poder de las personas, los grupos y las instituciones. Pero, al mismo tiempo, pueden crear estructuras de relaciones sociales que reproduzcan las desigualdades y jerarquías de la sociedad donde se instalan o, incluso, crear desigualdades y exclusiones de nuevo tipo. Las facultades de acceso y circulación en la intranet de una empresa pueden replicar o aumentar el autoritarismo de la toma de decisiones que existía antes de la instalación de la red digital. La expansión de las redes digitales es también, un campo de poder, donde se disputan los derechos de acceso y propiedad de la información y, además, se lucha por la definición de jerarquías y derechos de participación

6 Línea de Orientación Vocacional y Laboral Enmarcar las NTIC en una historia social del desarrollo de Chile La evolución de las tecnologías no es un producto de la evolución natural: es un acontecimiento histórico, condicionado por hechos culturales, políticos, científicos y económicos, y movilizado por actores específicos con intereses e imágenes particulares acerca de la sociedad deseada. En la discusión sobre el sentido y función de las nuevas tecnologías, es necesario devolver a las personas y a la sociedad su papel en la producción de los cambios. La apropiación de las NTIC para el Desarrollo Humano debe comenzar por la crítica de la naturalización y por la elaboración de un debate público que acompañe y justifique la expansión de las NTIC, dotándolas del sentido histórico y social de largo plazo del que hasta ahora carecen.

7 Línea de Orientación Vocacional y Laboral

8 Docentes y NTIC

9 Línea de Orientación Vocacional y Laboral Estudiantes y NTIC

10 Línea de Orientación Vocacional y Laboral Posibilidades de comunicación Cómo se generan acciones colectivas a través de la Web, un desafío de los estudiantes: –http://www.fotolog.com/borgoninoshttp://www.fotolog.com/borgoninos –http://www.netdisaster.com/go.php?mode=manif&lang= es&url=http://www.fotolog.com/liceo_lastarria/http://www.netdisaster.com/go.php?mode=manif&lang= es&url=http://www.fotolog.com/liceo_lastarria/ –http://flemingentoma.blogspot.com/http://flemingentoma.blogspot.com/ –http://www.chilecalifica.cl/WebCMOrientacionWeb/gener aPortalRed.do?frmRedId=88http://www.chilecalifica.cl/WebCMOrientacionWeb/gener aPortalRed.do?frmRedId=88 –http://www.chilecalifica.cl/WebCMOrientacionWeb/gener aPortalRed.do?frmRedId=106http://www.chilecalifica.cl/WebCMOrientacionWeb/gener aPortalRed.do?frmRedId=106 –http://www.chilecalifica.cl/WebCMOrientacionWeb/gener aPortalRed.do?frmRedId=46http://www.chilecalifica.cl/WebCMOrientacionWeb/gener aPortalRed.do?frmRedId=46 –http://www.chilecalifica.cl/WebCMOrientacionWeb/gener aPortalRed.do?frmRedId=0http://www.chilecalifica.cl/WebCMOrientacionWeb/gener aPortalRed.do?frmRedId=0 –http://www.chilecalifica.cl/WebCMOrientacionWeb/gener aPortalRed.do?frmRedId=100http://www.chilecalifica.cl/WebCMOrientacionWeb/gener aPortalRed.do?frmRedId=100

11 Línea de Orientación Vocacional y Laboral Orientación en la Red Recursos de Orientación en la RED –http://www.cnice.mec.es/http://www.cnice.mec.es/ –http://www.orientacionvocacional.cl/http://www.orientacionvocacional.cl/ –http://www.educacionvocacional.com.ar/eduvocaci onal.htmhttp://www.educacionvocacional.com.ar/eduvocaci onal.htm – http://orienta.mecd.es/orienta/piop/jsp/index.jsphttp://orienta.mecd.es/orienta/piop/jsp/index.jsp –http://www.orientared.com/http://www.orientared.com/ –http://www.orientaredstgonorte.clhttp://www.orientaredstgonorte.cl

12 Línea de Orientación Vocacional y Laboral Herramientas para Orientación Vocacional y Laboral Sistema de Seguimiento de Planes de OVL en Línea –Este fue nuestro primer intento de integrar las NTICs a la gestión de Planes. JOBLAB, herramientas para la Orientación Vocacional y Laboral –Disposición para una búsqueda activa de información de los jóvenes y una ayuda para el desafío de los orientadores en el acompañamiento para la toma de decisiones. Páginas Web, la tarea de crear servicios de orientación en línea –Crear sinergia para construcción de Servicios de Orientación para estudiantes.