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Publicada porTrinidad Casado Navarro Modificado hace 10 años
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ING. DAVID ANDRÉS SANGA TITO
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Es el comportamiento de todos los integrantes de la empresa. Es una estructura intencional formalizada de roles o posiciones. Se requiere el trabajo en grupo con armonía, efectividad y eficiencia.
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ORGANIZACIÓN FORMAL: Es la estructura intencional de roles en una empresa formalmente organizada. Debe ser flexible, y tener lugar para el razonamiento, tener creatividad y capacidades.
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ORGANIZACIÓN INFORMAL: Es cualquier actividad personal conjunta sin un propósito conjunto consciente, aunque contribuye a resultados conjuntos.
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GERENCIAPRODUCCIONPLANTACALIDADVENTASALMACENES
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GERENCIA PRODUCCIONCALIDADVENTAS SECRETARIA
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